2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県上尾市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

埼玉県や群馬県で高い実績を誇る安定企業にて、戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。図面の引き継ぎから、職人さんとの打ち合わせ、現場の安全・品質管理、そして引き渡しまで一貫して携わるポジションです。専門チームが予算管理を代行するため、現場の管理に専念できる環境が整っています。月収は20万円~40万円からのスタートで、年間休日は120日を確保。ワークライフバランスを重視しながら、施工管理として一からキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 現場の管理に集中したい方
  • 休日をしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥400,000
勤務地

【予算管理は専門チームにお任せ】

同社の施工管理の最大の特徴は、一般的な施工管理業務で大きな負担となる「予算管理」を専門チームが担当することです。資材の手配や職人さんの人件費といった予算計算や交渉は「積算」と呼ばれる専門チームが一手に引き受けます。そのため、施工管理スタッフは図面の共有を受けた後、現場の安全管理や進行管理、品質チェックに100%専念できます。予算調整のストレスから解放され、家づくりの現場そのものに向き合える環境が整っています。未経験からスタートする方も、業務を覚えやすく、安心してステップアップしていけるのが同社ならではの魅力です。

【年間休日120日でプライベート充実】

仕事のやりがいだけでなく、プライベートを大切にできる環境づくりに注力しています。年間休日は120日しっかりと用意されており、水曜日と土日のいずれかが休みになるため、自身の都合に合わせてリフレッシュすることが可能です。もし仕事の都合で休日出勤が発生した場合には、平日にしっかりと代休を取得できる仕組みが徹底されています。残業時間も月平均20~30時間程度と、業界内でも比較的少なめに抑えられており、無理なく長く働けるのが特徴です。家族や大切な人との時間を大切にしながら、安定した環境で長く働き続けたいと考えている方に最適の環境と言えます。

【家族手当や家賃補助など充実の福利厚生】

長く安心して活躍してほしいという想いから、同社では業界トップクラスの福利厚生を用意しています。配偶者や子どもにそれぞれ月1万円が支給される「家族手当」のほか、遠方からの入社でも安心の家賃補助として、月3万円前後で自社物件に入居できる制度もあります。さらに、実力に見合った給与還元を行っており、20代で年収450万円、40代の課長クラスになれば年収670万円を目指すことが可能です。社員一人ひとりの成長を支える研修制度やメンター制度、自己申告制度なども整っており、確かなキャリアを築いていける安心感があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥400,000
年収:400万円~800万円 月収:20万円~40万円 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 450万円(25歳/経験3年/月給23万円+諸手当+賞与5ヶ月分) ┗ 500万円(33歳/経験6年/係長/月給27万円+諸手当+賞与) ┗ 670万円(42歳/経験7年/課長/月給32万円+諸手当+賞与)

仕事内容

戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。 情報共有から引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。 - 担当物件の情報共有 ┗ 図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。 - 工事の開始と管理 ┗ 現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェックします。また、工事が進む毎に写真を撮影し、釘の打ち忘れはないかなど品質面を管理できるようにします。 - 引き渡し~アフターフォロー ┗ 家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行い、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間 ┗ 月20時間~30時間程度

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 - メンター制度 - 自己申告制度

休日

- 毎週水曜日+土曜、または日曜休み ┗ 休日出勤になった場合は代休を取得できます - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり(配偶者:月1万円、子1人:月1万円) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行 - 保養所 - 社員持株制度 - 自己申告制度 - メンター制度 - 研修制度 - 役職手当 - 家賃補助あり ┗ 引越しが必要な場合は自社物件に入居可(月3万円前後) - マイカー通勤可 ┗ 駐車場あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 目の前の現場管理に集中したい方 同社では施工管理の大きな負担となる予算管理を、専門チームが一手に引き受けます。そのため、資材手配や人件費計算に追われることなく、安全管理や品質のチェックなど現場の仕事に専念できます。 ☆ プライベートも妥協したくない方 年間休日が120日確保されており、水曜日と土日のいずれかの休みで計画的に休日を過ごせます。もし休日出勤が発生した場合でも、平日にしっかりと代休が取得できるため、ワークライフバランスを崩さずに働き続けられます。

向いていない方

△ 予算管理から一貫してすべての業務を行いたい方 同社では業務効率化と施工管理の負担軽減のため、予算管理は専門チームが担当します。そのため、予算設計から工事の進捗管理まで、すべての工程を一人で一貫して担当したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「予算管理を専門チームがやってくれるので、現場の安全や品質に100%集中できてやりがいがあります!」 「年間休日が120日あって、休日出勤をしても代休が取れるので、自分の時間もしっかり楽しめています。」 「家族手当や家賃補助など、生活を支えてくれる福利厚生が整っているので、将来設計もしやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着の住宅メーカーとして、確固たる実績を築いてきました。独自の土地仕入れ力を強みに、厳選した立地にのみ価値ある住まいを提供することで、多くのご支持をいただいています。「不動産業」と「ハウスメーカー」の両機能を併せ持ち、高品質な住宅を適正価格で提供できるのが強みです。安定した経営基盤があるからこそ、社員の働く環境や福利厚生の整備にも妥協しません。未経験からでも安心して成長できるよう、研修制度やサポート体制を万全にしてお待ちしています。 私たちと一緒に、理想の家づくりを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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