2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|新潟県上越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新潟県内にて、建物の安全を守る消防設備の保守・点検をお任せします。未経験からでも月収20万円~31万円からのスタートが可能で、安定した収入を得ることができます。 年間休日125日で土日祝休みのため、プライベートの時間も大切にできます。未経験から一生モノの国家資格を身につけ、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から国家資格を取得して活躍したい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥310,000
勤務地

未経験から年収400万円以上も目指せる

同社では、未経験からでも安心して消防設備士としてのキャリアをスタートできる環境が整っています。入社後は丁寧な研修とOJTを通じて、製品知識や点検業務の基礎をじっくり学ぶことができます。さらに、未経験からのスタートであっても、初年度から年収400万円以上を目指すことが可能です。高い技術力を身につけながら、安定した生活基盤を築くことができます。直近3年の賞与実績は5.8~6.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。一生モノのスキルを手に入れ、長く安定して活躍したい方にとって最適なフィールドです。

年間休日125日!プライベートも充実

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場環境です。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は125日と業界内でも高水準を誇っています。現場の都合で休日や夜間に稼働が発生した場合には、代休取得制度を利用してしっかりと休むことが可能です。また、緊急時の対応は基本的に本社メンバーが対応するため、急な呼び出しや休日出勤の心配はほとんどありません。残業も月平均30時間程度とコントロールされており、プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。仕事にやりがいを持ちながら、自分の時間や家族との生活も大切にすることができます。

上場グループならではの抜群の安定性

東証プライム上場の国内有数の大手メーカーのグループ企業として、抜群の安定性と充実した福利厚生が用意されています。親会社と同等水準の社会保険や手当、さらに資格取得支援制度も完備されており、社員の生活を強力にバックアップしています。また、健康経営に関する認定を受けているほか、男性社員の育児休業取得実績もあるなど、多様なライフイベントに柔軟に対応できる体制が整っています。タブレット端末を活用した業務のDX化も推進されており、効率的かつモダンな環境で業務に取り組むことができます。強固な経営基盤のもとで、安心してキャリアを重ねることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥310,000
- 年収:300万円~700万円 - 月収:20万円~31万円 - 賞与:年2回(直近3年の支給実績は5.8~6.0ヶ月分) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当:配偶者 1.4万円、配偶者以外 4,000円 - 資格手当:500円~2.5万円 【モデル年収】 - 年収580万円(平均年齢42歳、平均勤続年数12年)

仕事内容

消防用設備の保守点検を中心に担当いただきます。 法定点検に基づき、動作確認や清掃、機器の交換、報告書の作成などを行います。経験やスキルに応じて、将来的に施工管理業務を兼務いただく場合もあります。 - 点検対象:火災報知設備などの消防設備 - 担当エリア:新潟県内のみ(※業務には社用車を使用) 【入社後の流れ】 入社後は本社(新潟市)にて1年程度の研修を実施し、製品知識や点検業務の基礎を習得していただきます。その後、上越営業所にてOJTを行います。営業所は少人数体制で、実務を中心に先輩社員が丁寧に指導します。 【業務の魅力】 消防設備の保守点検は法律で義務付けられており、地域の安全に直接貢献できる社会貢献度の高い仕事です。将来的に施工管理業務へのステップアップも可能で、実務を通じて一生モノの技術を磨くことができます。 【働き方】 転勤がないため、地域に根ざして長く働くことが可能です。年間休日125日、残業は平均月30時間程度です。緊急対応は基本的に本社のメンバーが交代で対応しているため、休日出勤や急な呼び出しは原則として発生しません。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 消防設備の保守点検のご経験 - 消防設備の施工管理のご経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず本社(新潟市)にて1年程度の研修を行い、製品知識や点検業務の基礎的なノウハウを丁寧に指導します。基礎を身につけた後は、上越営業所にて先輩社員によるOJTを実施。少人数の営業所で現場実務を中心に、一つひとつの業務を実践しながらじっくりとスキルアップしていける環境です。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 年間休日:125日 ※現場によって土曜・日曜・夜間の作業が発生する場合がありますが、その際は代休取得制度を利用いただけます。 ※年末年始、お盆休みのほか、有給休暇とは別に5日間の夏期休暇が用意されています。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(上限 2万円) - 車・バイク通勤可能(無料駐車場あり) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 制服・作業服貸与 【その他待遇・福利厚生】 - 東証プライム上場グループならではの充実した制度(親会社と同等水準) - 育児休業・介護休業(男性社員の取得実績あり) - 専用iPad支給(DX化推進) - 健康経営に関する認定を受けた企業

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一生モノの国家資格を身につけて安定したい方 同社では未経験から消防設備士としてのキャリアをスタートでき、1年間の充実した本社研修制度が用意されています。東証プライム上場グループならではの手厚い教育体制が整っているため、異業種からでも専門スキルと一生物の資格を確実に手に入れたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 年間休日125日、土日祝休みが徹底されており、緊急対応も原則として他拠店のメンバーが対応するため、急な呼び出しがありません。また、現場対応で土日稼働が生じた場合でも代休がしっかりと取得できるため、家族やプライベートの時間を犠牲にせず働きたい方に適しています。

向いていない方

△ 研修期間中の勤務地を一時的でも変更したくない方 入社後の最初の1年間は、仕事の基礎を体系的に学ぶために新潟市にある本社での研修が予定されています。その後、上越営業所での勤務となるため、最初の研修期間中に一時的にでも拠点を離れて勤務することが難しい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、1年間の本社研修で基礎をじっくり学べたので安心して現場に出られました。」 「年間休日が125日あって、前職と比べてプライベートの時間が圧倒的に増え、趣味や家族との時間を満喫しています。」 「東証プライム上場グループなので福利厚生が非常に手厚く、家族手当や住宅手当などもあるので将来の不安がなくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、各種防災システムを通じて地域の安全と安心に長年貢献し続けている企業です。東証プライム上場グループの代理店として、信頼と確かな技術力を強みに安定した成長を遂げてまいりました。法律で設置や点検が義務付けられている防災設備を扱うため、景気の波に左右されにくい安定したビジネスモデルを誇っています。風通しが良く、男性社員の育児休業取得実績や健康経営に関する認定など、社員が長く健康的に働ける環境づくりに注力しています。 あなたも私たちのチームに加わり、人々の命と暮らしを守る一生モノの仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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