2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が手がける建築プロジェクトにおいて、品質や安全、工程などをコントロールする施工管理業務をお任せします。月収は50万円~85万円を想定しており、ご自身の経験やスキルを正当に評価し還元する環境が整っています。今回は自社で1人目の施工管理ポジションとなるため、決められた枠組みではなく、裁量を持って組織づくりから関わりたい方に最適です。これまでの現場知見を活かして、キャリアアップと高収入の双方を実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工経験や知見を活かしたい方
  • 自分の裁量で組織構築に挑戦してみたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥500,000〜¥850,000
勤務地

自社1人目の立ち上げメンバーとして活躍

当社は事業拡大に伴い、これまで外注していた施工管理業務の内省化を進めています。今回の募集は自社で1人目の施工管理スタッフとしての採用のため、組織構築にイチから携わることができます。すでに出来上がった組織の歯車として働くのではなく、自身の裁量で管理体制やフローを構築していくチャンスがあります。今後立ち上がっていく部署、ひいては会社全体の在り方に大きな影響を与えるポジションとして、ご自身のプレゼンスを存分に発揮していただける環境が整っています。

年収最大1,000万円で高収入を実現

経験豊富な方を求めているため、給与水準は非常に高く設定されています。年収は最大で1,000万円を目指すことが可能です。これまでの実務経験や専門知識を正当に評価し、高い給与としてダイレクトに還元いたします。また、年2回の賞与支給もあり、日々の貢献度がしっかりと反映される仕組みです。安定した生活基盤を築きながら、高収入を目指してモチベーション高く働きたい方にぴったりの募集となっています。

年間休日120日でプライベートも充実

高い給与水準だけでなく、働きやすさにも徹底してこだわっています。年間休日は120日確保されており、GWや夏季、冬期の長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く健康的に活躍できる環境です。残業時間は月平均30時間程度と、業務効率化を推進することで無理のない働き方を実現。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥500,000〜¥850,000
- 年収:600万円~1,000万円 - 月収:50万円~85万円 - 賞与:年2回

仕事内容

当社における施工管理業務をお任せします。 ご自身での作業はありませんが、これまでの現場での知見を活かしてコントロールしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 - 職人への指揮監督 ┗ 現場での実際の作業はなく、知見を活かした管理業務となります - お客様との各種打ち合わせ - 工程管理 - コスト管理 - 品質管理 - 安全管理 - 下請け業者の管理

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級管工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の裁量で主体的に組織を創り上げていきたい方 - 根拠1:今回は自社で1人目の施工管理のポジションであるため、組織のルールや管理フローをイチから決定する裁量があります。 - 根拠2:会社の在り方に直接大きな影響を与えられる立場であり、歯車ではなく主役として自身のプレゼンスを発揮できます。 ☆ 培ってきた施工の知見を活かして高い報酬を得たい方 - 根拠1:実際の現場作業はなく、職人への指揮監督など今までの知見を最大限に活かせる管理業務が中心です。 - 根拠2:経験者を求める募集のため、月収50万円~85万円、年収最大1,000万円という非常に高い水準の給与で還元されます。

向いていない方

△ 既に完成されたマニュアル通りに淡々と業務をこなしたい方 - 根拠1:今回は自社で1人目の施工管理スタッフとしての採用であり、自らの判断でルールを構築していく動きが求められます。 - 根拠2:指示を待つ受動的な姿勢では、組織の立ち上げフェーズにおけるスピーディーな課題解決や体制づくりに貢献することが難しいためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自社1人目の施工管理だからこそ、自分のやり方で裁量を持って仕事が進められる面白さがあります」 「月収50万円スタートなど、経験に見合う高い給与を設定してもらえるため、モチベーションが維持しやすいです」 「年間休日120日と休日が固定されており、長期休暇もしっかり取れるため、家族との時間も大切にできます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当施工会社は、事業の拡大に伴い、これまで外注していた施工管理の内省化を強力に推進しています。自社初の施工管理ポジションとして、今後の会社全体の在り方や部署の立ち上げに大きな影響力を持つことができます。出来上がった組織の歯車になるのではなく、自身の経験とアイデアを活かして組織づくりを主導できるチャンスにあふれています。豊富な現場知識を活かしてキャリアアップと高い報酬を両立させたいプロフェッショナルな方を歓迎します。新たな第一歩を、私たちと共に踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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