2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気や空調、衛生設備といった建物設備の施工管理業務をお任せします。月給は32万円以上からのスタートとなり、経験を積むことで将来的にさらなる高収入を目指すことも可能です。年間休日は129日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。仕事と私生活の調和を大切にしながら、施工管理としてのキャリアを安定して築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立したい方
  • 将来的に高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000
勤務地

年間休日129日でプライベートも充実

この職場における最大の魅力の一つは、何と言っても業界トップクラスの年間休日数です。年間休日が129日確保されているため、週末や祝日はもちろん、プライベートの時間を十分に満喫することができます。施工管理の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、こちらではしっかりと休める体制が整えられているため、無理なく長期的に活躍することが可能です。仕事へのモチベーションを維持しながら、家族との時間や趣味の時間を大切にできる環境が整っています。

高水準の年収設計と手厚い各種手当

給与水準の高さも、この求人が選ばれる大きなポイントです。月給は32万円からスタートし、経験や実績を積むことで主任クラスでは年収730万円、係長クラスでは年収840万円という高水準の給与を目指すことができます。さらに、家族手当や家賃補助といった福利厚生も充実しており、生活の基盤をしっかりと支えてくれます。手厚い待遇に守られながら、自身のスキルを高めてステップアップしていきたい方に最適な環境が用意されています。

充実した研修制度と資格取得支援あり

建物設備施工管理の専門企業として、社員の成長を全面的にバックアップする体制が整っています。eラーニングや集合研修、外部研修などの充実した研修制度に加え、免許取得支援制度も用意されているため、働きながら自然と専門スキルを磨くことができます。電気、空調、衛生設備といった幅広い知識を基礎から習得できるため、自身の市場価値を高めたいと考えている方にとっても最適な成長環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000
- 年収:384万円 - 月収:32万円 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:年1回(4月) 【月給】 - 32万円~ 【残業代】 - 全額支給 【手当】 - 交通費:全額支給 - 家族手当:配偶者/月1.7万円、子1人あたり/月7,000円(健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件あり。) - 家賃補助:基準を満たした場合 【モデル年収】 - 主任クラス:730万円(月給39万円+賞与+残業代月20h) - 係長クラス:840万円(月給43万円+賞与+残業代月20h) - 課長代理クラス:960万円(月給48万円+賞与+残業代月20h)

仕事内容

建物設備(電気、空調、熱源、衛生設備)の施工管理業務を担当します。 【詳細】 - 施工管理業務

応募資格・条件

資格 - 2級電気工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士 経験 【必須要件】 - 施工管理業務の実務経験がある方 - 顧客とのコミュニケーションがとれる方。協調性がとれ報連相が確実に出来る方 - 一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:50分

入社後の流れ・研修制度

資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)や免許取得支援制度が用意されており、入社後のスキルアップを強力にサポートします。

休日

- 年間休日:129日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 各種共済グループ保険 - 財形貯蓄 - 社員持株制度 - 資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) - 在宅勤務制度あり(制度利用は業務により判断)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高い収入を得たい方 - 月給32万円からのスタートに加え、経験に応じて年収730万円以上のモデルも目指せる環境だからです。 - 手厚い家族手当や家賃補助など、生活を支える福利厚生が整っているためです。 ☆ 私生活の時間を大切にしたい方 - 年間休日が129日と非常に多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境であるためです。 - 土日祝の休みがしっかり確保されており、プライベートの予定を立てやすいためです。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく働き詰めて稼ぎたい方 - 年間休日129日という充実した休日数が用意されており、仕事とプライベートを両立させる働き方を推奨しているためです。 - 無理な残業を重ねて稼ぐのではなく、整った労働環境の中で効率的に業務を進める方針だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「資格取得の支援が手厚く、eラーニングなどで勉強できるので働きながら成長できています。」 「主任クラスで年収730万円という明確な目標があり、モチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物設備(電気、空調、熱源、衛生設備)の施工管理を専門とする企業です。高水準の年収設計と充実した福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日129日をはじめ、無理なくキャリアを築ける労働環境を整備してきました。確かな技術力と安定した経営基盤を強みに、これからも多くの建物の安全と快適を支え続けます。 あなたも当社で、仕事とプライベートを両立させながら新しいキャリアをスタートしませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    個人事業を廃業したため

  • 入社を決めた理由は?

    給与面での待遇

  • 入社してみて良かった点は?

    良い人が多い、残業少ない、超ホワイト

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    パワハラなど問題点が多かったため

  • 入社を決めた理由は?

    教育制度など整っていると感じたため

  • 入社してみて良かった点は?

    人柄が良い人が多い

  • プレックスジョブを利用した感想

    再度利用しようと思う

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    給料や休日数などの待遇を改善するため

  • 入社を決めた理由は?

    条件が良く将来性もあり頑張ればキャリアアップや給料アップが期待できたため

  • 入社してみて良かった点は?

    給料が増えたのと教育面がしっかりしているので将来キャリアアップを目指して頑張ろうとやる気が出たこと

  • プレックスジョブを利用した感想

    履歴書や職務経歴書の作成、面接の文言の添削などサポートが充実していて転職活動の負担が軽減されたので利用して良かったと思いました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。