2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの直系企業として、オフィスビルや商業施設におけるLED照明化工事や電気工事の施工管理をお任せします。確かな経営基盤を強みに、月収は25万円~35万円をご用意しており、これまでの経験やスキルを正当に評価します。また、年間休日は120日と充実しており、残業削減への取り組みも進んでいるため、仕事と私生活のバランスを高い次元で両立させることが可能です。これまでに培った施工管理の技術を活かし、より規模の大きな案件に挑戦してステップアップしたい方や、安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の施工管理経験を活かしたい方
  • 安定した環境で高収入を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

【年収最大800万円】抜群の待遇でお迎え

同社では、これまでの施工管理としての経験や実績を正当に評価する体制が整っています。提示される想定年収は550万円~800万円となっており、能力次第で高収入を実現することが可能です。さらに、家族手当や住宅手当、地域手当、スキル手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実している点も大きな魅力と言えます。転職を機に、自身の技術に見合った正当な報酬と、将来にわたって安心して働き続けられる確かな生活基盤を手にしたい方に最適な環境が用意されています。

【年間休日120日】私生活も大切にできる

充実した仕事は、十分な休息があってこそ成り立ちます。同社では年間休日が120日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。また、生活を全面的にバックアップする福利厚生も魅力的です。格安で利用できる独身寮や、敷金・礼金および引っ越し代を補助する制度、さらには1食180円から利用できる社員食堂など、至れり尽くせりの環境が整っています。これほどの高待遇が揃っているからこそ、社員の定着率も高く、腰を据えて長く活躍するメンバーが多数在籍しています。

自社一貫体制ならではの圧倒的なやりがい

同社はLED照明などの製造から販売、施工までを一貫して手がけているため、工事部門も受注前の段階から営業担当と連携して案件に関わることができます。これによって現場の声を反映したスムーズな施工計画を立てられるのが強みです。また、スーパーや商業施設の新築・更新工事から、時には1億円を超えるような超大型案件まで、携わるプロジェクトの規模も多彩です。培ってきた電気施工管理のスキルを存分に発揮し、影響力の大きな仕事をダイナミックに進めていく手応えと成長を実感できるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:550万円~800万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年3回 ※初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制 【各種手当】 - 通勤手当:上限4.5万円(公共交通機関または車通勤の場合) - 家族手当:扶養配偶者1万円、扶養の子5,000円 - 住宅手当:2万円(入社時に転居を伴う場合) - 職技手当:5万円(弁護士、弁理士、博士号等) - スキル手当:3,000円~3万円(経験、スキルに応じ支給) - 地域手当:基本給の1%~11%(下記参照) ┗ 11%:東京都、神奈川県 ┗ 6%:茨城県、埼玉県、千葉県、愛知県、兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県 ┗ 2%:静岡県 ┗ 1%:栃木県

仕事内容

メインとなる工事はオフィスビルやスーパー、ホームセンター、家電量販店などのLED照明化工事の施工管理になります。また、キャリア入社された方には大型のオフィスや商業施設の新築案件に携わっていただきます。商業施設の複数店舗を扱うような更新工事では営業所を中心に各現場の施工をマネジメントしていき、1億円を超えるような大型物件については、現場で施工管理として指揮していただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級電気工事施工管理技士 経験 - 2級電気工事施工管理技士の場合は実務経験5年必須 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 会社カレンダーによる休日(一部土曜日出勤有り)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 社員寮:独身寮 - 引っ越し費用補助:敷金礼金や引っ越し代などの初期費用負担※規定有り - 社員食堂:1食180円~300円 - 自動販売機:50~150円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った電気施工管理のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 同社では1億円を超える大型物件や新築案件など、ダイナミックで影響力の大きなプロジェクトに携わることができます。さらに、自社で開発から施工までを一貫して行う強みがあるため、受注前の段階から深く関わり、施工管理としての専門性をさらに磨ける環境です。 ☆ 仕事の成果に見合った高待遇と安定した環境を求める方 想定年収は550万円~800万円と高く、これまでの実績や技術が給与としてダイレクトに還元されます。また、年間休日120日に加えて独身寮や格安の社員食堂など、私生活を豊かにするサポート体制も抜群に整っています。

向いていない方

△ ワークライフバランスや待遇面よりも、画一的で小規模な案件のみをマイペースに担当し続けたい方 同社のプロジェクトは、複数店舗の更新工事から大規模な新築案件まで多岐にわたり、周囲と緊密に連携しながらダイナミックに進める業務が中心です。そのため、変化の少ない小規模な工事だけを固定で担当したい方には、少々物足りなさを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて年収が大幅にアップし、手厚い各種手当のおかげで将来への不安が一切なくなりました!」 「年間休日が120日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと確保できるようになり大満足です。」 「1億円を超えるようなスケールの大きな現場に立ち会えるため、施工管理としての大きなやりがいと確かな成長を実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスや商業施設向けのLED照明やデジタルサイネージにおいて、開発から製造、販売、そして施工にいたるまでを自社で一貫して手がけているメーカー系企業です。この自社一貫体制という独自の強みがあるからこそ、受注前の段階から案件に関わることができ、お客様のニーズに迅速かつ柔軟に応える施工を実現しています。常に安定した経営基盤を維持しており、確固たる業界ポジションを築き上げてまいりました。充実した福利厚生や独身寮、格安の社員食堂など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境整備にも力を注いでいます。 あなたもこれまでに培った技術を活かし、より大きなステージで新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
7.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
5.0/5.0
給与
5.0/5.0
労働時間
5.0/5.0
人間関係
4.0/5.0

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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