2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

既存のマンションや公共施設などのコンクリート構造物を守るため、補修や耐震補強・改修工事の建築施工管理をお任せします。月収は28万円~58万円からのスタートとなり、これまでのご経験や能力がしっかりと給与に還元される体制です。さらに、残業は平均月20時間と非常に少なく、土日祝をベースとした年間休日115日という抜群の就業環境が整っています。ご自身のこれまでの施工管理スキルを活かし、ワークライフバランスを重視して、より良い環境で長期にわたって活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理の経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスも重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥580,000
勤務地

充実した手当や福利厚生で社員をサポート

この企業では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。扶養家族がいる場合の家族手当は、配偶者に月3万円、子ども1人につき月1万円が支給されるほか、最大月2万円までの奨学金代理返還制度(45歳まで)といった手厚いサポート体制も整っています。さらに、資格取得にかかる受験費用は会社が負担し、保有資格に応じて技術手当が最大5万円以上支給されるなど、個人の成長への投資を惜しみません。手厚い生活支援とスキルアップへの支援体制が両立しているため、将来設計を描きながら安定して就業できます。

残業月平均20時間で無理なく働ける環境

施工管理といえば多忙なイメージを持たれがちですが、同社では徹底した働き方改革を進めています。スマートフォンを利用した勤怠管理システムを導入し、直行直帰を推奨することで事務作業の効率化を図っており、残業は平均月20時間に抑えられています。また、休日出勤が発生した場合には、申請と同時に振替休日の取得を義務づけるなど、無理な勤務が発生しない仕組みが定着しています。年間休日は115日あり、プライベートの時間も十分に確保できるため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にも最適な職場環境です。

耐震補強・補修分野における高度な専門性

同社が手がけるのは、マンション、ビル、複合施設から病院、学校といった公共性の高い建物まで多岐にわたるコンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事です。建物を「壊してつくる」時代から「長寿命化させる」時代へとシフトする中、同分野のニーズは年々高まり続けており、景気に左右されない圧倒的な安定性を誇っています。数百万から数億円規模の大規模な案件に携わり、専門性の高い技術やノウハウを間近で学びながらキャリアを磨くことができるのが魅力です。全国規模で展開する確固たる事業基盤があるため、一生物の技術と安定した雇用を手に入れることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥580,000
- 年収:480万円~900万円 - 月収:28万円~58万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定いたします。

仕事内容

コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 【詳細】 - 施工対象:マンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等 - 受注金額:数百万~数億円 - 工期:数週間~1年以内 - 施工エリア:拠点の管轄エリア ※全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【歓迎経験】 - ゼネコンでの新築施工管理経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20h 【勤務補足】 - 9:00~18:00は標準的な勤務時間の一例です。現場により8:00~17:00の可能性があります(所定労働時間8時間)。 - 直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間以内で収まっています。 - 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマートフォンを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 - 休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。

休日

- 週休2日制(土、日、祝) - 夏期休暇(過去実績5日) - 冬期休暇(過去実績7日) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇 - その他特別休暇(産前産後休暇など) - 年間休日:115日 【休日補足】 ※祝日がある週の土曜日は出社となります(休日出勤の場合は代休あり)。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度あり(企業型確定拠出年金+ポイント制退職金 ※勤続3年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 車通勤可能 - 寮&社宅あり(転勤者対象) - 家族手当あり(扶養の場合:配偶者…月3万円、子…月1万円) - 免許取得支援制度あり(資格受験費用会社負担 ※規定あり) - 残業手当:有 - 資格補助手当:有 - 技術手当(2,000円~5万円 ※資格保持数により5万円以上になる場合あり) - 自己啓発支援 - 福利厚生総合サービス加入 - 親睦会、提携保養所 - サークル活動補助制度(自由参加、必要経費の一定額を補助) - 社員海外研修旅行、海外技術研修 - 健康管理(在籍保健師による細やかな健康管理を実施、がん健診の推奨、健康相談、感染症予防対策、メンタルヘルスケアの実施、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助) - 奨学金代理返還制度(上限2万円/月・45歳まで ※日本学生支援機構のみ) - 祝い金(会社からと親睦会からそれぞれ支給。例:本人または配偶者の出産の場合 2万円) - 社有車貸与(規定あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの建築施工管理の経験を活かして、安定した環境で働きたい方 同社はコンクリート構造物の補修や耐震補強という、建物の長寿命化に不可欠な需要が途切れない事業を展開しています。そのため、これまで培ってきた施工管理のスキルや知識を活かして、腰を据えて長期的に活躍したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを整え、プライベートも大切にしたい方 残業時間は平均月20時間と少なく、直行直帰の推奨やシステムによる勤怠管理など徹底した労務管理を行っています。年間休日も115日確保されており、休日の振替取得も徹底されているため、私生活の時間もしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 常に長距離の全国出張を伴う働き方を希望する方 同社では施工エリアが各拠点の管轄内に限られており、隣接する都道府県への短期出張がほとんどです。全国各地を転々としながら仕事を行いたいという方には、やや物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家族手当や資格手当が手厚く、子どもが生まれてからも安心して生活設計を立てられています。」 「施工管理でありながら、残業が少なめで土日もしっかり休めるため、プライベートを充実させることができて驚きました。」 「会社負担で資格を取得できる制度があり、取得後は技術手当がすぐに給与に反映されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、コンクリート構造物の補修や耐震補強の専門企業として、マンションから学校などの公共施設まで、数多くの建築物の長寿命化を支えています。確かな技術力と安定した事業基盤により、業績は非常に堅調に推移しております。働く環境づくりにも注力し、残業削減や手厚い福利厚生などを追求してきました。将来にわたって安心してキャリアを築ける環境を整えています。 あなたも当社の安定した環境で、プロフェッショナルとしての新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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