2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型施設や変電所、官公庁案件における電気工事施工管理として、工程管理や現場作業員への指示などをお任せします。月収は24万円~37万円のスタートとなり、経験や実績を考慮して決定いたします。同社は電気工事を一気通貫で手がけており、大手建設会社や官公庁からの安定した受注があるため、腰を据えて長期的に活躍できます。これまでの施工管理経験を活かし、より規模の大きな案件に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 土日休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥370,000
勤務地

【経営の安定性】大手・官公庁からの厚い信頼

同社は、電気工事の設計から施工、メンテナンスまでを一気通貫で手がける高い技術力が強みです。この一貫体制によって中間コストを削減し、高品質な施工を提供していることから、大手建設会社や官公庁から安定した受注を獲得しています。業績は非常に堅調であり、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を確立しているため、将来への不安を感じることなく業務に集中できる環境です。また、これまでの実績を活かし、太陽光発電などの新規事業にも積極的に進出しており、さらなる成長を続けています。安定した企業で、自身のこれまでの施工管理スキルを存分に発揮したいという方には、これ以上ない最適な選択肢となるでしょう。

【働きやすさ】完全週休2日制と充実の休暇制度

仕事とプライベートを無理なく両立できるよう、充実した労働環境の整備に力を入れています。休日については完全週休2日制(土日)を採用しており、週末にはしっかりと心身をリフレッシュすることが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇制度に加え、有給休暇の取得も積極的に推進されています。家族手当や住宅手当といった各種手当、福利厚生も手厚く用意されており、ライフステージの変化に合わせた長期的な勤務をサポートしているのも大きな魅力です。年間休日112日で、大切な家族や趣味の時間も存分に確保することができます。

【公正な評価】価値観型人事制度による成長サポート

同社では、個々の活躍と成長を正当に評価する「価値観型人事制度」を導入しています。年齢や社歴に関わらず、本人の意欲や実力、そして日々の仕事への取り組み方を多角的に評価する仕組みが整っています。また、手厚い資格取得支援制度を用意しており、未経験からでも専門資格に挑戦してスキルアップを図ることが可能です。さらに、8年連続で支給実績がある決算賞与など、会社の成長がしっかりと社員の給与として還元される仕組みも整っています。自身の努力や実績がダイレクトに給与やキャリアアップに反映されるため、高いモチベーションを持って働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥370,000
- 年収:336万円~512万円 - 月収:24万円~37万円 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月、12月) ┗昨年度実績:計2ヶ月分、上限68万円 - 決算賞与:年1回(10月) ┗8年連続支給中 - 諸手当: ┗地域手当:2万円 ┗時間外手当 ┗通勤手当(月額上限3.1万円) ┗出張手当 ┗役職手当 ┗住宅手当(規定あり) ┗家族手当 ┗配偶者:3,000円、子1人目:6,000円、2人目:9,000円、3人目:1.2万円 ┗資格手当(日商簿記、秘書検定、英検、TOEICのスコア等)

仕事内容

大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 - 新築工事に対する電気設備工事の施工管理 - 既設建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の施工管理 - 現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示 - 客先や現場監督との現場折衝(工程、人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理) - 若手作業員の育成(メンタル、体調管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 職務内容に沿う経験 (経験弱可) -配管系の経験でも可 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間 - 時間外労働:あり

休日

- 完全週休2日制(土日) ┗業務によっては土日出勤の場合があります ┗祝日は出勤となります - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(5日) - 慶弔休暇 - 育児、介護休業制度 - 有給休暇(取得推進中) - 年間休日:112日

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険は建設国保組合加入) - 住宅手当(規定あり) - 家族手当 ┗配偶者:3,000円、子1人目:6,000円、2人目:9,000円、3人目:1.2万円 - 交通費規定支給 - 資格取得支援 - 社宅あり(規定あり) - 退職金制度(入社1年以上) - 制服貸与 - ベネフィット・ステーション - 懇親会あり - 労働組合あり - 再雇用制度(70歳まで) - ハラスメント相談窓口 - ストレスチェック - 健康経営優良法人認定(2020年)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 同社は、電気工事の設計から施工、メンテナンスまでを一括して手がけており、大手建設会社や官公庁などの案件を多数受注しています。経営基盤が極めて安定しているため、将来的な不安を感じることなく腰を据えて長期にわたって働きたい方に最適です。 ☆ これまでの実力を正当に評価されたい方 同社では「価値観型人事制度」を導入しており、社歴や年齢に関わらず、個人の意欲や実力、貢献度が正当に評価されます。また、8年連続で支給実績がある決算賞与など、頑張りが給与としてしっかり還元される環境を求める方にぴったりです。

向いていない方

△ ワークライフバランスを重視しない方 同社は、完全週休2日制や年間休日112日など、プライベートの時間も確保しながら健康的に働ける環境作りに注力しています。そのため、プライベートを犠牲にしてでも残業や休日出勤を過度に繰り返し、とにかく稼ぐことだけを最優先に考えたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「一気通貫で手がけているから、自分の仕事に最後まで責任を持てるのがやりがいです!」 「完全週休2日制で土日休みがしっかり取れるので、家族との時間が増えて嬉しいです。」 「頑張った分が決算賞与などでしっかりと還元されるので、モチベーションが維持しやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大型施設や官公庁案件を中心に電気設備工事を総合的に手がける企業です。設計から施工、保安検査までを一貫して社内で行うことで、無駄のない高品質なサービスを実現しています。さらに、近年では太陽光発電事業から不動産業、農業など多角的な事業展開も推進しており、盤石な経営基盤を誇ります。個々の挑戦を後押しする人事制度や福利厚生も整備し、社員全員が主役となって活躍できる環境です。 あなたも、当社の強固な安定性と成長環境の中で、電気工事施工管理として新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20女性
勤務地
滋賀県
  • 転職を考えた理由は?

    キャリアアップ

  • 入社を決めた理由は?

    そこで成長できると思ったから。

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良かった。

60・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
60男性
勤務地
大阪府
  • 入社を決めた理由は?

    勤務地、年収

  • 入社してみて良かった点は?

    予想外の役職

  • プレックスジョブを利用した感想

    いい求人を紹介してくれた

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の方針、職務内容、給料に不満があったため。

  • 入社を決めた理由は?

    今までの職務経験が活かせ、新たに専門職務を学べること。

  • 入社してみて良かった点は?

    組織の一員として職務を与えていただくこと。

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職がスムーズにできましたので、さすがプロだと思いました。転職支援の会社間金額が気になりました。少し説明がありますと安心します。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。