2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場である大手商社の完全子会社として、鉄骨、屋根、壁工事における現場の施工管理や設計、外注管理などの業務をお任せします。確固たる基盤のもと、月収は27.5万円からスタートし、経験に応じてさらなる高収入やキャリアアップを目指せる環境です。 また、年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら働けます。これまでの建築施工管理や設計の経験を活かし、より安定した基盤で長く活躍していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 安定した企業基盤で長く活躍したい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥275,000~ |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定性
東証プライム上場、売上2兆円を超える大手商社の100%子会社として、同社はグループの建設工事を一手に引き受けています。親会社が持つ強力な営業力や鋼材調達力を武器に、グループ全体で一貫した工事対応ができる体制を構築。その信頼は厚く、グループの総案件金額は1,000億円以上を誇り、極めて安定した経営基盤を確立しています。不況に強く、将来への不安を感じることなく安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。手厚い福利厚生や好待遇も、この盤石な事業基盤があるからこそ実現しています。大手のグループならではのスケール感のある仕事に携わりながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。
年間休日120日でプライベートも充実
同社では、社員が健康的に、そして安心して長く活躍できるよう、無理のない労働環境の整備に力を入れています。年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を確保しており、土日祝休みを中心としたスケジュールで稼働しています。夏期休暇や冬期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、残業時間の適正管理も徹底されているため、日々の終業後も自分の時間を十分に楽しめます。仕事におけるパフォーマンスを最大限に発揮するためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えが浸透している職場です。ワークライフバランスを重視して働きたい方に、ぜひお勧めしたい環境です。
多角的な業務で培う本物の施工管理スキル
今回のポジションでは、鉄骨、屋根、壁といった建物の骨組みや外装に深く関わる施工管理から、設計、さらには外注管理まで幅広い業務に携わることができます。一部の工程だけでなく、工事全体を俯瞰しながら進めるため、施工管理者として一段上のトータルなスキルを身に付けられる点が特徴です。実務を通して専門的な知識を深め、自身の市場価値を高めていくことが可能です。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っており、入社後もスムーズに業務に馴染めるようサポートしてくれます。これまでに培ってきた施工管理や建築の知識を存分に活かしながら、さらに専門性を極めていきたいという成長意欲のある方にとって、まさに理想的な舞台と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥275,000~ |
|---|
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場の大手商社グループという圧倒的な経営基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。 - グループ総案件金額は1,000億円以上と安定した案件受注を誇り、継続して仕事に携わりながら着実に経験を積むことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 年間休日は120日と業界内でも高水準であり、夏期や冬期にはまとまった休暇も取得できます。 - 待遇面も月収27.5万円からのスタートに加えて、住宅手当や見做し残業手当などの諸手当がしっかりと整備されているため、安心感を持って生活を送ることができます。向いていない方
△ 休日数よりも、休日返上で働いて短期的に稼ぐことを最優先したい方 - 同社は年間休日120日を確保し、無理なく長く働けるワークライフバランスを重視しているため、プライベートを犠牲にしてでも目先の収入だけを追い求めたい方には向いていません。 - 安定した基本給や手当に基づき、中長期的なキャリア形成と昇給を目指す仕組みのため、成果主義による超短期的なインセンティブのみを期待する方には合いにくい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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