2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|長野県伊那市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本求人では、工事の品質や安全、工程を総合的にコントロールする施工管理業務をお任せします。月々の安定した収入として、月収35万円~45万円を手にすることが可能です。これまでの経験を活かして、地域のインフラや街づくりに直接貢献しながら、確かなキャリアを築いていけます。手厚い待遇のもとで腰を据えて、責任ある立場でリーダーシップを発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理の経験を活かしたい方
  • 高収入や充実した賞与で安定したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

しっかり稼げる!業界トップクラスの給与体系

施工管理の経験をお持ちの方にとって、自分のスキルが正当に評価される環境は非常に魅力的です。同社では、これまでの実力を考慮した上で、年収460万円~700万円という高水準な給料を用意しています。さらに注目すべきは、年に3回支給される賞与で、過去の実績ではなんと5ヶ月分が支給されています。頑張った分だけしっかりと収入に反映されるため、高いモチベーションを保ちながら働くことができます。40代で年収650万円に到達しているモデルケースもあり、将来設計も描きやすい安心の環境が整っています。

残業削減を徹底し、無理のない働き方を実現

「施工管理は残業が多い」というイメージを覆すため、同社では積極的な働き方改革を進めています。具体的には、人員を増員することで一人ひとりの業務を分散させ、全体の残業時間を削減する取り組みを行っています。竣工間近の書類作成時期には一時的に残業が増えることもありますが、閑散期には残業ほぼゼロで退社することも可能です。メリハリをつけて働ける環境が整備されているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間もしっかりと確保できます。自分のペースを守りながら、長く健康的に活躍できる体制が魅力です。

生活を支える充実の福利厚生と手当が魅力

同社では、社員とその家族が安心して暮らせるよう、手厚い福利厚生を用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、生活費を大幅に抑えられる寮や社宅が完備されているため、遠方からの転職を考えている方にも最適です。さらに、家族を持つ社員をサポートするための家族手当も用意されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。社員一人ひとりの生活基盤を支える制度がこれほど充実しているのは、地域密着型企業ならではの強みです。安定した経営基盤のもと、安心して長く勤め続けられる制度が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:460万円~700万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年3回 ┗過去実績5ヶ月分 - 年収モデル:650万円・40代・経験15年以上モデル

仕事内容

以下の業務をお任せします。 - 品質、材料、工程、安全等を含めた総合的な管理 - 施工書類、図面等の作成 - 施主、協力業者との打合せ、調整、指示等

応募資格・条件

資格 - 2級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 残業は繁忙期:40時間、閑散期:0時間 ※増員し業務の分散させることで残業時間を減らしています。竣工工事が終わる際は書類作成で残業時間が増えます。

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 引越し費用負担:なし

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社ではこれまでの実力を正当に評価し、年収460万円から最大700万円という高待遇を用意しています。実績に基づいた給与体系があるため、今までの経験を存分に発揮して高収入を目指したい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 人員の増員により業務を分散させる取り組みを行っており、残業時間の削減に力を入れています。繁忙期と閑散期で業務量にメリハリがあり、閑散期には残業ゼロで退社することも可能なため、プライベートを大切にしたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 書類作成などのデスクワークが苦手な方 施工管理の仕事には、現場での品質や安全の管理だけでなく、施工書類や図面作成といった事務作業も多く含まれます。特に竣工工事の終わり頃には書類作成の業務が増えるため、パソコン作業や書類の整理が極端に苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「何よりも賞与が年3回、過去実績で5ヶ月分も支給されるのがモチベーションになっています。」 「増員によって業務が分担されるようになり、昔に比べて残業が格段に減ってプライベートを確保できるようになりました。」 「寮や社宅が用意されているので、生活費を抑えながら安定した生活を送れています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長野県を拠点に地域に根ざした建設事業を展開している企業です。道路やインフラ整備、建築工事など、幅広いプロジェクトを通じて地域社会の発展に貢献してきました。現在はさらなる業務効率化を目指し、施工管理スタッフの増員を行っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と納得の給与体系を整えてお待ちしています。私たちと一緒に、地域に愛される街づくりに取り組んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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