2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都文京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共工事や民間工事の施工管理、および原価管理システムを用いた予算・進捗管理など、現場を統括する業務をお任せします。給与面も非常に魅力的で、月収は37万円~70万円と、ご自身のこれまでの経験や能力が正当に評価され、ダイレクトに反映される仕組みが整っています。残業は平均月5時間と非常に少なく、年間休日も123日とプライベートを大切にしながら働けます。これまでに培った施工管理や積算などの経験を活かし、安定した環境でより大きな裁量を持って原価管理の統括業務に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かし原価管理に挑戦したい方
  • プライベートの時間もしっかりと確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥370,000〜¥700,000
勤務地

【年間休日123日】残業月平均5時間の好環境

この企業では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。建設業界では珍しく、残業時間は月平均5時間と非常に少なく、ほぼ毎日定時で退社することが可能です。さらに、年間休日は123日しっかりと確保されており、土日祝日の休みに加え、夏季休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働き続けることができる環境が整っています。業務の効率化を進めるシステムも導入されているため、無理な働き方を強いられることはありません。仕事とプライベートを両立させたい方には最適な職場です。

【年収最大1,000万円】正当な評価制度

経験や能力を正当に評価する仕組みがあり、高収入を目指せる点も大きな魅力です。提示される給与は月収37万円から70万円、年収は530万円から1,000万円と業界トップクラスの水準を誇ります。これまでに培ってきた施工管理や原価管理のスキルを存分に発揮することで、入社早期から高年収を手にすることが可能です。また、年に2回の賞与支給や各種手当、退職金制度なども整備されており、生活の安定性も抜群です。頑張りがしっかりと目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができます。キャリアに見合った待遇を求める方にふさわしい求人です。

【業績安定】既存顧客や入札による豊富な案件

小規模な改修工事から大規模な建築一式工事まで幅広く手掛け、公共・民間を問わず多様な案件に対応しています。長年にわたり築き上げてきた親切・丁寧な仕事ぶりが既存顧客から高く評価されており、リピート発注や紹介、さらには役所からの特命発注など、途切れることなく依頼が寄せられています。薄利多売をしない安定した経営方針のもとで、着実に業績を伸ばし続けている成長企業です。公共工事の分野においても上位ランクの案件を受注できるまでに成長しており、会社の将来性や安定性は申し分ありません。長年の信頼と実績に裏打ちされた強固な経営基盤があるため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥370,000〜¥700,000
- 年収:530万円~1,000万円 - 月収:37万円~70万円 - 賞与:年2回 - 退職金制度(勤続5年以上対象)

仕事内容

- 現場管理(工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・写真管理・各種書類作成) - VE提案や発注者折衝 - 担当現場のメンバーマネジメント ※原則は現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合もございます。 【具体的には】 - 原価管理システム等のシステム導入・管理 - 注文書、工事台帳、進捗状況表との照合 - 請求書(原価)の取り纏め(内容確認)→経理担当者への支払い指示 - 各現場へ出向いての進捗状況把握、予算管理、原価管理(統括) - マスター単価、実勢単価管理の設定、管理(積算部と共同作業) - 現場所長への原価管理教育 - 実行予算原案作成

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年後採用:有(60歳まで) ┗ ※60歳以上の方は1年更新の契約社員となります

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かし、原価管理や予算管理に携わりたい方 これまでの現場管理における工程や品質の管理経験は、原価管理システムを用いた実勢単価の設定や予算管理にそのまま活かすことができます。 また、現場所長への原価管理教育や各種書類作成を通じて、現場全体のマネジメントスキルをさらに磨いていくことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを整え、プライベートも大切にしたい方 残業時間は月平均5時間と非常に少なく、毎日の仕事帰りに趣味や家族との時間を十分に確保することができます。 さらに、年間休日も123日としっかりと休める環境のため、心身ともに無理なく健康的に長期的なキャリアを築いていけます。

向いていない方

△ 毎日夜遅くまで残業し、とにかく現場に付きっきりで働きたい方 この職場では、効率的なシステム導入により残業は月平均5時間と非常に少なく、ほとんどの社員が定時退社をしています。 そのため、常に現場に残って長時間労働をすることを美徳とするような働き方を求めている方には、物足りなさを感じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほとんどないので、平日の夜も自分の時間をしっかり持てるようになりました。家族と夕食を食べられるのが嬉しいですね。」 「これまでの施工管理の経験を活かして、今は原価管理システムなどを使いながら、より大きな視点でプロジェクトを動かせるやりがいを感じています。」 「公共工事や民間工事など幅広い案件があり、経営がとても安定しているので、将来の不安なく腰を据えて働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、公共・民間の建築工事や防水工事などを中心に、小規模なものから大規模な案件まで幅広く手掛けている建設会社です。既存顧客からの厚い信頼と高い技術力により、安定した受注を維持しており、着実に業績を伸ばし続けています。薄利多売をしない堅実な経営方針を貫くことで、社員が安心して長く働ける環境と充実した待遇を提供しています。私たちは、社員一人ひとりの成長とワークライフバランスの双方を大切にし、誰もが輝ける職場環境づくりを追求しています。 あなたも、安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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