2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県所沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域密着型の総合建設会社にて、設計から施工、リニューアルまで一貫して携わる建築施工管理の仕事です。経験や能力に応じて月収は21万円~42万円からスタートし、モデル年収として42歳で831万円、51歳で1,036万円と高収入を目指せる環境が整っています。年間休日も123日とプライベートを大切にしながら、培ってきた施工管理のスキルを存分に活してキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築施工管理の経験を活かし高収入を得たい方
  • 年間休日123日で仕事も私生活も両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥420,000
勤務地

業界トップクラスの充実した休日制度

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。建設業界では珍しく、年間休日が123日としっかりと確保されているため、無理なく長期的に活躍できる環境です。土日祝の休みに加えて、夏期休暇などの長期休暇もあり、プライベートの時間も十分に確保可能となっています。また、育児休暇の取得実績もあるなど、ライフステージの変化があっても柔軟に働き続けられるサポート体制が整っているのが大きな魅力です。仕事での成果を出しつつ、家族との時間や趣味の時間もしっかりと大切にしたい方には最適な職場と言えるでしょう。

確かな実績に基づいた圧倒的な安定性

埼玉県を拠点に地域密着型の事業を展開するこちらの企業は、業績・内容ともに県内有数の総合建設業者として堅実な成長を続けています。大手ゼネコンからも高い評価を得ており、街のランドマークとなる建築物や大規模プロジェクトを多数手がけているのが特徴です。長年培ってきた技術力と確かな実績があるからこそ、常に安定した案件数を維持しています。安定した基盤のもと、安心して仕事に打ち込めるだけでなく、地域貢献へのやりがいを強く実感できるのもポイントです。技術者としてさらに成長し、やりがいのある仕事に挑戦したい方に向いています。

高い技術と実績に見合う高水準の待遇

高い技術力で多くのプロジェクトを成功に導いているからこそ、その成果はしっかりと給与や待遇として社員に還元されています。年収は750万円~1,050万円を想定しており、頑張り次第で1,000万円を超える高収入も十分に目指せる環境です。実際に、38歳で年収692万円、51歳で1,036万円などの確かな支給実績を誇ります。これに加えて各種手当や免許取得支援制度なども用意されており、モチベーションを高く保ちながらスキルアップと収入アップを同時に叶えることができます。今までの経験に見合った正当な評価を得たい方にぴったりの募集と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥420,000
- 年収:750万円1,050万円 - 月収:21万円~42万円 - 賞与:年2回 【建築施工管理職】 - 基本給:21万円~42万円 【モデル年収(2021年度実績)】 - 年収692万円(38歳) - 年収831万円(42歳) - 年収1,036万円(51歳) ※その他資格手当あり

仕事内容

建築工事部門における、建築物の設計・施工、改修、リニューアル

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】RC造・S造の建築施工管理経験 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30~17:30 - 残業時間:平均月35時間

休日

- 固定 - 夏期休暇 - 年間休日:123日 - 育児休暇取得実績あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 経験を活かして大幅な年収アップを目指したい方 これまで培ってきた建築施工管理の経験やスキルを活かし、より高水準の待遇で働きたい方に最適です。当社の想定年収は750万円~1,050万円となっており、頑張りがしっかりと給与に反映される環境が整っています。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 高い技術を発揮して仕事に取り組みつつ、プライベートの時間も十分に確保したい方に向いています。年間休日123日という充実した休日制度があるからこそ、仕事と私生活のメリハリをつけられます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく時間外勤務で稼ぎたい方 当社は年間休日123日と休みがしっかりと確保されており、効率的に業務を進める方針をとっています。そのため、休日返上でたくさん働き、残業手当を限界まで稼ぎたいという働き方を希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日と非常に多く、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「実力に見合う高い待遇を用意してくれるので、モチベーション高く業務に取り組めています。」 「手厚い手当や福利厚生が整っているため、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の事業を基盤とし、数々の大規模プロジェクトを成功させてきた総合建設企業です。長年にわたり築き上げてきた技術力と、大手ゼネコンからの厚い信頼により、常に安定した案件数を誇っています。建築施工管理としての実力を存分に発揮できるよう、高水準の給与や充実した休日制度をはじめとする最高の待遇を整備しています。地域のランドマークとなるようなプロジェクトに携わりながら、さらにステップアップを目指せる環境です。 あなたも、この充実した環境で新たな一歩を踏み出し、これまでの経験を活かして最高水準のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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