2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市東区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築や既存施設における電気設備の施工管理業務をお任せします。想定年収は450万円600万円と高水準の好待遇で、あなたの培ってきたスキルや経験を正当に評価する環境がしっかりと整っています。さらに、完全週休2日制で土日休みが確保されており、年間休日は112日あるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働くことができます。大手建設会社や官公庁からの受注案件が多く、経営基盤が極めて安定しているのも魅力的なポイントです。仕事のやりがいと働きやすさの両方を手に入れ、将来を見据えて腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

完全週休2日制で年間休日は<mark>112日</mark>!

こちらの企業では、電気施工管理として働きながらも、プライベートの時間をしっかりと大切にできる魅力的な環境が整っています。完全週休2日制を採用しており、年間休日は112日を確保しています。土日が確実に休みになるため、家族との団らんや趣味の時間を十分に楽しむことができ、日々のリフレッシュが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や帰省などの計画も立てやすいのが大きな魅力です。仕事とプライベートのバランスをうまく両立させながら、無理なく長期的に活躍したいという方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

想定年収は最高<mark>600万円</mark>の好待遇!

これまでの施工管理としての経験や実績を正当に評価する、高水準の給与体系が魅力的なポイントとなっています。想定年収は450万円600万円のレンジで設定されており、前職での実績やスキルを考慮した上で決定されます。月々の固定残業手当はもちろんのこと、万が一それを超過した分の時間外手当は全額追加で支給されるため、自身の頑張りがしっかりと還元されます。さらに年2回の賞与支給制度や、安定した昇給体制も整っているため、長期的な生活設計も描きやすいです。確かなスキルを磨きながら、それに見合う収入をしっかり得て、生活水準をより豊かにしていきたい方に最適です。

大手や官公庁案件多数で抜群の安定性!

同社は電気工事の設計から実際の施工、長期的には保安検査に至るまでを一気通貫で手掛けられる強みを持った企業です。大手建設会社や官公庁からの信頼が厚く、受注も非常に多くいただいているため、年間を通じた業務量は極めて安定しています。景気の影響を受けにくい強固なビジネスモデルを確立しているため、長期にわたり安心して働き続けられる確かな安心感があります。また、社内では個々が能動的に活躍できる独自の評価制度を導入しており、一人ひとりの挑戦や成長への支援も惜しみません。抜群の将来性と高い安定性を誇る職場で、あなたの専門性をさらに磨いてみませんか。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円600万円 - 賞与:年2回 ※想定年収:450万円600万円 ┗ 固定残業手当(月):33,000円~49,891円(固定残業時間21時間分を含む) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

電気設備の施工管理担当として電気設備の施工管理業務をお任せいたします。 【新築施設】 - 電気設備設置の際の施工管理業務 【既存施設】 - 既存設備に対するメンテナンス工事や省エネ対策工事の施工管理業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 電気設備工事の施工管理経験

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 労働時間:8:00~18:00(所定労働時間:8時間) - 休憩時間:120分 - 時間外労働有無:有

休日

- 完全週休2日制(休日は土日のみ) - 年間休日:112日 - 長期休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) - その他:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

【社会保険】 - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険 【諸手当】 - 通勤手当 - 家族手当 - 資格手当 - 住宅手当 など - 役職手当 【福利厚生】 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 寮・社宅あり 【その他制度】 - 退職金制度 - 慶弔見舞金 - 残業食代 - 育児・介護休業制度 - 作業服貸与 - ベネフィット・ステーション - 文化サークル活動の補助金 - 労働組合 - ハラスメント相談窓口 - ストレスチェック

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 完全週休2日制で土日がしっかりと休める環境です。年間休日も112日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ☆ 経験を正当に評価されたい方 想定年収は450万円600万円となっており、能力に応じた高水準な給与が得られます。昇給や賞与も整っており、モチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 土日祝日に関係なくシフト制で働きたい方 完全週休2日制で土日休みが固定されているため、平日の休みをメインにしたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日休みが固定なので、家族との予定が立てやすくなりプライベートが本当に充実しました。」 「これまでの経験をしっかりと評価していただき、想定以上の年収でスタートすることができて感謝しています。」 「大手企業や官公庁の案件が多く、仕事量が常に安定しているので安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気工事の設計から施工、さらには保安検査までを一気通貫で手掛ける強みを持っています。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、年間を通じて業務量が安定しているのが大きな特徴です。社員が一丸となって日々の業務に専念しており、より良い環境づくりのための改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍できる「価値観型人事制度」を採用しており、一人ひとりの努力や成果がしっかりと評価される仕組みが整っています。あなたも、この安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20女性
勤務地
滋賀県
  • 転職を考えた理由は?

    キャリアアップ

  • 入社を決めた理由は?

    そこで成長できると思ったから。

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良かった。

60・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
60男性
勤務地
大阪府
  • 入社を決めた理由は?

    勤務地、年収

  • 入社してみて良かった点は?

    予想外の役職

  • プレックスジョブを利用した感想

    いい求人を紹介してくれた

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の方針、職務内容、給料に不満があったため。

  • 入社を決めた理由は?

    今までの職務経験が活かせ、新たに専門職務を学べること。

  • 入社してみて良かった点は?

    組織の一員として職務を与えていただくこと。

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職がスムーズにできましたので、さすがプロだと思いました。転職支援の会社間金額が気になりました。少し説明がありますと安心します。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥300,000〜¥600,000
勤務地
愛知県名古屋市中区
正社員土木施工管理技士管理職(介護)2級土木施工管理技士小型トラック・普通免許日勤のみ夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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