2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

マンション建設のリーディングカンパニーにて、杭工事の品質管理業務をお任せします。確かな実績と安定した事業基盤を誇る当社では、月収35万円以上、年収は最大1,400万円まで目指せる好待遇をご用意しています。さらに年間休日は120日あり、19:00にはPCが自動シャットダウンされる仕組みを導入するなど、働きやすさも抜群です。これまでの建築・土木の施工管理経験を活かし、ワークライフバランスを整えながらキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして土日祝に休みたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000~
勤務地

業界大手の安定基盤で高収入を目指せる環境

マンション建設業界で圧倒的な存在感を放つ同社は、非常に安定した経営基盤を確立しています。その強固な経営力を背景に、働く社員への還元も手厚く用意されています。年収は最高で1,400万円まで目指すことができ、経験やスキルに見合った正当な評価を受けることが可能です。月給も35万円以上からのスタートとなるため、転職を機に収入面を大きく向上させたい方には最適な環境と言えるでしょう。これまでのキャリアで培った知識や経験を無駄にすることなく、業界トップクラスの待遇で新しいスタートを切ることができます。安定性と高収入の双方を追い求めたい方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です。

年間休日120日と徹底された労務管理

同社では、社員が長く健康的に活躍できるよう、働きやすい職場環境の整備に注力しています。年間休日は120日とたっぷり確保されており、土日祝休みのためプライベートとの両立が非常にしやすい環境です。また、労務管理も徹底されており、19:00にはPCが自動的にシャットダウンされるシステムを導入しています。それ以降の残業は申請が必要となるため、不必要なだらだら残業を削減する取り組みが定着しています。オンとオフの切り替えを明確にしながら、趣味や家族との時間を十分に確保できるのが魅力です。ワークライフバランスを最優先に考えたい方にとって、これ以上ない好条件が整っています。

専門性を極める杭工事の品質管理業務

お任せするのは、マンション建設の基盤となる杭工事の品質管理です。単なる現場管理にとどまらず、施工計画の策定や社内技術基準の改定、協力会社への指導など、非常に専門性の高い業務に携わることができます。これまでの技術的な知識を最大限に発揮しながら、社内の技術系社員を育成する指導的なポジションでも活躍が期待されます。多くの現場を支える技術のスペシャリストとして、誇りを持って仕事に取り組めるでしょう。技術情報の収集や検証など、クリエイティブな側面も兼ね備えており、自身のスキルをさらに高い次元へと昇華させることができる魅力的なフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000~
- 年収:750万円1,400万円 - 月収:35万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 35万円~ 【残業代】 - 時間外・休日出勤手当 【モデル年収】 - 750万円1,400万円程度(年齢と経験を考慮)

仕事内容

杭工事の品質管理業務をお任せします。 【詳細】 - 営業支援 ┗ 杭工事に関する施工計画策定および工費検討等 - 施工支援 ┗ 杭工事に関する施工計画の立案および助言、杭施工管理状況の確認および施工支援、技術情報の収集・調査・検証と社内への展開業務、技術系社員(現場所員等)の教育指導等 - 品質管理 ┗ 社内技術基準(規準)の策定・改定業務、協力会社の指導、杭評定の新規取得や更新業務 ※19:00にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 杭工事の経験があり、品質管理(PDCA)を実践できる - 評定の取得や更新業務の経験のある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制(土・日)、祝日 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 年次有給休暇(半日、時間単位取得可) ┗ ※連続一斉取得制度有 - 特別休暇(配偶者出産休暇、看護休暇等)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - ライフプラン融資制度 - 財形貯蓄制度 - 積立貯蓄制度 - 従業員持株会 - 直営保養所 - 施設(診療所、体育館) - 結婚祝金 - 出産祝金 - 遺児育英年金制度 - 年休積立制度 - ベネフィットステーション

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社では年間休日が120日確保されており、土日祝休みのため私生活を大切にしながら働けます。さらに19:00にはPCが自動的にシャットダウンされる仕組みがあり、だらだらとした残業を削減しメリハリのある働き方を実現できます。 ☆ 自身のこれまでの経験を正当に評価してほしい方 同社は年収最高1,400万円まで目指せる給与体系を整えており、個人のスキルや実績をしっかり還元する環境があります。基本給も35万円以上からのスタートとなるため、これまでに培った施工管理などのキャリアを活かして高収入を得たい方にぴったりです。

向いていない方

△ 土日祝日も含めてシフト制で柔軟に働きたい方 同社は土日祝休みを基本とする完全週休2日制(年間休日120日)を採用しているため、平日に固定の休みを取りたい方や、シフト制による変則的な勤務スケジュールで働きたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、土日祝はしっかりと休める。前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えた。」 「19:00にPCが自動シャットダウンされるため、残業に対する意識が全社的に高く、自分の時間も十分に確保できる。」 「月給35万円からのスタートで、スキルや実績が正当に評価される。最高で年収1,400万円まで目指せるため、高いモチベーションを維持して仕事に臨める。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、マンションに特化した建設事業を展開し、業界トップクラスの実績と高い営業利益を誇る安定企業です。「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」という理念を掲げ、多様な建築物の施工技術支援や品質向上に努めてきました。確固たる基盤のもと、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度や労務管理システムを整えています。私たちは、これからの未来を共に創り上げていく技術者を歓迎します。 国内有数のフィールドで、あなたのこれまでの経験を最大限に活かし、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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