2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市熱田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ドラッグストアなどの身近な店舗や、太陽光・EVスタンドといった次世代エネルギー設備の施工管理業務をお任せします。経験やスキルを正当に評価するため、入社初期から月収25万円40万円以上の高収入を目指すことが可能です。また、全国の協力業者との連携により効率的な管理体制が整っており、残業は月平均11時間と非常に少ない環境です。年間休日も126日と充実しているため、ワークライフバランスを重視しながら、安定して長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 施工管理の経験を活かして高収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

プライベートも充実!年間休日126日の環境

同社で働く最大の魅力は、業界内でもトップクラスを誇る働きやすさです。年間休日は126日とお休みが非常に多く、残業時間も月平均11時間程度と極めて少ないため、自分の時間を大切にしながら働くことができます。なぜこれほど効率的に仕事を進められるのか、その理由は全国200社以上の強力な施工協力業者とのネットワークがあるからです。現場のコントロールがスムーズに行える仕組みが確立されているため、業務が逼迫することがありません。さらに、出張が発生した場合でも1~2日程度の短期が基本で、長期の出張はないため、ご家族との時間やプライベートの予定を犠牲にすることなく、安心して腰を据えて活躍できる環境が整っています。

成果を正当評価!入社3年目で年収600万円も

同社では、社員一人ひとりの頑張りや実績をしっかりと給与として還元する評価制度を整えています。給与のベースとなる基本給に加え、所属部署の業績や個人の実績、さらにインセンティブが賞与に大きく反映される仕組みです。賞与は年に2回支給され、実績に応じて2ヶ月分から最大で8ヶ月分程度が支給される実績もあります。実際に入社3年目のメンバーで年収600万円、入社10年目の係長で年収800万円、さらにキャリアを重ねて部長クラスになれば年収1,000万円以上を実現している社員も在籍しています。社歴や年齢に関わらず、自身の成果がダイレクトに収入アップにつながるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。

次世代エネルギーを支える抜群の安定性

大手上場企業からの信頼も厚く、経営基盤は非常に強固です。設立当初は商業施設の電気設備工事からスタートした同社ですが、現在は脱炭素社会の実現に向けた次世代エネルギーや、災害時の非常用インフラ整備といった成長性の高い事業を展開しています。社会的なニーズが急速に高まっている太陽光設備やEVスタンドの設置、さらには身近なドラッグストアの新設工事など、多彩な案件を安定的に受注しています。案件の多くは上層部が長年築いてきた信頼関係によるルートセールスから生まれており、豊富な施工実績とノウハウが蓄積されています。将来にわたって必要とされるインフラを支えるやりがいを感じながら、安定したキャリアを築けます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~ - 賞与:年2回(3月、9月) ┗ 実績により変動(計2~8ヶ月分程度) ┗ 基本給 + 所属部署業績 + 個人実績 + インセンティブを支給(所属部署の業績や個人実績が大きく反映されます) - 手当など ┗ 月給には30時間分のみなし時間外労働手当を含む。30時間を超える場合は別途支給 【入社後の年収例】 - 600万円 / 入社3年目・メンバー(25歳) - 800万円 / 入社10年目・係長(35歳) - 1,000万円以上 / 入社20年目・部長(45歳)

仕事内容

店舗(ドラッグストアやコンビニ)や太陽光設備、EVスタンドなどの施工管理業務をお任せします。 工期は基本的に1~2ヶ月程度で、長期出張はございません。出張が発生した場合でも、短期で1~2日程度です。 【具体的な業務内容】 店舗の出店に際し、顧客との打ち合わせから始まり、建設工事の現場技術者を指揮監督して工事全体の作業工程を管理します。 - 安全管理 - 品質管理 - スケジュール管理 - 予算管理など

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月11時間 【残業時間が少ない理由】 - 全国の協力体制 ┗ 全国120社のアライアンスメンバーと、全国200社以上の施工協力業者により、日本全国でスムーズな建設サービスの提供が可能となっています。 - 効率的な現場運営 ┗ 案件は基本的に会社の上層部が、長年の付き合いによるルートセールスで受注しています。ノウハウが蓄積されているため、効率的に現場を動かすことができます。(例:大手ドラッグストアの新設電気設備工事など) - 定時退社の推奨 ┗ 幹部陣が18:00にきっぱりと仕事を切り上げるなど、定時退社を推奨する風土があります。

休日

- 週休2日制(固定) - 夏期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 寮・社宅あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が126日と非常に多く、残業も平均月11時間程度と少なめです。さらに、出張が発生した場合でも1~2日程度の短期が基本で、長期の出張はありません。仕事とプライベートにメリハリをつけ、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら働きたい方に最適な環境です。 ☆ 成果に見合った高い収入を得たい方 同社では個人の実績や所属部署の業績、さらにインセンティブが賞与に大きく反映される仕組みを導入しています。実際に入社3年目で年収600万円、入社10年目で年収800万円など、頑張り次第で高年収を実現している社員が多数在籍しており、モチベーション高く働けます。

向いていない方

△ 毎日異なる現場を一人で黙々と作業したい方 同社の施工管理業務は、顧客との打ち合わせから始まり、多くの現場技術者や全国の協力業者と連携しながらプロジェクトを進めていく仕事です。そのため、チームワークや周囲との積極的なコミュニケーションを好まず、指示を出すよりも自分一人で作業を完結させたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあるので、以前の職場と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「残業が月平均11時間とほとんどなく、18時の定時できっぱり退勤できるので毎日の充実感が違います。」 「自分の頑張りや成果が、賞与やインセンティブとしてダイレクトに給与に反映されるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、脱炭素社会に向けた次世代エネルギー関連のインフラ整備事業を中心に、電気設備や建築工事などを多角的に手がける成長企業です。大手上場企業からの信頼も厚く、独自の広域的な施工能力を強みに、全国規模で安定した案件を受注しています。確かな経営基盤のもとで、社会貢献度の高い事業に挑戦し続けられることが当社の誇りです。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生と徹底した労務管理で働きやすい環境を整えています。あなたも、将来性抜群の当社で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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