2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

管理物件の修繕・改修工事において、元請けの立場で計画から管理まで一貫して携わる施工管理のポジションです。お任せるのは、入居中のテナント様との騒音や通行に関する事前調整など、関係構築を重視したやりがいの大きな業務となります。給料は月収30万円~45.8万円を想定しており、これまでの実績やスキルを正当に評価します。年間休日は122日で残業も少ないため、プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日122日でお休みもしっかり確保

この職場最大の魅力は、プライベートの時間をしっかりと確保できる充実した休日制度です。年間休日は122日用意されており、カレンダー通りに休むことができる環境が整っています。さらに、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、家族や友人との旅行、趣味の時間なども十分に満喫することが可能です。建設業界では休日が不規則になりがちですが、同社であれば規則正しい生活リズムを維持することができます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、これ以上ない理想的な労働環境と言えるでしょう。長期的に無理なく勤務し続けられる安心の体制が整っています。

元請けの立場で業務のコントロールが可能

同社での施工管理は、元請けのポジションとして工事全体の計画や管理を主導できるのが大きな特長です。下請けの立場とは異なり、自分自身の裁量でスケジュールを調整しやすいため、無理のない進行管理が実現できます。また、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、業務後の時間も有意義に過ごすことができます。入居されているテナント様との事前調整など、コミュニケーションを丁寧に行うことで円滑に工事を進める面白さもあります。主体的に業務を動かす手応えを感じつつ、自分の生活ペースも大切にできる、大変バランスの取れた魅力的な環境です。

経験を正当評価する安定の給与体系

これまでに培ってきた施工管理のスキルや資格を、同社ではしっかりと給与として還元しています。想定される年収は360万円~550万円となっており、経験や実績に応じてスタート時の給与が考慮される仕組みです。賞与も年2回しっかりと支給されるため、自身の頑張りが安定した収入に直結する満足感を得られます。管理会社の立場からアプローチする施工管理という独自性のある業務を通じて、新たなスキルを身に付けながら市場価値を高めていくことも可能です。確かな経営基盤のもとで、将来を見据えて経済的な安定とキャリアアップを同時に叶えられる絶好のチャンスです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:360万円~550万円 - 賞与:年2回

仕事内容

同社が管理している物件を工事する際の施工管理をご担当いただきます。 元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。 また、管理会社の立場で工事を致しますので、入居済みのテナントとの日々の関係性がある中で、騒音や通行止めなどの打ち合わせ・調整をしていただくという点が特徴です。

応募資格・条件

資格 - 2級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:月平均20時間

休日

- 固定休 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの施工管理経験を活かして、元請けの立場で主導的に活躍したい方 - 元請け会社として工事全体の計画や管理を任されるため、自身の裁量を発揮しながら、スケジュール調整や全体のコントロールを行いやすい環境です。 - 管理会社の立場から、入居しているテナント様と丁寧なやり取りを重ねて関係性を構築していくため、調整能力やコミュニケーション力を存分に活かせます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、無理なく働き続けたい方 - 年間休日122日とお休みが充実しており、夏期休暇や冬期休暇も確保されているため、仕事と私生活のバランスを高い水準で両立させることが可能です。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なく抑えられているため、日々の退勤後の時間も有意義に使いやすく、心身ともにゆとりを持って長く活躍できます。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく稼ぐことを優先し、休日返上で働きたい方 - 同社は年間休日122日を確保し、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスを重視した環境を提供しているため、時間外手当などで限界まで収入を増やしたいという考えの方には不向きです。 - あらかじめ決められた休日や終業後の時間を家族や趣味に充て、規則正しい働き方を好む社員が多く在籍しているため、仕事第一の生活を強く望む方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「元請けの立場で工事を管理できるため、自分自身でスケジュールを調整しやすく、過度な残業が発生しないのが本当にありがたいです。」 「年間休日122日でカレンダー通りにしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増え、プライベートがとても充実しています。」 「テナントの皆さんと日々コミュニケーションを取りながら工事を進めるため、感謝の言葉を直接いただける機会も多く、やりがいを実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、安定した管理物件の施工管理を一手に引き受けることで、長年にわたり確固たる信頼を築き上げてまいりました。管理会社という強みを活かし、元請けとして一貫した工事計画と管理を行うため、無理のない工期設定や円滑な進行調整が可能です。豊富なノウナムと充実したサポート体制があるため、新しく加わる方も安心して業務に慣れていただける環境を整えています。私たちは、社員一人ひとりが健康的に、そしてやりがいを持って長く働き続けられる職場づくりを何よりも大切にしています。 あなたも、ワークライフバランスと安定したキャリアを両立できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
10.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
4.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
5.0/5.0
人間関係
5.0/5.0

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    前職、会社都合による早期退職勧奨。

  • 入社を決めた理由は?

    技術業務を希望。

  • 入社してみて良かった点は?

    働き易さ。

  • プレックスジョブを利用した感想

    O様と意思疎通が取れました。 特に無し

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
千葉県
  • 転職を考えた理由は?

    希望する職種につきたいため

  • 入社を決めた理由は?

    希望する職種を与えてくれるため

  • 入社してみて良かった点は?

    希望する職種につけたこと

  • プレックスジョブを利用した感想

    利用しなかったら希望が叶わなかったと感じる

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    前の会社が嫌になった。

  • 入社を決めた理由は?

    採用してくれたから。

  • 入社してみて良かった点は?

    前職と同じような待遇。

  • プレックスジョブを利用した感想

    それなりに良かった。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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