2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工事現場における土木施工管理として、現場の安全や工程の管理を担うポジションです。月収は29.8万円~36.5万円を想定しており、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与からスタートできます。さらに年間休日121日の完全週休2日制(土日祝)や、手厚い福利厚生により、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。経験を活かして収入アップを叶えたい方や、充実したプライベート時間を確保したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 経験を活かして大幅な収入アップを目指す方
  • 年間休日121日で私生活も重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥298,000〜¥365,000
勤務地

【年間休日121日】プライベートを大切にできる環境

同社では、スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は121日確保されているため、家族や友人との時間、趣味の時間もしっかりと楽しむことができます。さらに、夏季休暇5日やシーズン休暇3日などの長期休暇も充実しており、プライベートをリフレッシュする機会が豊富です。残業が発生した場合も手当は別途支給されるため、安心して業務に取り組めます。仕事のやりがいを感じながら、私生活も大切にしたいという方に最適な就業環境が整っています。

【賞与実績5ヶ月分】高いモチベーションを維持

同社で働く大きな魅力の一つが、日々の頑張りがしっかりと給与として還元される点です。賞与は年2回の支給で、実績として5ヶ月分という高水準な報酬が用意されています。入社時点での想定年収は507万円~621万円と高く、経験や保有資格がダイレクトに給与に反映される仕組みです。入社9年目で年収507万円、入社16年目では年収621万円を目指せるモデルも確立されており、将来設計を立てやすいことも安心感に繋がっています。安定した経営基盤のもと、腰を据えて高収入を実現できる環境です。

【手厚い住宅支援】生活面を幅広くサポート

同社では、住まいに関するサポート体制が非常に手厚いことが特長です。借上社宅制度が完備されており、東京23区であれば家賃の会社負担額が月々6.4万円~8.2万円にのぼるなど、生活コストを大幅に抑えることができます。持家の場合でも住宅手当が月々1.8万円~2.2万円支給されるほか、実費支給の通勤手当など、各種手当が非常に充実しています。さらに、通信教育や資格取得の支援制度として、受験費用の会社負担や報奨金制度も用意されています。確かな技術を磨きながら、将来を見据えて働ける体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥298,000〜¥365,000
- 想定年収:507万円~621万円 - 想定月収:29.8万円~36.5万円 - 賞与:年2回(7月、12月)※賞与実績:5ヶ月分 - 昇給:年1回(8月) - 年収モデル: ┗ 例1:507万円 入社9年目(基本給29万円×12ヶ月+賞与5ヶ月分、残業代別) ┗ 例2:560万円 入社12年目(基本給32.9万円×12ヶ月+賞与5ヶ月分、残業代別) ┗ 例3:621万円 入社16年目(基本給36.5万円×12ヶ月+賞与5ヶ月分、残業代別)

仕事内容

工事現場における土木施工管理業務に携わっていただきます。

応募資格・条件

資格 - 2級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00(※上記は現業所の就業時間。本社・支店は8:30~17:30) - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:月40時間程度 - 出張:あり(工事の都合により発生する場合があります) - 転勤:全国転勤あり(若年者については当面エリア内転勤を想定) - 直行直帰:あり(工事の都合により発生する場合があります)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、OJT教育を通じて現場での業務フローを身につけていただきます。さらに同社では、以下のような充実した教育・研修体制が用意されています。 - 階層別教育、部門別教育 - 工事管理クラス研修(技術) - 新任管理職研修 - ライフプラン研修 - 通信教育の受講 - 資格取得の支援制度(受験費用の会社負担、報奨金の支給)

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:121日 - 長期休暇:年末年始、有給休暇、特別休暇(夏季休暇5日・シーズン休暇3日)、産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)、子の看護休暇、ボランティア・転勤休暇(最長5日)、慶弔休暇、シーズン休暇(上半期4月~9月で1日・下半期10月~3月で2日) - その他:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ┗ ※入社時期により異なります。 ┗ ※入社日に付与(4月~9月入社:10日、10月~12月入社:5日、1月~3月入社:1日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当:会社規定に基づき支給 - 残業手当:残業時間に応じて別途支給 - 住宅手当:実費支給 ┗ ※持家の場合:1.8万円~2.2万円 - 寮・社宅あり(借上社宅制度あり) ┗ ※各地に寮完備 ┗ ※借上社宅の場合、役職・地域により一定額まで会社負担(例:東京23区は6.4万円~8.2万円) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 退職金制度 - 帰郷旅費負担制度あり(独身者35歳まで年3回、単身赴任者は別居手当に加えて帰郷旅費最大24回/年まで) - 財形貯蓄制度 - 保養所あり - 教育・研修制度:階層別教育、部門別教育、資格取得援助、OJT教育、発令式、工事管理クラス研修(技術)、ライフプラン研修、新任管理職研修、通信教育など - 資格取得支援制度(報奨金の支給、受験費用の会社負担)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は完全週休2日制(土日祝)を採用しており、年間休日が121日確保されているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。さらに夏季休暇やシーズン休暇といった特別休暇も充実しており、リフレッシュできる時間をしっかり確保できることも大きな魅力です。 ☆ 経験を活かして確実な収入アップを目指したい方 同社の想定年収は507万円~621万円と高水準に設定されており、これまでの実務経験や保有資格がダイレクトに評価されます。さらに賞与実績は5ヶ月分と高く、入社12年目で年収560万円、入社16年目には年収621万円を目指せる具体的なキャリアモデルがあるため、モチベーションを維持して長く活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 将来も含めて転勤を一切避けたい方 同社では事業展開に伴い、全国転勤が発生する可能性があります。そのため、現住所からの引っ越しや環境の変化を伴う異動を一切希望されない方にとっては、希望するキャリアプランと同社の就業規定にミスマッチが生じる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日121日の土日祝休みなので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「賞与実績が5ヶ月分あるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に臨めます。」 「手厚い借上社宅制度があり、生活費を抑えられるため将来への貯蓄も計画的にできて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土木工事をはじめとした社会インフラ整備に深く貢献し、長年にわたり安定した経営を続けております。長年培った確かな技術力と信頼をベースに、地域の安全と発展を支える数多くの重要プロジェクトに携わってまいりました。働く社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、待遇面から福利厚生、教育体制に至るまで充実した就業環境を整えています。あなたも、確かな実績を持つ当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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