2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都文京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で多彩な建築実績を誇る大手ゼネコンにて、新築建築案件の設備施工管理をお任せします。経験やスキルに応じたスタートが可能で、月収は44万円以上、年収は679万円~1,100万円を想定しており、確かな実績に見合った高い報酬を得られます。年間休日も125日と十分に確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥440,000~
勤務地

業界トップクラスの充実した福利厚生

こちらの企業では、働く社員とその家族を支えるための充実した福利厚生が整っています。独身寮や社宅の完備に加え、住宅手当や家族手当など、生活の基盤を安定させる手当が非常に豊富です。大手ゼネコンならではの手厚いサポート体制があるため、将来を見据えて安心して長くキャリアを築くことができます。また、資格取得支援制度も用意されており、1級建築士や1級施工管理技士などの難関資格への挑戦も会社が全面的にバックアップ。働きながらさらなる専門性を高め、施工管理として市場価値を上げていきたい方に最適な環境が用意されています。

高水準の給与で努力が還元される環境

経験者のスキルを正当に評価し、高い給与水準で迎える体制が整っている点が大きな魅力です。月収は44万円以上、年収は最大1,100万円を目指すことが可能で、確かな経験を持つ方であれば、初年度から高い生活水準を維持できます。さらに、昇給や年2回の賞与を通じて、個人の頑張りや実績がダイレクトに収入へ還元される仕組みが構築されています。年齢や社歴に関わらず、手掛けた案件の成果や技術力に応じたモデル年収も明確に提示されているため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができるでしょう。

年間休日125日でお休みも充実

施工管理職は忙しいというイメージを覆すほど、こちらの企業では休日制度が整っています。土日祝休みを基本とした完全週休2日制で、年間休日はたっぷり125日確保されています。夏季休暇や冬季休暇などの長期連休もあるため、リフレッシュする時間をしっかりと確保できます。有給休暇も入社当月から最大20日分が付与されるなど、プライベートを大切にしながら働ける仕組みが万全です。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境だからこそ、仕事に対する高い集中力を維持し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥440,000~
- 年収:679万円~1,100万円 - 月収:44万円~ - 賞与:年2回 - 月収(大学学部卒)のイメージ ┗5年目:月給44.4万円以上、年収680万円 +寮・社宅 ┗9年目(主任):月給50.4万円以上、年収790万円 +寮・社宅 ┗13年目(係長):月給56.0万円以上、年収900万円 +寮・社宅 ┗17年目(課長):月給66.7万円以上、年収1,100万円 +寮・社宅

仕事内容

様々な建築案件(新築)の設備施工管理をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

入社後の流れ・研修制度

- 資格取得支援制度:1級建築士、1級施工管理技士取得に向けた支援

休日

- 完全週休2日制 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年間休日:125日 - 有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:実費支給(※工事事務所により私有車通勤可。通勤経路の距離に応じたガソリン代支給) - 時間外手当:固定残業代支給、超過分は別途支給 - 現場手当(※内勤の場合は不支給) - 住宅手当:個人契約の賃貸・家賃補助、個人名義の持家・住宅ローン補助(※社宅、寮(独身者)の提供がある場合は支給なし) - 資格取得支援制度:1級建築士、1級施工管理技士取得に向けた支援

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手企業で培った経験を活かしてキャリアアップしたい方 これまで培ってきた施工管理のスキルを活かし、さらに規模の大きな案件に挑戦したい方に最適です。大手ならではの安定した経営基盤のもとで、より難易度の高い新築建築案件に携わることで、自身の技術力をさらに高めることができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 年間休日が125日と業界内でも非常に多く確保されているため、仕事だけでなく私生活も大切にしたい方にぴったりです。有給休暇の取得も推進されているため、家族や趣味の時間をしっかりと確保しながら、無理なく長期的に活躍し続けることができます。

向いていない方

△ 日勤のみの仕事や残業が全くない環境を求めている方 工事の進捗状況によっては、業務が集中する時期や柔軟な勤務対応が求められる場面もあります。そのため、完全に決まった時間のみで働きたい方や、残業が一切発生しない環境を強く希望する方には、少し不向きに感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手ならではの充実した福利厚生のおかげで、家族を養いながら安心して長く働き続けられます。」 「手掛ける案件の規模が大きく、完成したときの達成感は他では味わえないほどのやりがいがあります。」 「有給休暇が取得しやすく、年間休日も多いため、しっかりとリフレッシュして仕事に臨めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土木・建築・海外の3つの部門を軸に、バランスよく事業をグローバルに展開している大手総合建設会社です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼を強みに、国内外で数々のランドマークとなる新築建築案件を手掛けてきました。安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境と、業界トップクラスの手厚い待遇を整えています。私たちは、これからの未来を共に創り上げる新たな仲間を歓迎します。 あなたも、社会に貢献する大きなフィールドで、自身の施工管理としてのキャリアをさらに輝かせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。