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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|香川県高松市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手電気工事グループの安定した基盤のもと、太陽光発電設備や電気設備工事における施工管理業務をお任せします。月収は33万円~50万円を支給し、あなたのスキルや経験を正当に評価します。また、年間休日は130日とお休みが非常に多く、残業も月平均20時間程度と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。出張時の交通費や宿泊費は会社が全額負担し、手当も支給されるなどサポート体制も万全です。ワークライフバランスを保ちつつ、技術者としてさらに成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定企業で長期的にキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日130日】私生活も大切にできる環境

同社の最大の魅力の一つは、何と言っても圧倒的な働きやすさにあります。年間休日は130日とお休みが非常に多く、土日祝休みを中心としたプライベートを最優先できる環境が整っています。残業時間も月平均20時間程度に抑えられており、無理なく稼働できる体制が構築されています。そのため、平均勤続年数は17年と業界内でも群を抜く定着率の高さを誇っています。出張が発生した際も、交通費や宿泊費は会社が全額を負担するほか、出張手当がしっかりと支給されるため安心です。「これまでの経験を活かしたいけれど、家族との時間や自分の時間も諦めたくない」という方に、まさに最適な就業環境と言えます。

【月収33万円~】経験を正当に評価する高待遇

これまでの経験や資格を活かして、しっかりと稼げる環境が用意されています。想定月収は33万円から50万円、年収にして400万円から600万円のスタートとなり、賞与も年2回しっかりと支給されます。大手電気工事グループの安定したバックボーンがあるからこそ、個人の実績やスキルが確実に給与へと反映される仕組みが整っています。さらに、確定拠出年金や退職金制度(勤続5年以上)、各種社会保険など、将来を見据えて長く安心感を持って働ける福利厚生が豊富に用意されている点も特徴です。高いモチベーションを維持しながら、技術者として正当な対価を受け取ることができる、非常に魅力的な求人となっています。

【資格取得支援あり】技術者としての成長を支援

同社では、未経験からのステップアップや、さらなる専門性を高めたい技術者を全力でバックアップしています。資格取得支援制度や外部研修制度が充実しており、受講費用などのサポートを受けながら新たな資格に挑戦することが可能です。手がける案件は太陽光発電設備から電気設備工事全般、CADを用いた作図まで多岐にわたり、幅広い知識と技術を身につけることができます。案件の規模や内容に応じて、1名で柔軟に担当することもあれば、2~3名のチームで協力して取り組むこともあります。常に成長を感じられる環境で、一生モノの技術を磨きながら、将来にわたって活躍できるプロフェッショナルを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥500,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:33万円~50万円 - 賞与:年2回

仕事内容

電気施工管理の業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 - 太陽光発電設備の施工管理業務 - 管工事全般の施工管理業務 - 電気設備工事全般 - 管工事全般 - CADを用いた作図・設計 - 見積業務など 【その他詳細】 - 対応エリア:香川県・徳島県など ┗ 案件により全国への現場出張もあります。 - 出張にかかる交通費や宿泊費は会社が全額負担いたします。 ┗ 出張手当制度もあります。 - 工期:数日から半年程度まで様々です。 - 1名で担当することもあれば、2~3名のチームで作業する場合もあります。

応募資格・条件

経験 太陽光設備工事現場管理経験者、施工管理経験(現場代理人、所長)

勤務時間

8:30 ~ 17:45
- 勤務時間:8:30~17:45 - 休憩時間:75分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

社内での指導に加え、外部研修制度を用意しています。また、資格取得支援制度も完備しているため、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップします。

休日

- 固定 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:130日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 単身赴任用の社宅を用意しています。 - 資格取得支援制度あり ┗ 免許取得支援も含みます。 - 財形貯蓄制度 - 確定拠出年金 - 退職金制度(勤続5年以上) - 退職金共済 - 外部研修制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日が130日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保することができます。また、残業時間も月平均20時間程度と少なめなため、仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 大手電気工事グループとしての安定した経営基盤があり、平均勤続年数は17年と高い定着率を誇ります。資格取得支援制度や各種手当などのサポート体制も万全なため、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 土日祝日も含めて毎日仕事優先で働きたい方 同社は年間休日130日を誇り、しっかりと休みを取りながら働くことを推奨しています。そのため、休日を惜しんでとにかく仕事のみに没頭したいと考えている方には、会社の環境や方針が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が130日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「出張の時も交通費や宿泊費が全額支給され、さらに出張手当も出るので、安心して現場に集中できます。」 「大手グループならではの安定感があり、頑張りがしっかり給与に還元されるのでモチベーションが保ちやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外でトップクラスの実績を誇る大手電気工事グループの一員として、強固な経営基盤を確立しています。太陽光発電設備を中心に、官公庁や大手メーカーからの案件を数多く手がけており、業績は非常に安定しています。充実した福利厚生や資格取得支援制度を用意し、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。平均勤続年数17年という数字が示す通り、抜群の定着率と働きやすさが自慢の職場です。 あなたも、この安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。