2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや公共施設などの電気設備における、品質や安全、予算などの管理といった施工管理業務をお任せします。大手グループの一員として安定した案件を多数手がけており、月収は30.5万円45万円を支給。年間休日が127日と非常に多いため、プライベートの時間を大切にしながら、培ってきたスキルを活かしてステップアップできる環境が整っています。これまでの施工管理経験を活かし、より安定した基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備施工管理の経験を活かしたい方
  • 安定企業でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥305,000〜¥450,000
勤務地

【年間休日127日】仕事も私生活も充実可能

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は127日とお休みが非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。土日や祝日の出勤が発生した場合には、代休の取得や休日出勤手当の支給が徹底されているため、安心して働くことが可能です。さらに、有給休暇や慶弔休暇などの休暇制度も充実しています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる環境は、同社ならではの大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、日々の暮らしの豊かさも手に入れたい方にぜひおすすめしたい求人となっています。

【年収最大850万円】経験に見合う正当評価

これまでに培ってきた電気設備施工管理の経験やスキルが、しっかりと給与に反映される仕組みが整っています。想定年収は650万円~850万円となっており、前職の経験や能力を考慮した上で決定されます。さらに、昇給は年1回、賞与は年3回支給されるため、日々の努力や成果が目見える形で還元されるのが特徴です。手当面においても、住宅手当や通勤手当、資格取得時の支援制度など、生活をサポートする各種制度が充実しています。ご自身の力を存分に発揮し、相応の高収入と安定した生活設計を実現したい施工管理の経験者にとって、これ以上ないステップアップの機会となるでしょう。

【大手グループ】安定した経営基盤と実績

歴史ある大手電鉄グループの総合設備工事会社として、抜群の安定感を誇る企業です。オフィスビルや公共施設、病院、工場など、幅広い分野における豊富な施工実績があり、大規模プロジェクトに携わる機会も多くあります。案件は関東圏がメインで、新築のみならず改修工事の需要も高く、安定した受注環境が確保されているのが強みです。また、近年需要が高まっている省エネルギー対策やセキュリティサービスなどの最先端技術にも積極的に取り組んでおり、技術力の高さには定評があります。強固な経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥305,000〜¥450,000
- 年収:650万円850万円 - 月収:30.5万円~45万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回

仕事内容

【職務概要】 電気設備の施工管理をお任せします。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォローなど、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業などがあり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く、関東圏がメインのエリアとなります。 【施工実績】 オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐にわたります。 ※東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客様の建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 1級電気工事施工管理技士,第1種電気工事士 経験 - 必須:20年以上の現場代理人経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(土・日)、祝日 - GW・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:127日 ※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤していただく場合もあります。(代休・休日出勤手当制度あり。)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄 - 厚生資金貸付制度 - 永年勤続表彰 - 慶弔見舞制度 - 保養所、会員制リゾートホテルなど - 持株会(拠出金の1%を会社が負担) - 資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担) - ベネフィットワン - カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万円支給) - 従業員販売会 - eラーニング制度 - 労働組合 - 作業服支給(年2回)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手電鉄グループの総合設備工事会社として抜群の安定性を誇るため、基盤が揺らぐ心配がなく安心してキャリアを築けます。また、完全週休2日制で年間休日が127日と非常に多く、無理のない勤務環境が整っているため、腰を据えて長期にわたって活躍することができます。 ☆ 経験を活かして確実な収入アップを目指す方 想定年収が650万円~850万円と、これまでの施工管理の経験に見合う高い給与基準が設けられています。さらに、昇給年1回、賞与年3回の支給があるため、自身のスキルや日々の貢献がしっかりと収入として還元され、やりがいを実感できます。

向いていない方

△ 変化や流動性が非常に高いベンチャー環境でスピード感を求めて働きたい方 歴史ある大手グループ企業として、組織体制や各種制度がしっかりと整っている分、業務の進め方や決定プロセスには一定のルールがあります。個人の裁量でスピーディーに新しい事業や仕組みを立ち上げるような、急変化の多い環境で働きたい方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定した経営基盤があり、仕事量が常に豊富で将来の不安がありません。」 「完全週休2日制で年間休日も127日あるので、家族と過ごす週末の時間をとても大切にできています。」 「これまでの施工管理としての経験を高く評価してもらい、年収が大幅にアップしてモチベーションが上がりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電鉄グループの総合設備工事会社として、長い歴史の中で培ってきた高い技術力を強みに成長を続けてまいりました。オフィスビルや公共施設、病院など多岐にわたる分野で確かな施工実績を誇り、大規模なプロジェクトにも数多く携わっています。また、近年注目を集める省エネ・環境対策やセキュリティ分野にも注力し、時代のニーズに応える技術を提供しております。充実した福利厚生や整った労働環境をご用意し、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる場を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かしてより安定した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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