2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|京都府宇治市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハウスメーカーグループの新築・リフォーム物件における建築施工管理を担当していただきます。安定した経営基盤のもとで、月収26万円からスタートでき、経験やスキルに応じてさらなる高収入も目指せる環境です。年間休日120日に加え、休日出勤時の代休取得率は100パーセントとプライベートの時間も大切にできます。ワークライフバランスを保ちながら、確かな技術を身につけて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 施工管理の経験を大手で活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

業界大手の安定した経営基盤と充実の待遇

同社は、業界を牽引する大手ハウスメーカーのグループ企業として、安定した受注環境を誇っています。新築からリフォームまで幅広い分野を手がけており、業績も非常に好調です。その安定した基盤があるからこそ、働く社員への還元も惜しみません。賞与は年3回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。家族手当などの各種手当も充実しており、将来設計を描きやすいのも大きな魅力です。安定した環境に身を置き、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

年間休日120日と代休100パーセント

施工管理職と聞くと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では徹底した労務管理により働きやすさを実現しています。年間休日は120日確保されており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。また、もしも連休明けなどに土曜出社や休日出勤が発生した場合でも、代休を100パーセント取得できる環境が整備されています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、オンとオフのメリハリをつけて気持ちよく働けます。リフレッシュしながら高いモチベーションを持って業務に取り組めるため、長期的なキャリア形成に最適です。

経験を活かしてスキルアップできる環境

同社では、新築やリフォームなど多種多様な物件の施工管理に携わることができます。経験豊かな先輩スタッフが多数在籍しており、わからないことがあればすぐに相談できるアットホームな風土も魅力です。さらに、資格取得支援制度も用意されており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことができます。工程管理や安全管理、金銭管理など、施工管理としてのすべてのスキルを体系的に磨くことができる環境です。自身の市場価値を高めながら、プロフェッショナルとして一歩一歩成長していたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~550万円 - 賞与:年3回

仕事内容

新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当していただきます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成なども行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級建築施工管理技士 経験 - 建築施工管理でRC、SRC経験5~10年以上ある方※年齢にもよる 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 連休明けの土曜は出社可能性あり。休日出勤した場合も代休は100パーセント取得でき、働きやすい環境です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担:無 - 家賃補助:無

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手ハウスメーカーのグループ企業であり、安定した仕事量と基盤があります。賞与年3回などの充実した待遇があるため、生活の安定を第一に考えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が120日あり、万が一の休日出勤時にも代休を100パーセント取得できる環境が整っています。プライベートの時間を犠牲にせず、オンとオフを分けて働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけたくない方 年間休日が120日と多く、代休取得も徹底されているため、プライベートの時間を大切にする風土があります。そのため、常に仕事優先で私生活との境界線をなくして働きたい方には、同社の環境は少し物足りなく感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が120日あり、休日出勤をしても代休が確実に取れるので、家族との時間が増えました。」 「資格取得支援制度があり、実務を経験しながらキャリアアップできるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ハウスメーカーグループの一員として、関西エリアの新築やリフォームの建築施工管理を手がけています。グループならではの安定した受注基盤があり、業績は非常に堅調に推移しています。働く社員の環境づくりにも注力しており、充実した手当や休日制度を整えてきました。確かな技術力を身につけながら、安心して長く働ける体制を構築しています。あなたも私たちのチームに加わり、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。