2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市淀川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、戸建て分譲住宅を建設するための宅地造成工事において、水道調査から図面作成、現場管理まで一貫して担当していただきます。月収は28万円~47万円からのスタートとなり、ご自身の経験やスキルが給与にしっかりと反映されます。年間休日120日とプライベートの時間も十分に確保できる環境です。安定した経営基盤のもとで、土木施工管理のスキルを活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木施工管理の経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥470,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。こちらの求人では年間休日が120日確保されており、原則土曜日と日曜日が休みとなる完全週休2日制を採用しています。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することができます。残業時間は月平均30時間程度と、業界内でも比較的少なめに抑えられており、無理なく働き続けることができる体制が整っています。オンとオフのメリハリをつけながら、健康的にキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場環境と言えます。

経験に見合った高い給与水準

これまでの土木施工管理としての経験を高く評価する給与体系が魅力です。月収は28万円から47万円、想定年収は400万円から600万円と、高水準からのスタートが可能です。試用期間終了後には賞与や昇給の制度もしっかりと適用されるため、成果やスキルの向上に応じた確実なステップアップが期待できます。年俸制を導入しており、毎月の生活設計が立てやすいのも嬉しいポイントです。生活の安定はもちろん、仕事へのモチベーションを高く維持しながら、これまでの経験を存分に発揮できるチャンスがここにあります。

充実した福利厚生とサポート体制

働く社員を第一に考えた、充実の福利厚生制度が整っています。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、家族手当の支給など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。さらに、さらなるキャリアアップを目指す方を応援する免許取得支援制度も用意されており、働きながら専門資格を取得し、自身の価値を高めていくことが可能です。安定した大手不動産グループの基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリア形成に臨むことができます。充実したサポートのもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥470,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:28万円~47万円 - 賞与:年2回 【年俸制】 - 月の支給額は年俸額の1/14を毎月支給 【賞与・昇給】 - 試用期間終了後に適用

仕事内容

土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をしていただきます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行っていただきます。 その他、地盤 of 調査や各作業工程の管理などを行っていただきます。 - 現場監督 - 図面管理 - 進捗管理 - 予算管理 - 業務改善 等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(日曜日+シフト ※原則土曜日休み) - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 土木分野での実務経験を活かしてステップアップしたい方 これまでの土木施工管理や宅地造成に関する経験をダイレクトに活かせるポジションです。図面作成から現場管理まで一貫して携わるため、裁量を持って自らのスキルを存分に発揮できます。また、経験や実績が月収28万円~47万円という高い給与水準にしっかり反映されるため、自身の市場価値を実感しながら、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制(原則土日休み)を採用しており、年間休日は120日と、業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。夏期や冬期の長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にできます。残業も月平均30時間程度に抑えられているため、体力的にも無理なく、心身ともに健康を保ちながら長く活躍し続けることができます。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みのみを強く希望する方 原則として土曜日と日曜日がお休みとなるシフト制を採用していますが、業務状況によっては曜日の調整が発生する場合があります。そのため、完全に固定された曜日以外での勤務に抵抗がある方には不向きかもしれません。ただし、年間休日120日という十分な休日数は保証されているため、柔軟にスケジュールを調整できる方であれば、プライベートも十分に楽しむことができます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みが大幅に増え、家族と過ごす週末が本当に楽しみになりました。」 「自分の経験やスキルを正当に評価してもらえる給与体系なので、日々の仕事へのモチベーションが格段に上がりました。」 「寮や社宅、家族手当などの福利厚生が非常に手厚いため、将来への不安がなくなり、腰を据えて仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、戸建て分譲住宅の企画・販売において業界トップクラスのシェアを誇る不動産グループの一員です。土地の仕入れから造成、建設、販売までを一貫して手がける強固なビジネスモデルを確立しており、業績は非常に安定しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、労働環境の整備や待遇の改善には常に注力してきました。私たちは、お客様に高品質な住まいを提供するだけでなく、働く仲間とその家族の幸せも同時に追求しています。 あなたも、安定した経営基盤と温かい仲間が揃う環境で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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