2026/10/27(火) 求人更新!

品川区で大型施設の自動制御設備を管理する電気工事施工管理職|東京都品川区の施工管理技士求人

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホテルや病院、オフィスビルといった大型施設における、自動制御設備の施工管理業務をお任せします。月収は21.8万円からのスタートとなり、時間外手当の全額支給や充実した家族手当など、安定した待遇が整っています。年間休日は129日と非常に多く、土日祝休みで残業も月平均20時間程度と少なめです。プライベートの時間を大切にしながら、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥217,090
勤務地

年間休日129日!驚きの働きやすさ

こちらの企業では、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりに注力しています。年間休日は129日と非常に多く、完全週休2日制の土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。残業時間も月平均20時間程度と少なく、さらにフレックスタイム制度も導入されているため、自身の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍し続けられる環境が整っています。

東証プライム上場の抜群の安定基盤

同社は東証プライム上場の総合オートメーションメーカーとして、オフィスビルや工場などの省エネルギー化や快適性を実現するソリューションを提供しています。創業以来長年にわたり培ってきた高い計測・制御技術により、業界内でも確固たる地位を築いています。自動制御設備は建物のインフラとして不可欠なため、景気に左右されにくく、常に安定した案件が確保されている点が大きな強みです。安定した経営基盤のもとで、腰を据えてじっくりと技術を磨、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

充実した福利厚生と手当で生活をサポート

働く社員をサポートするための手厚い福利厚生や各種手当が用意されている点も、こちらの企業の魅力です。家族手当は配偶者に月1万7800円、子ども1人につき月7000円が支給されるほか、29歳まで入居可能な独身寮や家賃補助制度も完備されています。また、時間外手当は全額支給され、資格選任手当なども支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。さらに、eラーニングや集合研修、外部研修といった研修制度も充実しており、自己成長をサポートする体制も整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥217,090
- 年収:260.6万円 - 月収:21.8万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 21.7万円~ 【残業代】 - 時間外手当(残業、休日出勤)全額支給 【手当】 - 勤務地手当:6,800円 - 家族手当:配偶者/月1.7万円、子1人あたり/月7,000円 - 資格選任手当:所長:1万円/月、電気主任:1.5万円/月 【賞与】 - 年2回(6月・12月) 【昇給】 - 年1回(10月)

仕事内容

自動制御設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【詳細】 - ホテル、病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所などの大型施設における自動制御設備の新築およびリニューアル工事の施工管理 - お客様のご要望を伺いながら、ゼロからエンジニアリング業務を進める仕事 - 下請け業者のマネジメントや、お客様からの設計変更などへの柔軟な対応

応募資格・条件

免許 - 不問 - 1級電気工事施工管理技士 経験 【必須要件】 - 延床面積1万平方メートル以上の大規模建物における施工管理の経験がある方 【歓迎要件】 - 電気設備工事および空調設備工事において、一連の施工管理業務のご経験がある方 - 計装工事における施工管理業務の経験がある方

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月20時間 - フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:15)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)を通じて、当社の業務内容や自動制御設備に関する知識をしっかりと身につけていただきます。経験豊富な先輩社員によるサポートを受けながら、一歩ずつ実務に慣れていただく環境が整っています。

休日

- 週休2日制(土日祝日) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【詳細】 - 通勤手当:全額支給 - 時間外手当:全額支給 - 家族手当:配偶者/月1.7万円、子1人あたり/月7,000円 ※健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件あり。 - 独身寮あり(29歳まで、入寮基準あり) - 家賃補助制度あり(支給基準あり) - 退職金制度 - 各種共済、グループ保険 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 資格取得支援制度 - 研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) - 在宅勤務制度あり(週2日以上出社。利用可否は業務による)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が129日あり、完全週休2日制の土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、残業時間も月平均20時間程度と少なめなため、無理なく健康的に働き続けられます。 ☆ 充実した手当や福利厚生を求める方 家族手当や住宅サポート、退職金制度など、生活を支える充実した制度が整っています。また、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、安心して長くキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 大型施設における自動制御設備の新築やリニューアル工事を担当するため、案件ごとに異なる対応が求められます。マニュアル通りに黙々と作業をこなすだけでなく、臨機応変に状況を判断しながら主体的に業務を進める姿勢が求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日が129日もあるので、家族との時間を大切にできています。」 「フレックス制度や在宅勤務など、柔軟に働ける環境が整っているのが魅力です。」 「家族手当や住宅サポートが手厚く、将来への安心感を持って仕事に臨めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、計測と制御の技術を軸に、オフィスビルや工場など多彩な大型施設の自動制御設備を提供する総合オートメーション企業です。建物内の省エネルギーや快適な環境を実現するためのソリューションを、ゼロから設計・構築しています。東証プライム上場の安定した経営基盤を持ち、長年培った確固たる技術力でお客様からの信頼をいただいています。充実した研修制度や各種手当など、安心して長期的に活躍できる環境を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、最先端の技術で社会のインフラを支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    個人事業を廃業したため

  • 入社を決めた理由は?

    給与面での待遇

  • 入社してみて良かった点は?

    良い人が多い、残業少ない、超ホワイト

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。

20代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    パワハラなど問題点が多かったため

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り36字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
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30代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30代男性
勤務地
東京都
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。