2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|滋賀県近江八幡市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

大手小売グループの商業施設における、テナント入退去時の原状回復工事や設備更新等の施工管理業務をお任せします。月収は24.5万円~26万円からのスタートで、グループの安定した経営基盤のもとで長く活躍できる環境です。年間休日も111日あり、プライベートとの両立も無理なく図れます。これまでの施工管理の経験を活かし、安定した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループ企業で長く働きたい方
  • 施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥245,000〜¥260,000
勤務地

【大手グループならではの抜群の安定感】

東証プライム上場の大手小売グループ企業として、商業施設のメンテナンスや施工管理を手がける同社。経営基盤が非常に安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。社会保険完備はもちろんのこと、社宅制度や家族手当、グループ店舗での買い物補填制度など、生活を豊かにするサポートが満載です。大手グループの一員として、腰を据えて長く活躍したい方には最適な環境が約束されています。

【年間休日111日!プライベートも大切に】

施工管理の仕事は多忙になりがちですが、同社ではワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日はしっかりと111日確保されており、さらに年1回の4連続休暇制度も用意されています。月間の休日も9日~10日と安定しており、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。

【実績を正当に評価!明確なステップアップ】

同社では、個々の頑張りや資格取得実績をしっかりと評価する制度が構築されています。資格取得支援制度が充実しており、入社後のスキルアップも全力でバックアップします。社内での評価に基づき、主任や係長といった役職への登用チャンスも豊富です。モデル年収例では、勤続12年の係長クラスで年収600万円へのステップアップも可能となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥245,000〜¥260,000
- 年収:400万円~510万円 - 月収:24.5万円~26万円 - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗ 入社時35歳:360万円 ┗ 入社時45歳:380万円 - 役職別年収例: ┗ 43歳(主任・勤続6年):500万円 ┗ 45歳(係長・勤続12年):600万円 ※あくまでも目安(評価による)となります。

仕事内容

- 職種:2級建築施工管理技士 - 業務内容: ┗ 商業施設のテナント入れ替えによる現状回復工事(AおよびB工事) ┗ LED・防犯カメラ更新等電気工事、施工管理業務 ┗ 現場監督・お客様とお取引様の窓口業務 ┗ 報告書作成など

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者,第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 ┗ 実働8時間のシフト制(変形労働) ※事業所・担当部署により異なる

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 月間休日9日~10日(週休2日シフト制) - 年1回4連続休暇あり - 長期休暇・その他: ┗ 年次有給休暇 ┗ 特別有給休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 永年勤続休暇

福利厚生

- 社会保険完備: ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 諸手当・制度: ┗ 寮・社宅あり(社宅制度あり) ┗ 家族手当あり ┗ 免許取得支援制度あり ┗ 資格取得支援制度あり ┗ 時短勤務制度あり ┗ 育児短時間勤務制度あり ┗ 介護短時間勤務制度あり ┗ グループ店舗での買い物補填制度 ┗ 社員持株会 ┗ 各種研修制度充実 ┗ 表彰制度(勤続・重点課題取組・社長特別・改善など) ┗ 再雇用制度 ┗ 労働組合による共済制度(冠婚葬祭・結婚記念日祝金・子供入学祝金進呈)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生や社宅制度など、長く安心して働ける環境が整っています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 施工管理の経験を活かしてプライベートも大切にしたい方 年間休日が111日あり、月休も9日~10日と安定しているため、ワークライフバランスを維持しながら、これまでの経験を存分に発揮して活躍できます。

向いていない方

△ 固定された曜日での休日を希望する方 商業施設のテナント工事を扱うため、シフト制での勤務となります。土日祝日に完全固定された休日を望む方には、スケジュール調整が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手小売グループならではの安定感があり、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が111日あり、4連続休暇も取得できるので、家族との旅行などプライベートも充実しています。」 「資格取得支援制度が整っており、入社後に実務を通じてさらにスキルアップできるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着した大手小売グループの施設管理を担う企業として設立されました。商業施設のテナント入退去に伴う工事や、電気設備の更新など、暮らしに身近な施設の維持管理を一手に引き受けています。安定したグループ基盤のもと、業績は非常に好調に推移しており、福利厚生や各種手当も手厚く整備されています。未経験からの資格取得支援や丁寧な研修制度も充実しており、社員一人ひとりの成長を長期的に支える風土があります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    膝を痛めて退職後、手術しており膝の負担がかからない業種に転職するため

  • 入社を決めた理由は?

    仕事内容と年収(前職と同等)

  • 入社してみて良かった点は?

    膝の負担も少なく続けられそう

  • プレックスジョブを利用した感想

    仕事内容の具体的内容を教えてもらい 転職先の選定に生かせた。無事転職できました。 ありがとうございます。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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滋賀県栗東市
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。