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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルやホテルなどの各種建築物における設備工事の施工管理をお任せします。現場の工程管理や安全管理などを行い、プロジェクトを円滑に進める役割です。月収は21万円以上からのスタートで、経験や資格次第でさらなる高収入も目指せます。完全週休2日制で年間休日は128日と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生ものの技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000~
勤務地

プライベートも充実!年間休日128日確保

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は128日を誇ります。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、リフレッシュ休暇や特別休暇なども充実しているため、プライベートな時間もしっかりと確保できます。「仕事が忙しくて休めない」といった悩みとは無縁の環境が整っている点が大きな魅力です。仕事とプライベートを両立させながら、メリハリをつけて長く健康的に働きたい方に最適な職場と言えます。

未資格から高年収も!充実の給与体系と手当

個人の経験や資格、頑張りに応じて、しっかりと評価が給与に反映される仕組みが構築されています。未経験者でも年収300万円からスタートでき、有資格者や経験者であれば最大で年収850万円を目指すことが可能です。25歳の平均年収モデルが530万円、35歳で770万円となっており、同業界の中でも高い水準を誇っています。家族手当や資格補助手当、資格取得祝金など各種手当も非常に充実しています。将来のライフステージの変化を見据えて、安定した高収入を得ながら安心して働き続けたいという方には、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

じっくり学べる!2〜3年の手厚い育成期間

設備施工管理の仕事と聞くと、専門知識が必要で難しそうに感じるかもしれません。しかし、こちらの会社では入社後の2~3年間を学びの期間と位置づけ、じっくりと業務のスタイルを習得できる環境を用意しています。まずは先輩のサポートを受けながら、焦らず段階的にスキルを身につけていくことができます。充実した社内研修や資格取得支援制度もあり、実務未経験からでも着実にプロへと成長できる体制が整っています。これから新しいキャリアに挑戦したいという熱意をお持ちの方を、組織全体で全力でバックアップします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000~
- 年収:300万円~850万円 - 月収:21万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:有 - 想定年収: ┗ 1級:500万円~850万円 ┗ 2級/1級技士補:500万円~700万円 ┗ 未資格:300万円~500万円 - 年収モデル: ┗ 25歳:530万円 ┗ 30歳:590万円 ┗ 35歳:770万円 ┗ 40歳:890万円 ┗ 45歳:1030万円 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

- オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 - ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 - 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 - 入社2~3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 転勤:当面無

入社後の流れ・研修制度

入社2~3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:128日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:メーデー、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 手当: ┗ 残業手当 ┗ 資格補助手当 ┗ 資格取得祝金(1万円~数十万円) ┗ 家族手当 ┗ 役職手当 ┗ 役付手当 - 寮・社宅:有(独身者用マンションあり) - 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) - その他制度: ┗ 赴任補助手当 ┗ 特別赴任補助手当 ┗ 現場従事手当 ┗ 現場資格手当 ┗ 財形貯蓄 ┗ 従業員持株会 ┗ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ┗ 慶弔に際する祝金 ┗ 見舞金 ┗ 住宅融資 ┗ 生活健康支援商品購入補助金支給制度 ┗ 契約宿泊施設(ホテル) ┗ 保健指導(保健師) ┗ 健康相談窓口

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一つの会社でじっくり腰を据えて成長したい方 入社後2~3年間という長期にわたる丁寧な育成期間が設けられており、じっくりと業務のスタイルを習得できます。 段階的に専門スキルを身につけられる環境が整っているため、焦らずに一流の技術者を目指せます。 ☆ 安定した高収入を得て生活設計を立てたい方 未経験からでも年収300万円からスタートし、資格や経験に応じて最大年収850万円まで目指せる高い給与水準です。 家族手当や資格手当などの手当に加え、退職金や財形貯蓄といった長期的な福利厚生が非常に充実しています。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに結果を出して独立などを目指したい方 こちらの企業では2~3年をかけてじっくり基礎を学ぶ育成スタイルを採用しているため、スピーディな独立を望む方には向いていません。 じっくりと腰を落ち着け、組織のルールを学びながら一歩ずつ着実にステップアップしていく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での入社でしたが、最初の2~3年は本当にじっくりと仕事を教えてもらえたので、焦らずに業務を覚えることができました!」 「完全週休2日制で年間休日が128日もあるので、前職に比べてプライベートの時間が圧倒的に増え、家族も喜んでいます。」 「資格手当や家族手当、さらには独身用のマンションまで完備されており、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、総合設備企業として建築設備から電気通信、電力設備まで一貫したエンジニアリング事業を展開しています。独自の技術と長年のノウハウを活かし、業界トップクラスのお客様から厚い信頼をいただいております。また、再生可能エネルギー分野などのエコビジネスにも注力し、社会貢献度の高い事業を推進しています。充実した研修制度や各種福利厚生を整え、社員が長く安心して活躍できる環境作りに努めています。 あなたも、安定した基盤のある当社で、一生モノの技術を身につけて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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