2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

杭・山留工事や既成杭工事の現場管理、鋼性橋梁工事の現場代理人として、各種工事の安全と品質を守る仕事です。月収は23万円~45万円となっており、経験や能力に応じた確かな待遇でお迎えします。年間休日も121日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら、専門的な技術を磨くことができます。これまでの施工管理の経験を活かして、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥450,000
勤務地

年間休日121日!プライベートも充実

同社では、働く社員のプライベートの充実を何よりも大切にしています。年間休日はしっかりと121日が確保されており、GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇も充実しています。仕事のパフォーマンスを高く維持するためには、十分な休息が欠かせないという考えが浸透しているためです。残業時間は月平均30時間程度と、業界内でも比較的コントロールしやすい環境が整っています。自分の時間を大切にしながら、無理なく専門性の高いキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な職場環境だと言えるでしょう。

経験を正当に評価する高待遇の環境

充実した給与体系が用意されている点も、同社の大きな強みです。スタート時の年収は450万円~800万円となっており、経験やスキルを正当に評価して決定されます。実際のモデル年収を見ても、入社1年目の有経験者で年収500万円、経験20年以上のベテランであれば年収700万円といった高待遇を実現しています。日々の努力や成果が賞与などでしっかりと還元される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。安定した収入をベースに、さらに上を目指したい方に最適です。

手厚い福利厚生と安心のサポート体制

社員が安心して長く働けるよう、生活面でのサポートも非常に手厚く用意されています。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅が完備されている点も大きな安心材料です。さらに転勤が発生した場合には、引越し費用や家賃補助が全額負担される制度も整っています。こうした手厚い住宅支援があることで、ライフステージの変化があっても費用的な負担を最小限に抑えることができます。一人ひとりの生活に寄り添い、守ってくれる環境だからこそ、目の前の仕事に集中して専門性を極めていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥450,000
- 年収:450万円800万円 - 月収:23万円~45万円 - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 700万円(40代・経験20年以上モデル) ┗ 500万円(30代・入社1年目・有経験モデル)

仕事内容

- 杭・山留工事の現場管理 - 既成杭工事の現場管理 - 鋼性橋梁工事の現場代理人

応募資格・条件

資格 - 2級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

休日

- 固定休 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 転勤時のサポート ┗ 引越し費用負担(全額負担) ┗ 家賃補助(全額負担)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 - 杭工事や橋梁工事など多岐にわたる案件があり、現場管理の専門性をさらに高められるため。 - 経験やスキルに応じた業務を任されるため、これまでのキャリアを無駄にせず存分に発揮できるため。 ☆ ワークライフバランスを整えて長く働きたい方 - 年間休日が121日と多く確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働けるため。 - 寮や社宅の完備、転勤時の全額負担など、生活面を強力にサポートする制度が整っているため。

向いていない方

△ 決まった種類の単純な作業だけを繰り返したい方 - 杭工事や橋梁工事など、案件によって現場の状況や管理内容が異なるため、常に新しい知識や柔軟な対応が求められる環境だからです。 - 担当する案件の規模や内容に合わせて、主体的に管理業務をコントロールしていく姿勢が必要となるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、家族との時間や自分の趣味の時間をこれまで以上に大切にできるようになりました。」 「これまでの現場管理の経験をきちんと評価してもらい、年収が大幅にアップして生活にゆとりが生まれました。」 「転勤の際も引越し費用や家賃の補助が全額出るなど、生活面の手厚いサポートがあるので安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり建築・土木の専門工事分野で強固な基盤を築いてきた安定企業です。杭工事や山留工事、さらには橋梁工事にいたるまで、確かな技術力で多くの信頼と実績を積み重ねてまいりました。近年では最新の建設機械の導入や設備の拡充にも積極的に取り組んでおり、時代に合わせて変化し続けています。社員一人ひとりが安心して活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい職場環境の整備に力を注んでいます。 あなたも当社の新しい仲間として、安定した環境でその経験を存分に発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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