2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

元請企業としてアパートやマンション等の建築施工管理業務をお任せします。安定した経営基盤のもとで、月収35万円~47.1万円の高待遇を得ながら長期的なキャリアを築くことが可能です。また、完全週休2日制で年間休日は123日あり、残業時間は月平均20時間以下と業界トップクラスの働きやすさを誇ります。仕事と私生活のバランスを両立させ、無理なく現場管理者としての経験を存分に活かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定企業で高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥471,000
勤務地

完全週休2日で年間休日は充実の123日

こちらの企業では、建設業界の常識を覆すほどの働きやすさを実現しています。完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日とプライベートの時間も十分に確保できる環境です。もし業務の都合で土日に出勤が発生した場合でも、しっかりと代休取得が可能。さらに長期休暇も充実しており、夏季休暇は9日間、年末年始休暇は5日間と、家族や趣味との時間を大切にできます。現場管理者がしっかりと休息を取れるよう、交代制の導入など組織全体で休日取得をサポートしています。

残業は月平均20時間以下と少なめ

現場管理者の負担を極限まで軽減するため、こちらの企業では建設DXの推進や施工体系の適正化を積極的に実施しています。その結果、残業時間は月平均で20時間以下という業界内でも極めて少ない水準を維持しています。さらに、直行直帰が可能な勤務スタイルを取り入れており、無駄な通勤時間や会社へ戻る手間を省くことができます。元請企業だからこそ現場のコントロールがしやすく、自らスケジュールを調整しながら効率的に業務を進められる点が大きな強みです。

元請の立場で培う確かなキャリアと高待遇

アパートやマンションなどの建築管理を主軸に多角的な事業を展開する安定企業です。元請企業のポジションから現場を指揮できるため、最上流のマネジメントスキルと技術キャリアを長期にわたって磨くことができます。その高い貢献度に応えるべく、年収は750万円から1,095万円という高水準の待遇を用意。研修制度や資格取得支援プログラムも豊富に用意されており、若手からベテランまで着実にステップアップできる制度が整っています。将来性抜群の環境で、自らの価値を高めてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥471,000
- 年収:750万円~1,095万円 - 月収:35万円~47.1万円 【手当】 - 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15万円) - 残業手当:残業時間に応じて別途支給 【モデル年収】 想定年収:750万円~1,095万円

仕事内容

建築工事における施工管理業務 【詳細】 - 工程管理 - 品質管理 - 安全管理 - その他、現場管理に付随する業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士,1級建築士,その他 経験 【必須要件】 - 建築施工管理のご経験

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 若手優秀層選抜リーダー育成プログラム - 経営幹部養成プログラム - キャリアデザイン研修プログラム - 社内キャリアコンサルタント相談窓口

休日

- 完全週休二日制(土日祝) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 業務上、土日祝出勤となる場合は代休取得可能 - 新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 - 現場管理者は週休2日で土曜日交代制 - 長期休暇:夏季休暇9日、年末年始休暇5日 - その他休暇:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~15万円) - 車通勤可能 - 寮・社宅制度あり(単身者/社員寮の自己負担3万円~) - 免許取得支援制度あり - 在宅勤務制度(リモートワーク可) - 時短制度 - 自転車通勤可 - 服装自由 - 出産・育児支援制度 - 資格取得支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) - 継続雇用制度(勤務延長) - 成績優秀者に対する株式報酬制度 - 社員割引制度 - 社員持ち株会制度 - 確定拠出年金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 現場管理者の休日取得を推進しており、完全週休2日制で年間休日は123日あります。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しているため、家族や趣味の時間を大切にしながら無理なく働けます。 また、残業時間は月平均20時間以下と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 ☆ 安定した環境でキャリアを築き高収入を得たい方 元請企業の立場として、アパートやマンションの建築施工管理において最上流からマネジメントスキルを磨くことができます。 また、年収は750万円~1,095万円と業界内でも非常に高い水準を誇り、自分の経験やスキルに応じた高待遇が約束されています。

向いていない方

△ 毎日決まった時間、完全に規則正しく働きたい方 建築現場の施工管理という仕事の特性上、工程の進捗や天候などの状況によっては、日々臨機応変な対応が求められることがあります。 そのため、毎日完全に固定されたルーティンワークだけをこなしたいという方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と一緒に夕食を囲む時間が増えました。」 「元請の立場なので、下請け時代よりも主導権を持ってスムーズに現場を動かせるのが嬉しいです。」 「しっかり休める環境が整っているので、体力的にも精神的にも無理なく続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、アパートやマンションなどの建築・賃貸管理を主軸に、多角的な事業を展開している安定企業です。現場で働く社員第一の環境づくりに注力しており、建設DXの導入などによる負担軽減に成功しています。元請企業としての圧倒的なノウハウがあるため、確かなマネジメントスキルを身につけることが可能です。安定した経営基盤を背景に、高い水準の待遇でお迎えすることをお約束します。 あなたも、働きやすさと高収入が両立する環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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