2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県稲沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

仮設施設用設備の施工管理として、電気や空調、給排水などの施工管理を一貫してご担当いただきます。案件の打ち合わせから引き渡しまで幅広く携わることができるため、裁量を持ってプロジェクトを動かす面白さを実感できる環境です。月収は37万円~60万円となっており、今までの経験やスキルを正当に評価した給与からスタートできます。景気に左右されない抜群の安定企業で、これまでの施工管理経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • 年間休日120日でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥370,000〜¥600,000
勤務地

【継続的な黒字の安定企業】

仮設(プレハブ)施設用設備の一連の業務を一貫して行える体制を持つ同社。競合他社がほとんど存在しない独自の強みを持っており、景気に左右されることなく過去10年間にわたって黒字経営を達成しています。仮設施設は災害時の応急住宅をはじめ、店舗や現場事務所など多方面で必要とされるため、今後も安定した需要が見込める点が特徴です。抜群の安定性を誇る同社であれば、将来への不安を感じることなく腰を据えて長く働くことができるでしょう。さらに、業績好調に伴い今後の飛躍的な成長も期待できるため、組織の拡大とともに自身の成長も実感できる魅力的な環境が整っています。

【充実の待遇と高い給与水準】

同社では、これまでの実務経験や培ってきたスキルを最大限に評価する体制を整えています。初年度から年収500万円、月収37万円~60万円のスタートが可能となっており、頑張りが給与に直結する仕組みです。昇給は年1回、賞与は年2回に加えて業績賞与が1回支給される実績もあり、モチベーションを維持しながら活躍できます。また、年間休日は120日確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。仕事での成果に見合った高収入を得ながら、しっかりと休日を確保して心身ともにリフレッシュできる、まさに理想的なワークライフバランスを実現できる職場です。

【大きな裁量と充実のサポート】

お任せする業務は、現場代理人として打ち合わせから図面作成、協力会社の手配、施工管理まで一貫して携わるポジションです。自身の指揮でプロジェクトを動かすため、非常に大きな裁量を持って取り組むことができます。さらに、業務は直行直帰がメインとなっており、時間を効率的に使って効率よく働くことが可能です。退職金制度や資格取得支援制度などの福利厚生も充実しており、安心してキャリアを積んでいけます。他にも時間有給制度などが導入されており、社員の働きやすさを最優先に考えた環境が整備されています。裁量の大きさと手厚いサポートの両方を求める方には、最適な環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥370,000〜¥600,000
- 年収:500万円 - 月収:37万円~60万円 - 賞与:年2回(別途、業績賞与年1回の支給実績あり) - 昇給:年1回

仕事内容

仮設(プレハブ)施設用設備の施工管理をお任せします。 【具体的には】 - 現場代理人として、施工方法の打ち合わせをして、現場を竣工へと進めます。 - 施工内容は、仮設(プレハブ)施設用設備機器の施工で、電気・空調・給排水・防災です。 - リース業なので施工および機器の取り外しがありますが、機器の取り外しは別のスタッフが基本的には担当します。 お客様との打ち合わせから、積算見積、図面作成、協力会社の手配・指示、現場での品質・安全管理、電力・消防申請まで一貫してご担当いただきます。あなたの指揮でプロジェクトを動かす、裁量の大きな仕事です。 - 資材管理 - 工程管理 - 各種申請業務 - 施工完了後の設備回収調整

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 1級電気工事施工管理技士,2級電気工事施工管理技士,第1種電気工事士,1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士 経験 - 電気工事関係の施工管理業務 - 電気設備、空調設備、給排水設備など経験内容に条件はなく不問 - NG経験:太陽光、通信(太陽光と通信のみは基本的にNG) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 家族手当あり - マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 寮・社宅あり(利用条件あり) ┗利用料:月1.5万円(光熱費・Wi-Fi込み) ┗共有部分:お風呂、食堂 ┗個室には鍵付きでプライバシーを確保 - 直行直帰メイン - 資格取得支援制度あり - 独自の評価・昇格システムあり - 社有車貸与 - 保養所利用 - 時間有給制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では仮設施設用設備の一連の業務を一貫して担当するため、自身の判断で現場を動かす大きな裁量が得られます。今までの経験を十分に活かしながら、さらにステップアップしたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き、高収入を実現したい方 過去10年連続で黒字を達成している抜群の安定企業であり、初年度から年収500万円以上のスタートも可能です。昇給や賞与など頑張りがしっかりと還元される仕組みがあるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 現場代理人として、お客様との打ち合わせから見積、図面作成、協力会社の手配・指示まで一貫してプロジェクトを動かす役割を担います。そのため、自発的に行動せず、指示を待つだけの働き方を希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて、年収が大幅にアップして生活にゆとりができました。」 「年間休日が120日しっかり取れるので、家族との時間が増えて嬉しいです。」 「一貫して案件に携われるので、自分の手で現場を完成させたときの達成感が大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、仮設(プレハブ)施設用設備の見積もりから施工、解体までを一貫して手がけている企業です。競合他社がほとんどない独自の強みを活かし、過去10年間にわたり黒字経営を継続してきました。応急住宅や店舗など多岐にわたる仮設施設は、社会的な需要も高く今後も安定した成長が見込めます。社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や独自の評価システム、働きやすい環境づくりにも注力しています。 あなたも、抜群の安定性を誇る当社で、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
60男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    休みが少ない

  • 入社を決めた理由は?

    仕事内容

  • 入社してみて良かった点は?

    条件面

  • プレックスジョブを利用した感想

    大変良い会社に就職できました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。