2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜福岡県福岡市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手建設グループとしての盤石な経営基盤のもと、各種建物のリニューアルに伴う電気施工管理業務（元請）をお任せします。見積り作成から協力会社のマネジメントまで裁量を持って取り組める環境で、月収は27.4万円以上、年収は512万円を想定しています。 また、直行直帰が可能であるほか、年間休日は122日をしっかりと確保しています。土日祝日がお休みでプライベートも充実させられるため、これまでの施工管理経験を活かして、仕事と生活の調和を図りながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事とプライベートを両立したい方
- 安定企業で元請案件に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,000 |
| 勤務地 |
大手グループの安定基盤と充実の待遇
同社は、大手建設グループの一員としてビルのメンテナンス事業やリニューアル工事をトータルに提供している企業です。確かな実績と経営基盤があるため、将来にわたって安心してキャリアを築くことができます。今回の募集では、経験に応じた適正な評価のもと、初年度から年収512万円、月収27.4万円を想定した好待遇を用意しています。さらに、昇給や年2回の賞与といった還元体制も整っており、自身の頑張りが給与に直結する仕組みです。大手ならではの安定した環境で、培ってきた施工管理のスキルを活かし、さらなる成長と高収入を同時に手に入れたい方に最適な求人となっています。
年間休日122日で直行直帰も可能
働きやすさに徹底してこだわっている点が、この職場の大きな魅力です。年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝日がお休みの完全週休二日制を採用しています。そのため、週末は家族や友人との時間をゆっくりと過ごし、心身をリフレッシュさせることができます。さらに、現場への直行直帰が認められているため、無駄な通勤時間やオフィスへの移動を大幅に削減し、効率的に業務を進めることが可能です。在宅勤務やリモートワークの制度も導入されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できます。プライベートの充実が仕事のパフォーマンスを高める好循環が生まれています。
元請の立場で裁量を持って進める業務
手がける業務は電気施工管理における元請としてのポジションです。新築施工された建物の改修や、省エネ関連のリニューアル工事など、多岐にわたるプロジェクトの見積り作成から安全・品質・工程管理までを一貫して担当します。下請けではなく元請の立場だからこそ、協力会社をリードし、自身の裁量で現場をマネジメントする大きなやりがいを実感できます。工期は数日から数ヶ月、あるいは1年単位のものまで規模は様々ですが、チームの体制が整っているため安心して進行できます。経験豊富な先輩たちや周囲のサポート体制、各種研修支援制度も用意されており、さらなるプロフェッショナルを目指せる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は大手建設グループの一員であり、強固な経営基盤を持っています。また、完全週休二日制で年間休日は122日確保されており、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能な環境です。 ☆ 自身の裁量で業務を進めたい方 元請として電気施工管理業務に携わることができ、見積り作成から現場のマネジメントまで幅広く手がけられます。協力会社を牽引しながら、自分のペースや判断で仕事を進められるため、大きなやりがいを感じられます。向いていない方
△ 仕事中心の生活を送りプライベートを重視しない方 同社は年間休日122日を誇り、完全週休二日制（土日祝日）や直行直帰など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。そのため、休日にこだわらずとにかく仕事のみに没頭したいと考えている方には、会社の環境や方針が合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
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年収。
入社を決めた理由は？
年収。
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