2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都調布市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

官公庁や大手建設会社からの信頼を受け、大型施設や変電所の電気工事における施工管理業務をお任せします。安定した受注基盤があるため、月収は27万円~37万円からのスタートとなり、経験やスキルを正当に評価した給与設定を行っています。完全週休2日制で年間休日は112日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築けます。資格取得支援や充実した手当も用意されているため、安定した環境で長く腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
  • ワークライフバランスも重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥370,000
勤務地

完全週休2日制で年間休日は112日

仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。完全週休2日制(土日)を導入しており、年間休日はしっかりと112日が確保されているため、週末はしっかりと心身を休めることが可能です。さらに有給休暇の取得も会社全体で推進しており、休みを取りやすい風潮が根付いているのも嬉しいポイントです。サービス残業は一切なく、時間外手当は100%全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。仕事のやりがいを追求しながら、家族や趣味との時間も妥協せずに過ごしたい方には、最適な職場環境が用意されています。

決算賞与は8年連続で支給実績あり

確かな技術力と一気通貫の対応力が高く評価され、官公庁や大手建設会社から安定した依頼を獲得し続けています。その安定した経営基盤を背景に、社員の頑張りを還元する姿勢が非常に強い会社です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給に加え、なんと8年連続で決算賞与が支給されているという驚きの実績を誇ります。さらに住宅手当や充実した家族手当など、生活をサポートするための各種諸手当も非常に充実しています。個々の活躍を評価する人事制度も導入されているため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せる環境です。

資格取得支援でスキルアップを応援

社員一人ひとりの成長を後押しするため、教育や資格取得のサポート体制を万全に整えています。電気工事施工管理としての専門性をさらに高められるよう、資格取得に必要な費用を会社が全面的に支援する制度を用意しています。また、現場ではベテランスタッフが若手作業員の育成や体調管理まで丁寧に行う文化があり、経験が浅い方でも安心して実務を学び、ステップアップしていける環境です。培ったスキルは昇給や役職手当などでダイレクトに還元される仕組みになっており、自身の市場価値を高めながら活躍し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥370,000
- 年収:378万円~518万円 - 月収:27万円~37万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:年1回(4月) - 決算賞与:年1回(10月)※8年連続支給! - 諸手当: ┗ 時間外手当 ┗ 通勤手当(月額上限3.1万円) ┗ 出張手当 ┗ 役職手当 ┗ 住宅手当(規定あり) ┗ 家族手当 (配偶者3,000円、子1人目6,000円、2人目9,000円、3人目1.2万円) ┗ 資格手当(日商簿記、秘書検定、英検、TOEICのスコア等)

仕事内容

大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 - 新築工事に対する電気設備工事の施工管理 - 既設建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事の施工管理 - 現場作業指揮者として作業員、協力業者への作業指示 - 客先や現場監督との現場折衝(工程・人員調整、人員配置、材料拾い、材料発注管理) - 若手作業員の育成(メンタル・体調管理)など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 職務内容に沿う経験 電気設備工事の施工管理経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間 - 時間外労働有無:有 ※現場によっては、8:00出勤の場合もあります。

休日

- 完全週休2日制(土日) ※業務によっては土日出勤の場合があります ※祝日は出勤となります - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(5日) - 慶弔休暇 - 育児・介護休業制度 - 有給休暇(有給休暇取得も推進中です) - 年間休日:112日

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険は建設国保組合加入) - 交通費規定支給 - 資格取得支援(免許取得支援制度あり) - 社宅あり(規定あり) - 住宅手当(規定あり) - 家族手当 ┗ 配偶者3,000円、子1人目6,000円、2人目9,000円、3人目1.2万円 - 退職金制度(入社1年以上) - 制服貸与 - ベネフィット・ステーション - 懇親会あり - 労働組合あり - 再雇用制度(70歳まで) - ハラスメント相談窓口 - ストレスチェック - 健康経営優良法人(2020年に認定を受けました!)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 官公庁や大手建設会社から厚い信頼を得ており、仕事量が安定しているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。また、住宅手当や配偶者・子供への手当など充実したサポート体制が整っているため、ライフステージの変化があっても腰を据えて活躍できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 完全週休2日制(土日)で年間休日が112日確保されているため、週末にしっかり体を休めてリフレッシュすることができます。さらに、有給休暇の取得も推進されているほか、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もあり、自分の時間や家族との時間を大切にできます。

向いていない方

△ 土日祝日も含めて完全に固定された休みを希望する方 基本は土日休みの完全週休2日制ですが、祝日は出勤日であり、また業務の状況によっては土日に出勤が発生する場合もあります。そのため、カレンダー通りの完全な休みを最優先に求める方には少し不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手建設会社や官公庁からの仕事が多く、常に仕事が途切れないので安心して働けます。」 「手当がとにかく手厚いですね。家族手当や資格手当もあるので、入社してから生活がとても安定しました。」 「完全週休2日制でしっかり休めるので、前職に比べて体力的にもかなり楽になり、趣味の時間も増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設計から施工、さらには保安検査まで一気通貫で手掛ける電気工事業を主力として展開しています。すべての工程を自社で一貫して責任を持って手掛けることで無駄を排除し、高い信頼と強固な経営基盤を確立してきました。この安定した基盤があるからこそ、社員への手厚い還元や充実した福利厚生を提供することができています。現在は電気工事のみにとどまらず、多角的な事業展開を行っており、将来性も非常に豊かです。あなたも安定した環境で、自身のスキルを存分に発揮して長く活躍してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20女性
勤務地
滋賀県
  • 転職を考えた理由は?

    キャリアアップ

  • 入社を決めた理由は?

    そこで成長できると思ったから。

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良かった。

60・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
60男性
勤務地
大阪府
  • 入社を決めた理由は?

    勤務地、年収

  • 入社してみて良かった点は?

    予想外の役職

  • プレックスジョブを利用した感想

    いい求人を紹介してくれた

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の方針、職務内容、給料に不満があったため。

  • 入社を決めた理由は?

    今までの職務経験が活かせ、新たに専門職務を学べること。

  • 入社してみて良かった点は?

    組織の一員として職務を与えていただくこと。

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職がスムーズにできましたので、さすがプロだと思いました。転職支援の会社間金額が気になりました。少し説明がありますと安心します。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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