2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内トップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業において、施工管理や監理技術者としての業務をお任せします。月収は50万円~66.7万円、年収は600万円~800万円を想定しており、経験に応じた正当な評価と高待遇をお約束します。また、年間休日は125日で完全週休2日制(土日祝休み)のため、無理なく働ける環境が整っています。時差出勤なども可能で、仕事とプライベートを両立しながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥500,000〜¥666,666
勤務地

【年収最大800万円】経験に見合う高待遇

経験や資格を正当に評価し、年収は600万円~800万円の提示が可能です。月収ベースでも50万円~66.7万円となっており、これまでの実績を存分に活かして高収入を目指せます。さらに、会社の業績や個人の人事評価に応じたインセンティブ制度も用意されているため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。少数精鋭の組織だからこそ、個人の裁量が大きく、意欲次第で業務の幅を広げられるのも特徴です。同社では、実力に見合った報酬とキャリアアップのチャンスがしっかりと用意されています。

【年間休日125日】抜群の働きやすさ

完全週休2日制で土日祝がお休みのため、プライベートの予定が立てやすい環境です。年間休日は125日と業界トップクラスの水準を誇り、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。また、8:00、9:00、10:00から選択できる時差出勤制度が導入されており、自身の生活スタイルや業務の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。残業時間も適切に管理されており、無理のないスケジュールで長期的に健康的に活躍することが可能です。心身ともにリフレッシュしながら、高いパフォーマンスを発揮できる職場環境が整っています。

世界的グループの安定した基盤

売上6兆円を超えるグローバルグループの強固な資金力とシナジーを活かし、国内トップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。日本全国で総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、再生可能エネルギー需要の高まりとともに安定した成長を続けています。充実した福利厚生も魅力の一つで、退職金制度や各種手当、健康診断費用の全額負担など、安心して長く働ける制度が揃っています。社会貢献度の高いクリーンエネルギー事業に携わりながら、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥500,000〜¥666,666
- 年収:600万円~800万円 - 月収:50万円~66.7万円 - 年俸制:年俸を12分割したものを毎月支給します - 別途、インセンティブ年1回支給(会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動) ※採用時の等級により残業代別途支給の場合あり

仕事内容

【EPC(建設)段階】 - 施工計画書および工程表の作成・検討 - 基本設計および施工計画の適正性の確認・検討 - 主要機資材の技術仕様に関する検討および資料作成 - 施工会社および協力会社との技術調整および工程管理 - 現場の工程・安全・品質管理の実務対応 - 予算執行状況のモニタリングおよび報告 - 性能試験および引渡し業務の実務対応 【監理業務】 - 監理技術者として現場業務 - 下請代金が4,500万円以上となる工事における監理技術者対応 - 工程・品質・安全基準の遵守状況の確認 - 行政機関対応および技術文書の作成・確認 【開発およびO&M協力】 - 設計初期の技術検討支援 - 許認可関連資料の作成支援 - 運転中の技術課題への対応

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:7時間30分 ※時差出勤可能(8:00~、9:00~、10:00~から選択可) ※時間外労働あり

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJT制度を通じて、業務の流れや同社の進め方を学んでいただきます。また、資格取得支援制度や語学学習サポート制度も用意されており、実務を通して着実にスキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 慶弔休暇 - 年間休日:125日 - 年末年始休暇(12/29~1/3) - 創立記念日 - 年間有給休暇10日~20日(入社時期により付与日数は変動します)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続1年以上) - 通勤手当(社内規定により支給) - 昼食補助手当(試用期間終了後より支給) - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 定年制65歳(再雇用制度あり) - 団体保険加入 - 健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診) - OJT制度 - 資格取得支援制度 - 語学学習サポート制度あり - 福利厚生サービス加入 - 誕生日祝いあり - オフィスカジュアル可 - リフレッシュスペースあり(カフェ、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー完備)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 経験を活かして高い収入を得たい方 同社ではこれまでの経験や資格を正当に評価し、年収600万円~800万円という高待遇を提示しています。インセンティブ制度もあるため、成果がしっかりと収入に還元される環境で働きたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日125日の完全週休2日制(土日祝休み)に加え、時差出勤制度も導入されています。プライベートの時間を十分に確保しながら、無理のないスケジュールで長期的に活躍したい方に適しています。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が大きく、自発的に業務の幅を広げていく姿勢が求められます。受動的な姿勢ではなく、主体性を持って積極的に仕事に取り組むことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、裁量を持って働けるので自分の意見が通りやすく、やりがいを感じています。」 「年間休日が125日あり、時差出勤もできるので、家族との時間や趣味の時間を大切にできています。」 「実力をしっかりと評価して給与に反映してくれるので、モチベーションを高く保って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な大企業の安定した資金力とシナジーを活かし、国内トップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。日本全国で多くの発電所を管理しており、クリーンエネルギーの需要の高まりとともに、安定した成長を続けています。充実した福利厚生や整ったワークライフバランスのもと、一人ひとりの社員が安心して長く活躍できる環境づくりに努めています。あなたもこれまでの経験を活かし、当社のコアメンバーとして一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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