2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|栃木県足利市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建て住宅の施工管理として、品質管理や工程管理から引き渡し後のフォローまで幅広く携わっていただきます。未経験からでも安心してスタートでき、能力やスキルに応じた月収は20万円~40万円からのスタートとなります。さらに、面倒な予算管理や職人の手配は専門の別チームが一手に担うため、現場での実務にしっかりと集中することができます。仕事と私生活を両立しながら、確実に建築のプロフェッショナルを目指したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 現場の管理業務に専念したい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥400,000
勤務地

積算チームの徹底サポートで現場に集中

通常、施工管理が担当することの多い予算管理や建築に必要な資材、職人さんの手配などは、すべて専門の積算チームが一手に引き受けています。そのため、現場監督は安全管理や施工の品質向上にしっかりと専念することができます。事務作業による大きな負担を軽減し、効率的に働けるのがこの環境の強みです。「未経験からでも無理なく仕事を覚えたい」「煩雑な手続きに追われず現場に集中したい」という想いに応える体制が整っているため、ステップアップしやすいのが魅力です。

年間休日120日でプライベートも充実

不動産業界や建設業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社ではしっかりとしたワークライフバランスを実現できます。年間休日120日が確保されており、毎週水曜日の定休に加えて土曜日または日曜日の休日を取得することが可能です。もし休日出勤が発生してしまった場合でも、平日に代替の休みが取得できる制度が整っています。趣味の時間や家族と過ごすひとときを諦めずに、長く健康的にキャリアを重ねられる好環境です。

充実のサポート体制と嬉しい福利厚生

未経験から建築のプロを目指せるよう、体系的な研修制度やメンター制度を完備しています。経験の浅い段階から、先輩社員のアドバイスを受けながら少しずつ業務に馴染んでいけるのが特徴です。また、生活を支える福利厚生も充実しており、家族手当や、格安の月3万円前後で入居できる自社物件の住まいなども用意されています。社員が安心して将来設計を描けるような手厚いサポートが揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥400,000
- 月収:20万円~40万円 - 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 ┗ 年収モデル: - 450万円(25歳・経験3年):月給23万円+諸手当+賞与(5ヶ月分) - 500万円(33歳・経験6年・係長):月給27万円+諸手当+賞与 - 670万円(42歳・経験7年・課長):月給32万円+諸手当+賞与

仕事内容

戸建て住宅の工事を取り仕切る施工管理をお任せします。 - 業務内容詳細 ┗ 担当物件の情報共有 ┗ 図面や専門の別チームが手配してくれた資材、職人などの情報を引き継ぎます。 ┗ その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者や職人たちと打ち合わせをします。 ┗ 工事の開始と管理 ┗ 現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェックします。 ┗ 工事が進むごとに写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか」など品質面を管理できるようにします。 ┗ 引き渡し~アフターフォロー ┗ 家が完成したら、傷がないかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立ち会いを行ない、引き渡しをします。 ┗ 引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合はないかなどを点検します。 ※情報共有から引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間 ※実際の残業時間は月20時間~30時間程度です。

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度やメンター制度を用意しています。未経験の方や経験の浅い方でも、業務の流れや現場の管理について基礎から丁寧に指導しますので安心してスタートできます。

休日

- 休日:毎週水曜日+土曜または日曜 ※年間休日:120日 ※休日出勤になった場合は代休を取得できます。 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり(配偶者:月1万円、子1人:月1万円) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行 - 保養所 - 社員持株制度 - 自己申告制度 - メンター制度 - 研修制度 - 役職手当 - 家賃補助(引越しが必要な場合は自社物件に入居可、月3万円前後) - マイカー通勤可(駐車場あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 現場の管理業務に専念したい方 面倒な資材の手配や予算の計算業務は専門の積算チームが行うため、現場での品質・安全管理に集中できます。事務仕事に追われることなく、自身の得意な業務をしっかりと突き詰められる環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日はしっかり120日確保されており、週休2日制(水曜定休+土曜または日曜)を採用しています。もし現場の関係で休日出勤になった場合でも別日に代休が取得できるため、生活のリズムを守って健康的に働き続けられます。

向いていない方

△ 一人ですべての管理を完結させたい方 同社では、予算管理を専門チームが行い、現場の施工管理と役割を分担しています。すべての業務を一貫して自分だけの裁量で進めたいと考える方には、少し物足りなさを感じる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「積算チームが面倒な計算や手配を行ってくれるため、現場で良い家を建てることだけにしっかりと集中できています。」 「年間休日が120日あり、水曜日以外に土曜日か日曜日に休めるのが本当にありがたいです。家族との予定も立てやすくなりました。」 「寮や社宅としての自社物件への入居サポートなどもあり、経済的にもとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は地域密着の住宅メーカーとして、土地の仕入れから建物づくりまで一貫した強みを持つプロ集団です。毎年豊富な土地情報から選び抜いた土地のみに家を建て、「住みやすい場所に、住みたい家を、購入しやすい価格で提供すること」を実現しています。確固たる信頼のもと、多くの支持を得ているため、安定した業績を持続しています。 私たちと一緒に、地域の皆様から愛される理想の住まいを形にしていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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