2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県行田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域密着のハウスメーカーにて、新築戸建て住宅の建築施工管理をお任せします。専門チームが資材手配や予算管理を行うため、施工管理としての業務に専念できる環境が整っています。給与は月収20万円~40万円からスタートし、経験やスキルに応じて着実にステップアップが可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、住宅づくりのプロとして専門性を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の業務に集中したい方
  • 年間休日120日で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥400,000
勤務地

分業制の導入で施工管理の本来の業務に集中

こちらの企業では、資材の手配や人件費の計算といった予算管理を「積算」と呼ばれる専門チームが一手に行っています。そのため、施工管理スタッフが煩雑なデスクワークやコスト計算に追われることはありません。現場の安全管理や品質チェック、職人さんとのコミュニケーションといった施工管理本来の仕事に専念できる環境が整っています。業務の負担が大幅に軽減されるため、未経験からスタートする方も仕事の流れを覚えやすく、スムーズに実務へ馴染むことができる体制です。

年間休日120日でプライベートも大切にできる環境

仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。年間休日はしっかりと120日確保されており、毎週水曜日に加えて土曜日または日曜日が休みとなるため、家族や友人との予定も合わせやすくなっています。万が一、現場の状況によって休日出勤が発生した場合でも、平日にしっかりと代休を取得することが可能です。さらに、夏季休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、心身ともにしっかりとリフレッシュしながら長く健康的に活躍し続けられます。

地域に密着した安定企業ならではの充実した手当

埼玉県北部と群馬県南部エリアにおいて、トップクラスの供給実績を誇る安定した経営基盤があります。その安定した利益は、働く社員へしっかりと還元される仕組みです。家族手当として配偶者に月1万円、子ども1人につき月1万円が支給されるほか、自社物件へ月3万円前後で入居できる家賃補助など、生活をサポートする福利厚生が豊富に用意されています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活面におけるサポート体制も万全に整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥400,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:20万円~40万円 - 賞与:年2回 ※年収モデル - 450万円 / 25歳 / 経験3年 / 月給23万円 + 諸手当 + 賞与(5ヶ月分) - 500万円 / 33歳 / 経験6年 / 係長 / 月給27万円 + 諸手当 + 賞与 - 670万円 / 42歳 / 経験7年 / 課長 / 月給32万円 + 諸手当 + 賞与

仕事内容

【業務内容詳細】 - 担当物件の情報共有 ┗ 図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。 - 工事の開始と管理 ┗ 現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか?」など品質面を管理できるようにします。 - 引き渡し~アフターフォロー ┗ 家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。 ※情報共有~引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20.0時間~30.0時間程度

入社後の流れ・研修制度

研修制度やメンター制度、自己申告制度など、入社後も着実にスキルアップできるサポート体制が整っています。経験が浅い方でも安心して業務に馴染める環境です。

休日

- 休日:毎週水曜日 + 土曜日や日曜日 ┗ 休日出勤になった場合は代休を取得できます。 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮 & 社宅あり - 家族手当あり(配偶者:月1万円、子1人:月1万円) - 免許取得支援制度あり - 社員旅行 - 保養所 - 社員持株制度 - 自己申告制度 - メンター制度 - 研修制度 - 役職手当 - 家賃補助(引越が必要な場合は自社物件に入居可 / 月3万円前後) - マイカー通勤:可(駐車場あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 業務に集中できる環境で力を発揮したい方 こちらの企業では、資材手配や予算管理を専門チームがすべて行う仕組みを整えています。そのため、施工管理として安全管理や品質管理など、本来の現場管理業務に専念したい方に最適です。余計なデスクワークに時間を取られることなく、自らの専門スキルを存分に活かして質の高い家づくりに向き合うことができます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 地域密着の住宅メーカーとしてエリアトップクラスの実績を誇り、経営基盤が非常に安定しています。年間休日120日の確保や、家族手当、家賃補助といった福利厚生が手厚く用意されているため、生活面での安心感を得ながら、長期的にキャリアを築いていきたいと考える方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 個人で全ての工程を完結させたい方 こちらの企業では、予算管理を専門チームが担当するなど分業制を採用しています。そのため、資材手配から予算の決定までをすべて一人で行い、自分のやり方だけで全体のプロセスを完結させたいと考える方には、少々物足りなさを感じたりやりづらさを感じたりする可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「予算管理などの事務作業を別部署がやってくれるので、現場に集中できて本当に助かります!」 「年間休日が120日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり確保できています。」 「家族手当や家賃補助が手厚いので、生活の心配をすることなく安心して仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の住宅メーカーとして、埼玉県北部や群馬県南部エリアにおいて圧倒的なシェアと実績を誇る企業です。「土地と建物」のプロ集団として、お客様が住みやすい場所に、理想の住まいを購入しやすい価格で提供することを使命としています。徹底したこだわりと安定した経営基盤により、地域のお客さまから長年にわたり厚い信頼をいただき、成長を続けてまいりました。これからも地域社会に貢献し、皆さまに愛される家づくりを追求してまいります。 私たちと一緒に、たくさんの笑顔が生まれる理想の住まいを形にしていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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