2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中野区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。工程管理や品質管理、安全管理から書類作成まで一貫して携わり、地域のインフラを支えるやりがいを実感できます。月収は30万円50万円を支給し、これまでのご経験やスキルに見合った正当な評価を行います。また、年間休日は124日と充実しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働けます。これまでの経験を活かして安定した環境でステップアップしたい方や、家庭との両立を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かし安定収入を得たい方
  • 年間休日124日でプライベートを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

年間休日124日!しっかり休める環境です

同社の一番の魅力は、何と言ってもワークライフバランスの充実度です。年間休日は124日と業界トップクラスの基準を誇っており、固定の休日や夏期休暇、冬期休暇もしっかりと取得できます。そのため、仕事に追われることなく、家族や友人との時間、あるいは自身の趣味の時間を大切にしながら働くことが可能です。これほど休日が充実している施工管理の求人は非常に貴重であり、心身ともに健康的に長くキャリアを築いていきたい方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、男性の育児休業取得実績もあるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる支援体制がしっかりと整っています。

経験を正当評価!最大年収700万円も可能

同社では、これまでに培ってきた施工管理の実績やスキルを無駄にすることはありません。入社時の想定年収は400万円~700万円、月収30万円~50万円と、業界内でも高い給与水準が用意されています。モデル年収例として、27歳で経験3年の若手であっても年収500万円に達するなど、個人の能力や成果をしっかりと給与に還元する仕組みが確立されています。賞与も年2回支給され、日々の頑張りが目に見える形で報われるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。生活の安定はもちろん、将来のキャリア設計も描きやすい安心の待遇が用意されています。

創業から長年の安定基盤と充実のサポート

同社は長年の歴史を誇り、公共工事をメインとした社会インフラや国土づくりに携わってきました。長年にわたり築いてきた信頼と実績があるため、常に安定した案件量を確保している点が大きな強みです。また、働くスタッフを全面的にバックアップする環境も整っており、資格取得を目的とした免許取得支援制度などを利用してさらなるスキルアップを目指せます。仕事と介護の両立を支援する各種制度の整備や拡充にも取り組んでおり、あらゆる世代の社員が安心して働き続けられる配慮が行き届いています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて活躍したい方に自信を持って推奨できる企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回 ┗ モデル年収例:年収500万円 / 27歳(経験3年)

仕事内容

- 工程管理、品質管理、安全管理に関する業務 - 发注者(元請け会社)との交渉 - 見積書の作成 - 資材の選定・発注 - 関係機関への協議申請 - 工事関係書類の作成等の施工管理者としての業務を担当

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 育児休業:子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 - 介護休業:仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かし、プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社は年間休日が124日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができます。また、固定の休日に加え、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、リフレッシュしながら長く働き続けられる環境が整っています。 ☆ 自身のスキルや実績を正当に給与で評価してほしい方 これまでの施工管理の経験を活かし、月収30万円~50万円、年収は最大で700万円という高水準の待遇でスタートすることが可能です。個人のスキルや日々の貢献度が賞与や給与に直結するため、自らの成長を実感しながらやりがいを持って日々の業務に取り組めます。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく残業をして稼ぐことを優先したい方 同社ではワークライフバランスの向上に力を入れており、年間休日124日を確保するなど、効率的に働きしっかり休む体制を整備しています。そのため、休みを削ってでも時間外手当を限界まで稼ぎたいという働き方を希望する方には、環境が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「これまでは休日に呼び出されることも多く休んだ気になりませんでしたが、ここに来てからは年間休日124日としっかり休めて、プライベートがとても充実しています!」 「これまでの経験をしっかりと評価してもらい、前職よりも給与がアップしました。頑張った分だけ給与や賞与に還元されるのでやりがいがあります。」 「資格取得支援制度や介護・育児のサポート体制が手厚く、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は設立から長年にわたり、公共工事を中心とした土木施工事業を展開してきました。長年培ってきた高い技術力と確かな信頼のもと、景観づくりや社会インフラの整備を通じて地域社会に貢献し続けています。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員への還元や充実した福利厚生の提供が可能です。私たちは、社員一人ひとりが安心して能力を発揮し、腰を据えて成長できる環境づくりを何よりも大切にしています。 あなたも、安定した環境のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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