2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電事業におけるEPC段階の施工計画から監理業務、さらには開発支援までをトータルに統括する重要なポジションです。月収は66.7万円~91.7万円となっており、これまでの実績やスキルを正当に評価した高待遇でお迎えします。年間休日125日や時差出勤制度など、働きやすさも抜群の環境が整っています。これまでに培った施工管理の経験や監理技術者の資格を活かし、裁量を持ってグローバルな大事業を牽引していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高収入と働きやすさを両立させたい方
  • 監理技術者の資格を活かして活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥666,666〜¥916,666
勤務地

【年収最大1,100万円】抜群の安定基盤

売上6兆円を超える世界的なグローバルグループの資金力とシナジーを活かし、国内トップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開する企業での募集です。日本全国で総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、クリーンエネルギー需要の高まりとともに安定した成長を続けています。今回の募集では年収800万円~1,100万円というハイクラスな待遇を用意しており、あなたのこれまでの経験や専門スキルを最高水準で評価します。会社の業績や個人の人事評価に応じたインセンティブ制度も整備されているため、さらに高いモチベーションを持って業務に臨むことが可能です。安定した経営基盤の上で、自身の価値を最大限に高められる環境が整っています。

【年間休日125日】仕事も私生活も充実

驚くほどの働きやすさが整っている点も、この企業の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は125日確保されており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、8:00~、9:00~、10:00~と柔軟に選べる時差出勤制度を採用しており、個人の生活スタイルや前日の業務状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。残業を抑制しつつ、効率的な業務推進を推奨する風土があるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。健康診断費用の全額負担や35歳以上の人間ドック受診など、社員の健康への配慮も手厚く、長く安心して働き続けられる福利厚生が揃っています。

【大きな裁量】やりがいのある統括業務

お任せするのは、太陽光発電所の建設における基本設計の判断から施工計画の承認、予算管理まで、プロジェクトの全体を統括する非常に裁量の大きなポジションです。監理技術者として、現場の安全性や品質管理における最終責任を担うため、これまでに培った知見やリーダーシップを遺憾なく発揮できます。単なる一担当者にとどまらず、プロジェクトの上流から下流まで一貫して携わることができるため、業務の幅を広げたいという意欲的な方に最適です。OJT制度や資格取得支援はもちろん、グローバルな活躍を支える語学学習のサポート制度など、キャリアアップを後押しする教育体制も非常に充実しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥666,666〜¥916,666
- 年収:800万円~1,100万円 - 月収:66.7万円~91.7万円 年俸制:年俸を12分割したものを毎月支給します。 ※採用時の等級により残業代別途支給の場合有り ※別途、インセンティブ年1回支給(会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動)

仕事内容

- EPC(建設)段階 ┗ 施工計画書および工程表の最終承認および全体統括 ┗ 基本設計および施工計画の適正性に関する最終判断 ┗ 主要機資材(PCS、ケーブル等)の技術仕様に関する方針決定 ┗ 施工会社および協力会社との技術調整の主導および全体工程統括 ┗ 現場の工程・安全・品質管理における最終責任者としての統括 ┗ 予算管理およびコスト最適化の主導 ┗ 竣工後の性能試験および引渡しの総括責任 - 監理業務 ┗ 監理技術者として現場統括および最終責任 ┗ 下請代金が4,500万円以上となる工事における監理技術者対応 ┗ 工程・品質・安全に関するリスク管理および是正判断 ┗ 発注者・行政機関・電力会社との折衝および技術対応 - 開発およびO&M協力 ┗ 設計初期段階における技術方針策定 ┗ 許認可戦略および技術的成立性の判断 ┗ 運転後の技術課題に対する対応方針の決定

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 所定労働時間:7時間30分 ※時差出勤可能(8:00~、9:00~、10:00~) ※時間外労働有無:有

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - 慶弔休暇 - 年間休日:125日 年間有給休暇10日~20日(入社時期により付与日数は変動します) 年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当:社内規程により支給 - 昼食補助手当 ※試用期間終了後より支給 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 定年制65歳(再雇用制度有) - 団体保険加入 - 健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診) - OJT制度、資格取得支援、韓国語および英語習得のためのサポート制度あり - 福利厚生サービスあり - 誕生日祝いあり - オフィスカジュアル - リフレッシュスペースあり(カフェ、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 豊富な経験を活かし高収入を得たい方 これまで培ってきた施工管理や監理技術者としての経験を正当に評価する環境があります。年収800万円~1,100万円という業界トップクラスの高待遇が用意されているため、自分のスキルに見合った対価を得て、さらにキャリアを高めたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日125日の完全週休2日制(土日祝休み)に加え、時差出勤制度も導入されています。プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで高いパフォーマンスを発揮したい方に非常に向いている職場です。

向いていない方

△ 指示待ちの姿勢で業務を進めたい方 プロジェクトの全体統括や、現場における最終的な意思決定を担うポジションです。自ら主体的に動き、関係各所との調整や技術的な判断を下すことが求められるため、受け身の姿勢で指示された作業だけを行いたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの経験を活かして、年収1,000万円を超えるハイクラスな環境で挑戦したいと思い転職を決めました。自分のスキルが正当に評価されていると実感できます。」 「年間休日が125日あり、時差出勤もできるので、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく高いパフォーマンスを維持できています。」 「裁量が非常に大きく、プロジェクトの最初から最後まで全体を統括できるため、技術者としてこれ以上ない大きなやりがいを感じながら働いています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的なグローバルグループの安定した資金力とシナジーを強みに、国内トップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。日本全国で総発電量200メガワットを超える発電所を管理し、クリーンエネルギー業界のリーディングカンパニーとして安定した成長を続けています。さらなる事業拡大に向けて、今回は当社の未来を担う新たな技術者を募集することとなりました。充実した福利厚生やキャリアアップ支援を整え、あなたが最大限に実力を発揮できる環境を用意してお待ちしています。 あなたも、抜群の安定基盤のもとで、大きな裁量を持って新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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