2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県厚木市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや学校、マンションなどの設備工事において、施工管理業務や見積もりの補助などをご担当いただきます。これまでの実務経験や所有スキルに応じて、月収は20万円~50万円を支給し、日頃の成果をしっかりと還元する環境が整っています。これまでに建設業界での施工管理経験がある方はもちろん、基本のパソコン操作ができ、新しい知識をどん欲に吸収してステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理として高収入を目指したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥500,000
勤務地

最大年収700万円も可能!充実の給与体系

年収は最大で700万円を目指すことができ、経験やスキルがしっかりと評価される仕組みが整っています。日々の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。月収も最大50万円が可能となっており、生活の安定はもちろん、将来に向けた貯蓄もしやすい環境です。ご自身のこれまでの施工管理としての経験を活かし、より高待遇な環境でステップアップしたいと考えている方に最適な職場と言えるでしょう。退職金制度や扶養手当なども完備されているため、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

多彩な案件でスキルアップできる環境

同社は、ビルや学校、マンション、病院といった多様な建物の設備工事を手掛けており、公共・民間の双方から厚い信頼を得ています。取引先には主要な官公庁や大手ゼネコン、サブコンが名を連ねており、年間を通じて安定したプロジェクト数が確保されているのが大きな強みです。これまでに培った施工管理の知識や経験を活かしつつ、さらに幅広い規模の現場を経験することで、専門的なスキルを一層磨くことができます。見積もりの補助業務など、デスクワークを含めた多角的なスキルを身に付け、施工管理としてワンランク上の成長を目指せる環境が整っています。

手厚い福利厚生で生活をしっかりサポート

働くスタッフだけでなく、その家族も大切にしたいという想いから、同社では手厚い家族手当(扶養手当)が用意されています。配偶者には月5,000円、子ども1人につき月5,000円が支給されるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けることが可能です。また、社会保険完備はもちろんのこと、加入条件のない退職金制度や退職金共済への加入など、老後の生活設計をサポートする制度も非常に充実しています。再雇用制度も65歳まで設けられており、腰を据えて長く活躍したいという方にとって、これ以上ない安心の労働環境が整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥500,000
- 年収:280万円~700万円 - 月収:20万円~50万円 - 賞与:年2回 - 退職金制度:有(勤続期間不問) - 退職金共済:加入 - 扶養手当(配偶者5,000円、子1人につき5,000円)

仕事内容

公共および民間工事における設備工事の施工管理業務です。 ビル建設工事での設備工事、および見積もり補助業務をご担当いただきます。 神奈川県内が主な現場となります。 ※パソコンの基本操作スキルが必須となります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00

休日

- 週休2日制(固定休み、詳細は会社カレンダーによる) - 冬期休暇 - 有給休暇 - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり - 扶養手当(配偶者5,000円、子1人につき5,000円) - 再雇用制度あり(65歳まで) - 退職金制度あり(勤続期間不問) - 退職金共済加入

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 経験を活かして高収入を実現したい方 これまでの施工管理の経験を正当に評価してもらえる環境を求めている方に最適です。同社では経験やスキルに応じて、最大で年収700万円を目指すことが可能な給与体系を導入しています。日頃の成果は昇給や年2回の賞与でしっかりと還元されるため、モチベーション高く業務に臨むことができます。 ☆ 安定した基盤の中で長期的に活躍したい方 取引先には官公庁や大手ゼネコン、サブコンが名を連ねており、年間を通じて安定した仕事量があります。また、社会保険の完備はもちろんのこと、勤続期間を問わない退職金制度や退職金共済への加入など、将来的な生活の安定を支える手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働きたい方に向いています。

向いていない方

△ デスクワークのみの業務を希望される方 今回の募集では、見積もりの補助といったパソコンを使った事務作業だけでなく、実際のビル建設等の現場における設備工事の施工管理業務も担っていただきます。そのため、現場に出向くことなく、オフィス内での内勤業務のみに専念したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「施工管理として自分の経験がどれだけ給与に反映されるか不安でしたが、こちらでは成果を昇給や賞与でしっかりと還元してもらえるので、やりがいを感じながら働けています。」 「退職金制度が勤続年数を問わずに用意されていたり、退職金共済に加入できたりと、将来への安心感が全く違いますね。家族を養う身としても非常に心強いです。」 「手がける案件は官公庁や大手ゼネコンから寄せられるものが多く、基盤が安定しています。ビルや病院、学校など多様な建物を扱うため、スキルアップにも繋がります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、学校や病院、マンションなどの設備工事を専門に手掛ける企業です。年間10億円の売上規模を誇り、官公庁や大手サブコン、ゼネコンなどの優良顧客との間で確かな信頼関係を築いています。安定した業績背景をもとに、社員一人ひとりが安心して長く働ける労働環境の整備に力を注いでまいりました。家族手当などの福利厚生も充実させており、働くメンバーとそのご家庭の幸せを追求し続けています。 私たちと一緒に、地域社会を支える設備工事のプロとして、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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