2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大型ビルや商業施設などの設備工事において、見積りや工程、安全管理などを担当する施工管理の仕事です。経験や保有資格により月収21万円からスタート可能で、手厚い各種手当が用意されているため安定した収入を得られます。年間休日は128日あり、土日祝休みでプライベートも大切にしながら働ける環境です。これまでの現場経験や資格を活かして、より安定した大手の経営基盤で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した基盤で長く働きたい方
  • 確かな技術を磨き稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000~
勤務地

業界トップクラスの実績と安定した経営基盤

1944年の設立以来、私たちは日本のインフラを支える総合設備企業として確固たる実績を積み重ねてきました。建築物における電気や空調、通信などの環境設備工事を一気通貫で手がけており、業界でも有数のポジションを確立。当社独自のノウハウを活かしたトータルエンジニアリング事業を展開しています。取引先には各業界のトップクラスの企業が名を連ねており、会社の経営基盤は非常に安定しています。大規模なプロジェクトを手がける機会も多く、社会への貢献性を肌で感じながら働くことが可能です。これまでの経験を活かし、さらに大きな舞台で技術を高めていきたい方にとって、この上ない成長環境が整っているといえます。

手厚い待遇と高い水準の給与体系

働くメンバーが安心して長期的なキャリアを描けるよう、充実した給与体系を設けています。保有資格や経験に基づき、納得のいく待遇で迎え入れられます。さらに、経験や実績を評価する明確な昇給制度も整っているのが特徴です。実際に35歳で年収770万円、45歳で年収1030万円といった高い水準の収入を実現している社員が多数在籍しています。家族手当や役職手当、各種現場手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる手当が豊富です。日々の努力や実績がしっかりと収入として還元される仕組みがあるからこそ、高いモチベーションを維持して業務に臨めるでしょう。

ワークライフバランスを重視できる休日数

施工管理の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、充実した休日制度が整備されています。完全週休2日制(土日祝)を導入しており、週末は自分の時間を確保できるでしょう。年間休日は128日を誇り、夏季休暇や年末年始といった長期休暇の体制も万全です。リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、独自の特別休暇も多いため、自身の生活に合わせた働き方を実現できます。オンとオフのめりはりを大切にするからこそ、日々の仕事のパフォーマンスも高まります。無理のない就業環境で、生涯にわたり技術者として活躍し続けられる魅力的な職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000~
- 年収:300万円~850万円 - 月収:21万円~ - 賞与:年2回 - 想定年収: ┗ 1級:500万円~850万円 ┗ 2級/1級技士補:500万円~700万円 ┗ 未資格:300万円~500万円 - 昇給:有 - 年収モデル: ┗ 25歳:530万円 ┗ 30歳:590万円 ┗ 35歳:770万円 ┗ 40歳:890万円 ┗ 45歳:1030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

- オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。 - ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 - 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 - 入社2~3年は、社内のルールや独自の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 転勤:当面無

入社後の流れ・研修制度

入社2~3年は、社内のルールや独自の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:128日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(独身者用マンション、寮、社宅あり) - 手当: ┗ 残業手当:有 ┗ 資格補助手当:有 ┗ 資格取得祝金(1万円~数十万円) ┗ 家族手当、役職手当、役付手当 ┗ 赴任補助手当、特別赴任補助手当 ┗ 現場従事手当、現場資格手当 - 制度: ┗ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ┗ 免許取得支援制度あり ┗ 財形貯蓄 ┗ 従業員持株会 ┗ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ┗ 慶弔に際する祝金、見舞金 ┗ 住宅融資 ┗ 生活健康支援商品購入補助金支給制度 ┗ 契約宿泊施設(ホテル) ┗ 保健指導(保健師) ┗ 健康相談窓口

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 大手の安定した経営基盤があり、数々の有名な大型プロジェクトに携わることができます。じっくり業務を学べる入社後2~3年の研修期間も用意されているため、腰を落ち着けて技術を磨きたい方に最適です。 ☆ 自身の成果を正当に評価されたい方 保有資格や経験に応じた段階的な年収設計が整っており、頑張りが直接収入に反映されます。30代で年収700万円以上、40代で800万円以上といった明確なモデルがあり、高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 短期的な成果やすぐの自立を求める方 入社後2~3年はじっくりと業務スタイルを学び、腰を落ち着けて成長することを前提とした環境です。そのため、すぐに一人立ちしてスピード感のみを重視して働きたい方には、ギャップが生じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「数々の有名な大型ランドマークの施工に携わることができ、非常にやりがいを感じます。」 「手厚い資格取得支援があり、働きながら専門的なスキルを磨いていける環境が魅力です。」 「年間休日が128日もあり、プライベートの時間もしっかり確保しながら健康的に働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1944年の設立以来、インフラを支える総合設備企業として確固たる地位を築いてきました。オフィスビルや各種公共施設などの電気工事からリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しています。さらに環境負荷を低減するエコビジネスにも注力しており、社会の未来を支える役割を担っています。大手企業だからこその安定した経営基盤があり、長期にわたって安心して活躍できる環境です。 あなたも、社会に貢献しながら一生モノのスキルを身につけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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