2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜大阪府大阪市浪速区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
工事現場における工程管理や資材手配、安全管理などの施工管理業務をお任せします。これまでの経験や資格をしっかりと評価し、月収41.6万円以上の高待遇でお迎えします。iPad支給などのICT化で業務を効率化しており、残業は月平均20～30時間程度に抑えられています。今までのキャリアを活かして高収入を叶えたい方や、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの施工管理経験を活かしたい方
- 収入アップと働きやすさを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
経験を正当に評価！充実の給与と手当
こちらの企業では、経験や能力をしっかりと給与に還元する体制が整っています。年収は500万円から最大770万円となっており、これまでの実績を存分にアピールして高収入を目指すことが可能です。さらに、配偶者に月1万円、子供1人につき月3,000円が支給される家族手当をはじめ、現場管理手当や資格手当などの諸手当が非常に充実しています。将来を見据えて、大切な家族との生活設計を安定させたいという方にとって、これ以上ない抜群の待遇が用意されています。手厚い福利厚生に支えられながら、安心して仕事に集中できる環境です。
ICT化の推進で業務効率化と残業削減
建設業界では業務過多になりがちですが、同社ではスマートな働き方を追求しています。全社員にiPadを支給し、図面の共有や報告書作成などをデジタル化する「ICT化」を積極的に進めています。これにより、現場と事務所の往復を減らし、事務作業の手間を大幅に削減することに成功しました。竣工間近など繁忙期を除き、残業時間は月平均20～30時間程度に抑えられています。業務フローの効率化だけでなく、三六協定を遵守した労務管理も徹底しているため、メリハリをつけて健康的に働きたい方に最適な環境が整っています。
将来の完全週休2日制導入へ向けた改革
社員ファーストの姿勢を大切にしており、より良い就業環境づくりのために絶えず進化を続けています。現在、社内では完全週休2日制の導入に向けた本格的な調整が進められており、今後はさらにプライベートを大切にしながら働ける環境へとアップグレードされる予定です。また、退職金制度や確定給付企業年金、永年勤続表彰制度など、将来への安心を約束する福利厚生が揃っています。リフレッシュのための福利厚生サービスなども利用可能で、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめの企業です。
募集要項・詳細
給与
応募資格・条件
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 経験を活かしてしっかり稼ぎたい方 これまでの施工管理のスキルを高く評価し、年収500万円〜770万円という高水準の給与でお迎えします。手厚い諸手当や賞与も完備されているため、実績に応じた確かな収入アップを実感しながら働けます。 ☆ 業務の効率化や働きやすさを重視したい方 全社を挙げてICT化を推進しており、iPadの支給による図面共有や書類作成のデジタル化で無駄な残業を極力減らしています。さらに完全週休2日制の導入に向けた社内調整も進んでおり、長く健康的に活躍できる環境が整っています。向いていない方
△ 新しいツールや業務の効率化に抵抗がある方 同社ではiPadを活用したICT化を積極的に進めることで、施工管理の業務負担を軽減し残業削減を実現しています。そのため、従来の紙 of 図面やアナログな管理方法だけに固執し、新しいシステムを取り入れることに消極的な方には馴染みにくい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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