2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|新潟県新発田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新潟県に深く根ざした総合建設会社にて、建築や土木工事における施工管理業務をお任せします。月収は22.8万円~34.7万円となっており、これまでの経験や保有資格をしっかりと評価して給与に反映する環境が整っています。年間休日は124日で完全週休二日制のため、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、残業は平均月10時間程度と少なめ。仕事と家庭や趣味を両立しながら、安定した事業基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 経験や資格を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥227,227〜¥346,250
勤務地

プライベートも充実!年間休日124日の環境

求職者の皆様にとって、働きやすさは非常に重要なポイントではないでしょうか。こちらの企業では、完全週休二日制を採用しており、年間休日は124日と業界内でも高水準の休日数を確保しています。さらに、残業時間は月平均でわずか10時間程度となっており、仕事終わりの時間も大切にできます。ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できるため、無理なく長期的に活躍することが可能です。仕事での成果を出すためには、十分な休息とプライベートの充実が不可欠であるという考えが浸透している職場です。ワークライフバランスを重視して働きたい方に、自信を持っておすすめできる環境が整っています。

複数名体制で安心!無理のない業務環境

施工管理の仕事は、どうしても1人に負担が集中してしまいがちですが、こちらの企業ではその心配はありません。現場の管理は最低でも2名以上の体制で行い、さらに1人で複数の現場を同時に兼任することはないルールを徹底しています。そのため、1つの工事に対してじっくりと向き合い、質の高い仕事を行うことが可能です。さらに、1人1台の社用車が貸与されるため、現場への移動や日常の業務も非常にスムーズに行えます。未経験の方やブランクがある方でも、先輩社員と一緒に現場を担当することで、手厚いサポートを受けながら安心して業務に慣れていくことができる魅力的な職場環境です。

長年の信頼と実績!安定した経営基盤

こちらの企業は、新潟県に深く根ざし、長年にわたり地域の発展に貢献してきた総合建設会社です。長年培ってきた高い技術力と確かな実績を誇り、宅地開発や商業エリア開発など、多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。安定した事業基盤があるからこそ、社員への還元も惜しまず、これまでの経験や保有資格をしっかりと考慮した給与を支給しています。賞与は年3回支給されるなど、日々の頑張りが経済的な安定として目に見える形で返ってくる仕組みです。確かな歴史に裏打ちされた経営基盤のもと、安心して長く活躍できる環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥227,227〜¥346,250
- 年収:295.4万円~450.2万円 - 月収:22.8万円~34.7万円 - 賞与:年3回(22.8万円~34.7万円) - 昇給:年1回 ※基本給+固定残業10.5時間 ※賞与:1.5ヶ月~2ヶ月(1年目) 【モデル年収】 建築施工管理(モデル月収、年収) - 1級施工管理技士(50歳・勤続19年・次長職) ┗月収(固定残業10.5時間分込)54.5万円、年収(賞与込)728万円 - 1級施工管理技士(32歳・勤続12年・非管理職) ┗月収(固定残業10.5時間分込)30.8万円、年収(賞与込)420万円 - 2級施工管理技士(34歳・勤続10年・非管理職・中途採用) ┗月収(固定残業10.5時間分込)30.2万円、年収(賞与込)415.5万円 土木施工管理(モデル月収、年収) - 1級施工管理技士(50歳・勤続32年・課長職) ┗月収(固定残業10.5時間分込)44.7万円、年収(賞与込)632.8万円 - 1級施工管理技士(34歳・勤続16年・係長職) ┗月収(固定残業10.5時間分込)36.0万円、年収(賞与込)490.8万円 - 2級施工管理技士(24歳・勤続6年・非管理職) ┗月収(固定残業10.5時間分込)26.2万円、年収(賞与込)360.4万円

仕事内容

- 具体的な業務内容(現場の5大管理) - 工程管理:決められた工期までに完成するよう、作業スケジュールの作成・進捗調整を行います。 - 品質管理:設計図通りに施工されているか、資材に不良がないかなど、建物のクオリティをチェックします。 - 原価管理:あらかじめ決められた予算内で工事が完了するよう、材料費や人件費などのお金の管理を行います。 - 安全管理:現場で働く作業員が事故やケガなく安全に作業できるよう、ルールの徹底や環境整備を行います。 - 環境管理:騒音対策など周辺環境への配慮や、近隣住民の方へのご挨拶・対応、トラブルシューティングを行います。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 2級土木施工管理技士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月10時間

休日

- 完全週休二日制 - GW・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 - 年間休日124日で完全週休二日制が導入されているため、週末や長期休暇にしっかり体を休めることができます。 - 残業時間が月平均10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切に確保できる環境です。 ☆ 頑張りや実績をしっかりと給与に反映させたい方 - これまでの実務経験や保有資格を正当に評価し、月収22.8万円~34.7万円の範囲からスタートできる仕組みが整っています。 - 年3回の賞与支給や定期的な昇給制度があり、日々のモチベーションを高く維持しながら業務に励むことができます。

向いていない方

△ 短期間で一気に稼ぐために残業を多くしたい方 - こちらの職場では残業時間が月平均10時間程度と少なく、業務の効率化が徹底されているため、残業代による収入アップは期待しにくい環境です。 - 休日数も年間124日と十分に確保されており、プライベートの時間を優先する働き方を推奨しているため、過度な労働による稼ぎ方を求めている方にはマッチしません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職では1人で複数の現場を掛け持ちして常に追われていましたが、ここに来てからは最低2名以上の複数体制で1つの現場に集中できるようになり、本当に精神的なゆとりができました。」 「年間休日124日に加えて残業も月平均10時間程度なので、週末は家族サービスをしっかりと行うことができ、家族も喜んでいます。」 「自分の経験や資格をしっかりと評価してくれる給与体系なので、モチベーションを保ちながらやりがいを持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の信頼と実績を持つ総合建設会社です。地域に密着し、土木工事や建築工事を通じて地域の発展と豊かなまちづくりに貢献してきました。これまでに宅地開発や各種施設の建設など、多様なプロジェクトを手掛けることで強固な信頼を築き、安定した事業基盤を築き上げました。現場の環境整備にも力を入れており、1人1台の社用車の貸与や手厚いサポート体制など、社員が安心して長く働ける工夫を凝らすなど、環境づくりに妥協はありません。 私たちは、あなたのこれまでの経験や技術を正当に評価し、新しい一歩を共に歩みたいと考えています。あなたも安定した環境で、自身の力を存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。