2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築の内線工事をメインとした電気設備工事において、現場を率いる施工管理業務をお任せします。月収は35万円~45万円を想定しており、今までの経験や専門スキルを正当に評価して決定いたします。当案件ではフルフレックスタイム制を採用しているため、日々のスケジュールを自らコントロールしやすく、自由度の高い働き方が可能です。また、年間休日は125日と業界トップクラスの休日数を確保しており、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事も私生活も一切妥協せず、これまでのキャリアを活かして安定した環境で長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 柔軟な働き方で高収入を得たい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

【年休125日】柔軟な働き方が叶う環境

同社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに注力しています。勤務形態にはフルフレックスタイム制を導入しており、日々の業務の状況に合わせて出退勤の時間を自由に調整することができます。さらに、年間休日は125日と非常に多く、有給休暇の取得も推奨されているため、プライベートを充実させることが可能です。このように私生活を大切にしながら働けるため、仕事に対する集中力やモチベーションを維持しやすい好循環が生まれています。「ワークライフバランスを重視したいけれど、仕事でのやりがいも諦めたくない」という方に最適な、無理なくキャリアを築いていける抜群の就業環境が整っています。

実績に応じた高水準の給与と還元制度

経験や能力を正当に評価する給与体系が魅力の企業です。月収は最高で45万円、年収は最大で800万円を目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。さらに、賞与の支給実績は社員平均104万円と非常に高水準で、個人の努力が目に見える形で還元される仕組みが構築されています。また、年間賞与とは別に、部署の利益の20%を全社員に還元する独自の成果配分制度も導入されています。この制度の詳細は毎月の経営会議で公開されるため、透明性が極めて高く、納得感を持って働くことができます。モチベーションを高めながら、安定した高収入を実現したい方に最適な求人です。

安定した経営基盤と多彩な成長フィールド

同社は、電気設備工事の分野で多大な実績を誇る安定企業です。新築のマンション工事からエネルギープラント、さらに今後の成長が大きく期待されるリニューアル工事まで、非常に幅広い案件を手がけています。この多様な事業ポートフォリオがあるからこそ、景気の変動に左右されない極めて強固な経営基盤を確立しています。また、培ってきた高い技術力を活かし、多様な現場を経験することで、施工管理者としての対応力をさらに磨いていくことが可能です。「将来に向けて一生モノのスキルを身につけ、市場価値を高めたい」という方にとって、これ以上ないステップアップの機会と、将来の安心感が得られる最適な環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回 ┗ 社員平均104万円 - 成果配分制度:年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度 ┗ 毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理業務をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 固定 - 夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:125日 - その他 ┗ 月1回以上の土曜日出社あり ┗ 振替休日の取得可能 ┗ Y5制度(年5日以上の有給取得推奨)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度 - 引越し費用負担:なし

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の裁量でスケジュールを調整して働きたい方 フルフレックスタイム制が導入されているため、日々の業務の状況に合わせて自ら勤務時間をコントロールできます。 また、年間休日125日に加えて有給休暇の取得もしやすいため、プライベートの予定を優先しながら効率的に働けます。 ☆ 実績を正当に評価され、しっかりと収入に反映させたい方 月収35万円~45万円に加え、社員平均104万円の賞与が支給されるため、自身の努力に見合った高収入を実現できます。 さらに部署の利益の20%を還元する成果配分制度があるため、チームの成果がダイレクトに給与として還元されるやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 決まった時間や指示通りのルーティンワークを好む方 フルフレックスタイム制や自主的なスケジュール管理が求められるため、他者から細かく勤務時間を指定されて動く働き方を望む方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて自由に動ける時間が増え、平日に家族と過ごす時間を作れるようになりました。」 「利益還元制度が非常に明確で、自分たちの頑張りが賞与として直接返ってくるのが大きなモチベーションになっています。」 「多様な案件に関わることができるため、電気工事施工管理としてのスキルが大幅に向上したと実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気設備工事の設計および施工管理を行うプロフェッショナル集団です。 マンションやエネルギー関連施設など、生活に欠かせない多様なインフラ設備を手がけ、長年にわたり安定した成長を遂げてまいりました。 社員が安心して長く働けるよう、フレックス制度の導入や高水準の給与還元など、労働環境の整備には特に力を入れています。 充実した福利厚生と、社員一人ひとりの意欲に応える温かい社風が自慢の職場です。 あなたも確かな安定性と働きやすさを備えた当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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