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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|北海道札幌市豊平区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

北海道全域における土木・建築工事の現場にて、品質や工程、安全の管理、発注者や近隣住民との調整業務をお任せします。年収は330万円~500万円と経験に応じて決定し、さらに手厚い諸手当や福利厚生が整っており、月収は20万円~30万円からのスタートとなります。これまでに培った施工管理の経験を活かして、北海道のインフラを支えながら安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 手厚い手当や福利厚生の中で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥300,000
勤務地

【充実の諸手当で安心】手厚い生活サポート

働く社員の生活を第一に考え、多種多様な手当を整備しています。家族手当は5,000円~25,000円、住宅手当は15,000円~30,000円が支給され、さらに家賃補助や引越し費用の負担相談も可能です。また、10月には寒冷地ならではの燃料手当も支給されるなど、きめ細やかなサポート体制が整えられています。このように、経済的な負担を大幅に軽減できる充実の制度により、既婚者や将来設計を大切にする方も安心して長く活躍できます。企業年金や財形貯蓄、褒賞制度など将来の資産形成を支援する制度も整っており、高い定着率へとつながっています。

【確固たる安定性】地域に根ざした老舗企業

昭和25年の創業以来、長年にわたり公共工事を軸に実績を積み重ねてきた安定企業です。現在は土木と建築の二本柱で事業を展開し、北海道全域の社会インフラや街づくりを支え続けています。長年培ってきた地域社会からの信頼は極めて厚く、業績の安定感も抜群です。将来を見据えて、基盤が強固な会社で腰を据えて働きたいと考える実務経験者の方に最適な環境が用意されています。定年後の再雇用制度も70歳程度まで機能しており、培ったノウハウや技術を長期にわたって次世代へ継承しながら、自分のペースで活躍し続けることが可能です。

【確かな実績評価】納得のキャリア形成

実力や経験がしっかりと給与や待遇に反映される仕組みができています。年収は330万円~500万円のスタートですが、40代の施工管理経験者の入社1年目モデルで年収550万円、50代で入社10年目の経験者モデルでは年収600万円に達するなど、目に見える形での評価が魅力です。日々の頑張りは賞与年2回や褒賞制度、職能手当という形で適切に還元されます。資格取得に向けた補助手当もあり、スキルアップを目指す意欲的な姿勢を会社が全力でサポートします。これまでの経験を正当に評価されたい方に相応しいステップアップの場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥300,000
- 年収:330万円~500万円 - 月収:20万円~30万円 - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 600万円(50代・入社10年目・施工管理経験者モデル) ┗ 550万円(40代・入社1年目・施工管理経験者モデル)

仕事内容

- 品質管理業務 - 工程管理業務 - 安全管理業務 - 調整業務(発注者、近隣住民との調整)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 18:00
- 勤務時間:8:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間 ┗ 繁忙期:月60時間 ┗ 閑散期:月20時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:105日 - 土曜出勤変動有

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり ┗ 5,000円~25,000円 - 通勤手当 - 残業手当 - 住宅手当:15,000円~30,000円 - 資格補助手当 - 引越し費用負担:応相談 - 家賃補助:有 - マイカー通勤:可 - 職能手当:10,000円~50,000円 - 燃料手当:10月支給 - 企業年金(確定拠出年金) - 財形貯蓄 - 職員互助会 - 褒賞制度 - 制服支給 - 定年60歳以降の再雇用は70歳程度まで

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆手厚い待遇の中で安定して働きたい方 これまで培った施工管理の実務経験を活かし、給与や各種手当が充実した環境で活躍したい方に最適です。家族手当や住宅手当、燃料手当など、生活を支える福利厚生が整っているため、安心感を持って仕事に取り組めます。 ☆北海道の地域社会に貢献したい方 土木や建築の公共工事を主軸に展開しているため、自身の仕事がダイレクトに地域の発展やインフラ整備に結びつきます。住民の方々や発注者との調整業務を通じて、地域に愛され必要とされる喜びを実感できます。

向いていない方

△転勤や多様な勤務地での業務を避けたい方 北海道全域を施工エリアとして事業を展開しているため、案件によっては出張や異なる現場での勤務が発生することがあります。特定の固定された勤務地のみで限定して働き続けたい方には、不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「家族手当や住宅手当、さらには燃料手当まで支給されるので、生活の面での安心感が全く違います。」 「公共工事が中心なので仕事量が安定しており、北海道の街づくりを自分たちの手で支えているという誇りを持てます。」 「再雇用制度が70歳程度まであるため、年齢を重ねてもこれまでの経験や技術を無駄にせず、長く働き続けられるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、昭和25年の創業から一貫して、北海道全域の土木・建築工事を通じて地域の発展に貢献してきました。公共工事を主体とした安定した事業基盤のもと、現在はさらなる成長と地域への恩返しを目指して新しい人材の採用に注力しています。社員一人ひとりが「安心」と「生きがい」を持って働けるよう、充実した福利厚生や丁寧なサポート体制の構築に努めています。歴史ある安定企業の一員として、あなたの経験やノウハウを十分に活かせる環境を整えています。あなたも新たな第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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