2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都港区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
同社が手掛ける再生可能エネルギー発電事業において、機器の設置から発電・送電設備などの電気工事施工管理業務をお任せします。月収は21万円以上、想定年収は450万円～800万円と、ご自身の経験や資格を活かして高収入を目指せる環境です。さらに、年間休日は128日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。これまでの電気工事の経験を活かし、より大きなプロジェクトに挑戦してスキルアップしたい方や、安定した環境で仕事と家庭を両立させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気工事の経験を活かして年収アップしたい方
- 年間休日128日の安定環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000~ |
| 勤務地 |
【驚きの高年収】経験を正当に評価する給与体系
同社では、これまでの実務経験や保有資格をしっかりと給与に反映する仕組みを整えています。想定年収は450万円～800万円となっており、能力次第でさらなる高収入を目指すことも可能です。明確な年収モデルが示されているのも特徴で、30歳で590万円、40歳で890万円と、年齢や経験を重ねるごとに着実に収入がアップしていきます。昇給制度や年2回の賞与も完備されており、頑張りがダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に取り組める環境です。ご自身のスキルを正当に評価してもらい、確かな生活基盤を築きたいという方にはこれ以上ない最適な職場と言えるでしょう。
【年間休日128日】仕事とプライベートを両立
業界内でもトップクラスを誇る、充実した休日制度が同社の大きな魅力です。完全週休2日制で土日祝休みが徹底されているほか、年間休日は128日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、独自の特別休暇も豊富に用意されています。これにより、オンとオフのメリハリをつけて、家族や趣味の時間を大切にしながら長く健康的に活躍することが可能です。無理のない勤務サイクルが確立されているため、仕事と私生活をバランスよく楽しみたい方にぴったりです。
【やりがい抜群】最先端のクリーンエネルギー事業
同社は、持続可能な社会の実現に向けて注目が集まる再生可能エネルギー発電事業に注力しています。電気工事の施工管理として、機器の設置から発電・送電設備などの建設プロジェクトに初期段階から携わることができるため、社会貢献を肌で感じられるやりがいがあります。業界トップクラスのお客様との取引が多く、培ってきた経験を存分に発揮しながら、最先端の技術やノウハウを吸収できるのも同社ならではの強みです。安定した経営基盤のもとで、将来性の高いエコビジネスに関わりながら、プロフェッショナルとしてさらに能力を高めていきたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 同社は年間休日が128日と非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と家庭を両立させながら無理なく長く働き続けることができます。また、退職金制度や寮・社宅など、腰を据えて働くための手厚い福利厚生が充実している点も大きな魅力です。 ☆ 自分のスキルや経験を正当に評価してほしい方 経験や資格に応じて年収450万円～800万円という高い給与水準からスタートでき、頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。さらに、30代で590万円、40代で890万円といった具体的な年収モデルが示されており、将来のキャリアプランを描きやすい環境です。向いていない方
△ 変化が少なく、こぢんまりとした案件だけをやりたい方 同社が手掛けるプロジェクトは、最先端の再生可能エネルギー発電事業や大規模な設備工事が中心となります。協力会社とチームを組み、施工計画から安全管理まで幅広い業務をダイナミックに進めていくため、小規模で定型的な作業だけを淡々とこなしたい方には向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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