2026/10/27(火) 求人更新!
品川区で大型施設の自動制御設備を管理する電気工事施工管理職|東京都品川区の施工管理技士求人

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
ホテルや病院、オフィスビルといった大型施設における、自動制御設備の施工管理業務をお任せします。月収は21.8万円からのスタートとなり、時間外手当の全額支給や充実した家族手当など、安定した待遇が整っています。年間休日は129日と非常に多く、土日祝休みで残業も月平均20時間程度と少なめです。プライベートの時間を大切にしながら、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給¥217,090 |
| 勤務地 |
年間休日129日!驚きの働きやすさ
こちらの企業では、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりに注力しています。年間休日は129日と非常に多く、完全週休2日制の土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。残業時間も月平均20時間程度と少なく、さらにフレックスタイム制度も導入されているため、自身の都合に合わせて柔軟に勤務時間を調整することが可能です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍し続けられる環境が整っています。
東証プライム上場の抜群の安定基盤
同社は東証プライム上場の総合オートメーションメーカーとして、オフィスビルや工場などの省エネルギー化や快適性を実現するソリューションを提供しています。創業以来長年にわたり培ってきた高い計測・制御技術により、業界内でも確固たる地位を築いています。自動制御設備は建物のインフラとして不可欠なため、景気に左右されにくく、常に安定した案件が確保されている点が大きな強みです。安定した経営基盤のもとで、腰を据えてじっくりと技術を磨、キャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
充実した福利厚生と手当で生活をサポート
働く社員をサポートするための手厚い福利厚生や各種手当が用意されている点も、こちらの企業の魅力です。家族手当は配偶者に月1万7800円、子ども1人につき月7000円が支給されるほか、29歳まで入居可能な独身寮や家賃補助制度も完備されています。また、時間外手当は全額支給され、資格選任手当なども支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。さらに、eラーニングや集合研修、外部研修といった研修制度も充実しており、自己成長をサポートする体制も整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥217,090 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が129日あり、完全週休2日制の土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、残業時間も月平均20時間程度と少なめなため、無理なく健康的に働き続けられます。 ☆ 充実した手当や福利厚生を求める方 家族手当や住宅サポート、退職金制度など、生活を支える充実した制度が整っています。また、東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、安心して長くキャリアを築いていくことができます。向いていない方
△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 大型施設における自動制御設備の新築やリニューアル工事を担当するため、案件ごとに異なる対応が求められます。マニュアル通りに黙々と作業をこなすだけでなく、臨機応変に状況を判断しながら主体的に業務を進める姿勢が求められる環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は?
個人事業を廃業したため
入社を決めた理由は?
給与面での待遇
入社してみて良かった点は?
良い人が多い、残業少ない、超ホワイト
プレックスジョブを利用した感想
初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。
20代・電気主任技術者への転職事例
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