2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建物竣工後のアフターサービスから大規模な改修工事まで、多岐にわたる建築技術業務をお任せします。想定月収は33万円40万円となっており、安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。残業は月平均20時間程度と少なく、年間休日も123日用意されているため、プライベートを大切にしながら長く活躍していただけます。これまでの施工管理の経験を活かし、より働きやすい環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築施工管理の経験を活かしキャリアアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立して長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥400,000
勤務地

年間休日123日で無理なく働ける環境

こちらの企業では、社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制(土日祝休み)を採用し、年間休日は充実の123日を確保。残業時間も月平均20時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できるため、無理なく長期的に活躍できるのが大きな魅力です。さらに、結婚借上社宅制度や各種手当、帰省旅費の支給といった手厚い福利厚生が整っており、生活面での不安もありません。家族との時間や自分の趣味を大切にしながら、建築のプロフェッショナルとして腰を据えて取り組める、非常に恵まれた労働環境が構築されています。

分譲マンションから億単位の案件まで担当

担当するプロジェクトは、分譲マンションの施工案件が中心となります。小規模なアフターサービスや改修工事から、時には億単位におよぶ大規模な新築建設プロジェクトまで幅広く携わることができるため、技術者として非常に大きなやりがいを感じられるでしょう。多種多様な案件を経験することで、専門的なスキルをさらに磨き、一歩進んだ実力を身につけることが可能です。これまでの経験や知識を存分に発揮できるフィールドが用意されており、携わった建築物が街のシンボルとして形に残る喜びを実感できます。技術力を究めたい方にとって、これ以上ない最適なステップアップの場です。

充実の研修制度と抜群の定着率

長く安心して働ける仕組みがしっかりと整えられています。平均勤続年数は15年以上を誇り、社内では活発に意見交換が行われる風通しの良い組織風土が魅力。学びを全面的にバックアップする体制が確立されているため、安心して新たな業務に取り組めます。充実したOJT制度をはじめ、資格取得支援制度や各種勉強会、階層別研修など、入社後の学びを全面的にバックアップする体制が確立されているため、安心して新しい仕事に取り組めます。定年は65歳までと長めに設定されており、その後の継続雇用制度により最長70歳まで働くことも可能です。年齢を重ねても培った技術を無駄にすることなく、長く安定したキャリアを歩み続けたい方にふさわしい、温かみのある職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥400,000
- 年収:550万円750万円 - 月収:33万円~40万円 - 賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分) - 昇給:年1回 【基本給】 - 33万円~ 【残業代】 - 想定年収に平均的な残業手当を含む 【手当】 - 残業手当 - 休日出勤手当 - 生計手当

仕事内容

建物竣工後のアフターサービス、改修工事の施工管理、新築案件の施工管理など建築技術職全般。 - 分譲マンション施工案件が中心で、改修工事から億単位の建設プロジェクトまで幅広く担当でき、大きなやりがいがあります。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 1級建築施工管理技士 経験 【必須要件】 - 建築施工管理のご経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 所定労働時間:7時間30分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、以下のサポート体制や研修制度を通じて着実にスキルアップを図ることができます。 - OJTによる実務指導 - 資格取得支援制度 - 各種勉強会 - 提携校割引制度 - e-ラーニングの活用 - 各階層別研修 - 表彰制度

休日

- 土、日、祝 (完全週休2日制) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 結婚休暇 - 産前産後休暇 - 配偶者出産休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 寮、社宅あり ┗ 宿舎代、光熱費は全額会社負担 ┗ 結婚借上社宅制度あり - 現場出張サポート(全て会社負担) ┗ 外食手当あり ┗ 帰省旅費支給(月2回) - 作業服一式貸与 - 作業所異動時休暇 - 財形貯蓄 - 従業員特殊会 - 契約保養施設 - 融資制度 - 住宅購入祝い金 - 常備薬サポート - 定年65歳(70歳まで継続雇用制度あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 改修工事から大規模新築プロジェクトまで多様な案件を手掛けており、技術者として息の長い活躍が可能です。年間休日が123日あり、残業も月平均20時間程度と少ないため、無理なく働き続けられる環境が整っています。 ☆ さらなる技術向上を目指したい方 分譲マンションの施工を中心に、億単位のプロジェクトなど多様な案件を通じて幅広いスキルを身につけられます。資格取得支援制度や各種勉強会、階層別研修など、個人の成長を支援する手厚い教育制度が整っているため、ステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 短期間での転職や不規則な働き方を望む方 定年が65歳までで平均勤続年数も15年以上と、長期的なキャリア形成を前提とした環境が整っています。完全週休2日制で土日祝が休みとなるため、週末に不規則にシフトを入れたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるので、家族との時間が増えました。」 「手厚い福利厚生や帰省旅費の支給があり、単身赴任でも生活面の心配がありませんでした。」 「資格取得支援や各種研修が充実しており、入社後も技術を磨き続けられるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、分譲マンション建設を中心に、オフィス、物流倉庫、商業施設など多岐にわたるプロジェクトを手掛ける総合建設企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力を強みとし、近年は不動産や土木、環境分野などにも事業を拡大しています。社員が安心して仕事に打ち込めるよう、待遇改善や教育体制の充実に注力してきました。平均勤続年数15年以上という数字が物語るように、風通しが良く、お互いを尊重し合う組織風土が根付いています。あなたも当社の安定した基盤の上で、新しいキャリアを踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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