2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共工事を中心とした社会インフラや景観を造る現場において、工程管理や安全管理、発注者との交渉などの土木施工管理業務をお任せします。月収は30万円~50万円を確約し、これまでの実力を正当に評価します。年間休日124日の完全週休2日制で夏期や冬期の長期休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスを重視できます。インフラという社会貢献性の高い分野で確かなキャリアを築き、家族や自分の時間を大切にしながら高収入を得たい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 社会インフラを守る仕事に誇りを持てる方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

年間休日124日でプライベート充実

この会社の最大の魅力は、業界内でも高水準な労働環境が整っている点です。年間休日は124日となっており、完全週休2日制に加えて夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できます。土木施工管理の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、同社では無理のないスケジュール管理と業務効率化を進めており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。さらに、子供が満1歳になるまで取得可能な育児休業制度は男性の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。仕事のやりがいと、大切な人や自分自身の時間を両立したい方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

安定した経営基盤と社会貢献性の高さ

長年にわたり社会インフラ造りや国土づくりを手掛けている同社は、公共工事を中心とした土木施工を行っています。長年培ってきた実績と高い技術力により、官公庁や大手元請け企業から安定した案件を継続して受注しています。手がけるプロジェクトは道路や河川、景観づくりなど多岐にわたり、地域の人々の暮らしを支える社会的貢献度が非常に高い仕事です。不景気にも強い安定した経営基盤があるからこそ、長期的なキャリアを腰を据えて描くことができます。培ってきた土木施工の経験を活かし、より規模が大きく社会的影響力のある現場で挑戦したい方にぜひおすすめしたい企業です。

経験を評価する手厚い給与と福利厚生

社員の頑張りを還元する給与体系も同社の大きな魅力です。想定年収は400万円~800万円となっており、経験や実績を考慮して決定されます。月収は30万円からのスタートが保証されており、経験3年の27歳で年収500万円に達するモデルケースもあるなど、若手からしっかりと稼げる仕組みが整っています。また、生活をサポートする寮や社宅の完備に加え、仕事に必要な免許の取得費用を会社がバックアップする支援制度も用意されています。さらに、介護休業制度の充実など仕事と家庭を両立できる仕組みも進んでおり、福利厚生の面からも社員を第一に想う姿勢が伝わってきます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回 - モデル年収例 ┗ 年収500万円(27歳、経験3年)

仕事内容

土木施工管理者として、以下の業務を担当していただきます。 - 工程管理、品質管理、安全管理に関する業務 - 発注者(元請け会社)との交渉 - 見積書の作成 - 資材の選定・発注 - 関係機関への協議申請 - 工事関係書類の作成など

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00

休日

- 年間休日:124日 - 固定休 - 夏期休暇 - 冬期休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 育児休業制度 ┗ 子どもの満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得実績もあります。 - 介護休業制度 ┗ 仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 同社は年間休日が124日と業界内でも非常に多く、自分の時間や家族との時間を大切にできます。さらに男性の育児休業取得実績もあるなど、私生活の充実を会社全体で応援する体制が整っているためです。 ☆ 自身のこれまでの土木現場経験を正当に評価されたい方 月収は30万円~50万円、年収は最大で800万円まで目指せる給与体系となっており、あなたの実力がしっかり収入に反映されます。また、安定した公共工事の受注実績があり、長期的にキャリアアップを図りながら高い報酬を得られる環境があるためです。

向いていない方

△ 固定の休日よりも、毎週異なるスケジュールでフレキシブルに休みたい方 同社は固定休を採用しており、年間休日も124日とあらかじめ休日がしっかりと定められています。そのため、毎週シフト制で休みの日を変動させたり、直前に希望休を柔軟に設定して休んだりする働き方を希望する方には、予定が合わせづらく感じる可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日124日のおかげで、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「男性でも気兼ねなく育休を取得できる環境があり、子育てにしっかり参加できて感謝しています。」 「自分の経験を正当に評価してもらえるため、月々の給与が大幅にアップしモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会インフラ造りや国土づくり、そして美しい景観づくりに貢献してきた土木施工会社です。公共工事を主体とした安定した事業基盤を誇り、培ってきた確かな実績で多くの信頼をいただいております。現在も安定した受注を維持しており、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでいます。 私たちと一緒に、これからの社会インフラを支え、より良い街づくりに取り組んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。