2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛知県名古屋市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内トップクラスの導入実績を誇るEV充電インフラの設置工事において、施工管理業務をお任せします。成長著しい最先端の業界で、月給は41.7万円以上、年収は505万円以上からの高待遇でお迎えいたします。年間休日124日で土日祝休み、かつ残業は月平均40時間以内と、ワークライフバランスを重視できる労働環境が整っています。出張は2~3日程度と短く、夜勤や土日出勤もほとんどありません。これまでの施工管理の経験を活かし、裁量を持って新しい事業の立ち上げに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端のEVインフラ事業に携わりたい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥416,667〜¥583,334
勤務地

年間休日124日でプライベートも充実可能

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は124日を確保しています。さらに、施工管理としては非常に珍しく、土日出勤や夜勤はほとんど発生しません。万が一休日出勤が発生した場合でも、平日にしっかりと代休を取得できる体制が整っています。残業時間も月平均40時間以内と抑制されており、日々の生活にゆとりを持って働ける点が大きな魅力です。工事の進捗確認はポイントでの立ち合いが中心となるため、長期の出張も原則として発生せず、2~3日程度の短期出張のみで対応が可能です。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、長く安定してキャリアを築いていきたいと考える求職者に最適な環境が提供されています。

立ち上げメンバーとして裁量を持って活躍

今回は自社充電サービスの提供に留まらず、EV充電全体の普及を強力に推進するための新しい施工部門の立ち上げに伴う募集です。新組織のスターティングメンバーとして、施工管理の仕組みづくりや品質担保など、コアとなる業務に幅広く携わることができます。これまでの施工管理としての専門知識や現場での経験を存分に活かし、裁量を持って活躍できるフィールドが広がっています。最先端のEV充電インフラという社会的ニーズの非常に高い領域において、事業の成長とともに自身もプロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げられる環境です。新しい組織を自分の手で創り上げていくという、創業期ならではの圧倒的なやりがいを実感できます。

月給41.7万円からの確かな高待遇

急成長を遂げる業界のパイオニア企業だからこそ、社員への還元も惜しみません。今回のポジションでは、月給は最低でも41.7万円以上、年収は505万円以上からのスタートとなり、経験や能力に応じてさらなる高待遇も期待できます。給与改定は年1回実施され、日頃の貢献度がダイレクトに評価に反映される仕組みが構築されています。また、業務に必要なモニターの支給や資格取得支援制度、全額支給される営業交通費など、快適に働くための手厚いサポート体制も整備されています。最先端 of ビジネスに携わりながら、安定した高い収入を得て生活の基盤を強固にしたい方には見逃せない求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥416,667〜¥583,334
年収:505万円~ 月給:41.7万円~58.4万円 - 資格取得支援 - 通勤交通費支給(上限月3万円) - 営業交通費全額支給(規定あり) - 出張時宿泊費支給(規定あり) - 社員総会(年2回)

仕事内容

【募集背景】 EV充電の普及をさらに推進するため、設置工事を専門に行う施工部門を新しく立ち上げ、工事の請負を開始します。そのため、専門知識を活かして施工の管理や工事品質の担保を担っていただける施工管理担当を募集します。 【具体的な業務内容】 - 自社が元請けとして受注しているEV充電用のインフラ設置工事における施工管理業務全般 ┗案件工期:数日~10日間程度 ┗案件金額:50万円~2,000万円 ┗担当エリア:全国(東京・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄に拠点あり) ┗出張期間:2~3日程度 ※工事についてはポイント立会いとなるため、長期の出張は原則発生いたしません ┗案件種類:マンション・商業施設・コンビニエンスストア・カーディーラー店舗など ※社会的なEVインフラ普及のために、上記以外にも幅広く案件を受注していく予定です - 施設オーナーとの調整 - 協力会社への工事内容の調整、交渉など - 現地調査、施工のサポート業務、現場立ち合い ※工事は協力会社へ依頼するため、常駐での現場管理は原則発生いたしません ※月平均残業時間:40時間以内 ※土日出勤・夜勤はほとんど発生いたしません。休日出勤時は代休を取得いただきます

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 <採用要件> ・資格:二種工事士以上必須 ・紹介可能年齢:~50歳位まで  ↳未経験:~25歳位まで ※年収:350万円~400万円程度  ↳作業員経験者:~40歳位まで ※年収:350万円~400万円程度  ↳施工管理経験:~50歳位まで ※年収:350~600万円程度 ・女性/外国人:OK (N1以上はほしい) ・学歴:中卒相談OK! <求めるスタンス> ・経験や資格を活かして新しい挑戦をしたい人 ・スタートアップ・ベンチャー企業に興味がある人 ・裁量をもって働きたい人 ・事業会社で働きたい人 ・他責ではなく、自責で考えられる人 ・前向きに業務に取り組める人 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:124日 【休暇休日】 - 完全週休2日制(土・日・祝) - 年次有給休暇(10日、入社半年経過後に付与) - 夏季休暇(2日) - 年末年始休暇(12月30日~1月3日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 給与改定:年1回(4月) - 交通費支給(一部社内規定あり) - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - オフィス内禁煙 - モニター支給(希望者) - オフィス内自動販売機 - 社内懇親会(無料)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高い収入を得ながら、プライベートも大切にしたい方 月給は41.7万円以上からのスタートとなっており、自身の経験を活かして最初から高い水準の収入を得ることができます。また、年間休日は124日確保されており、土日祝休みで夜勤もほぼないため、プライベートとのバランスを保ちながら腰を据えて働くことが可能です。 ☆ 最先端の成長分野で、組織の立ち上げに主体的に携わりたい方 今回の募集は、急成長中のEV充電インフラ分野において新しく施工を請け負う組織を立ち上げるための増員です。決まりきった業務をこなすだけでなく、新しい組織のルール作りや品質管理など、スターティングメンバーとして裁量を持って業務を推進できる面白さがあります。

向いていない方

△ ルールが完全に固定された環境で、指示通りにのみ動きたい方 今回のポジションは新しく立ち上げる施工部門での募集となるため、自ら業務の流れを構築したり、柔軟に調整を行ったりすることが求められます。マニュアル化された定型業務だけを黙々とこなすことを望む方には、少し難しく感じられる環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最先端のEV充電という非常に将来性のある分野で、日々市場が拡大していくダイナミズムを感じられます!」 「施工管理としては異例の土日祝休みで年間休日も124日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「立ち上げフェーズならではの裁量の大きさがあり、自分の意見やこれまでの経験をダイレクトに仕事へ反映できるのがやりがいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内および海外においてEV充電インフラの提供を行い、社会の持続可能な発展に大きく貢献しています。初期費用やランニングコストが無料となる画期的なサービスを他社に先駆けて展開したことで、EV充電サービスにおける受注数は国内トップクラスを記録し、現在も急成長を続けています。このたび、設置工事の請負をさらに自社で強化するために、新しい施工専門の組織を立ち上げることとなりました。社会的なインフラ不足の解消に直接関わることができる、非常に大きな社会的意義を持つプロジェクトです。私たちは、最先端の事業をともに牽引していく熱意ある仲間を探しています。 あなたも新しく立ち上がる当社の施工管理チームで、持続可能な未来への架け橋となる仕事を一緒に始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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愛知県名古屋市中区
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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