2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県市原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域社会のインフラや建物を支える建築施工管理の仕事です。工事の安全やスケジュールを管理する重要なポジションで、やりがいは十分にあります。給与は月収25.0万円31.0万円、想定年収は400万円〜500万円と高水準のスタートが可能です。さらに、年間休日105日に加えてリフレッシュ休暇などの特別休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。寮・社宅の完備や家族手当の支給など、生活を支える福利厚生が整った環境で、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く活躍したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

経験を活かして年収最大500万円を目指せる環境

同社では、これまでの実務経験や所有する資格を正当に評価し、給与にしっかりと還元する仕組みを整えています。提示される年収は400万円〜500万円となっており、中途採用入社であっても高い水準からスタートすることが可能です。実際に、40歳・勤続15年の社員で年収500万円を支給されているモデルケースもあり、将来的な昇給も見込めます。さらに、年2回の賞与支給もあるため、日々のモチベーション維持にもつながります。自らの仕事の成果がしっかりと収入に結びつくため、高いモチベーションを保ちながら長期的に活躍できるのが大きな魅力です。

生活を支える手厚い福利厚生とサポート体制

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生を用意しています。生活の負担を軽減する寮や社宅が完備されているため、遠方からの応募や、これを機に新生活を始めたいという方にも最適な環境です。また、配偶者や子どもを扶養する方に嬉しい家族手当も支給され、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。さらに、業務に必要な資格の取得を応援する免許取得支援制度も整っており、自己負担を抑えながらスキルアップを目指せます。こうした手厚い待遇があるからこそ、社員の定着率も非常に高く、腰を据えて技術を磨くことができます。

固定休と豊富な休暇制度でプライベートも充実

建設業界では珍しく、同社は固定の休日を導入しており、年間休日は105日を確保しています。先の予定が立てやすいため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に取り組める環境です。さらに、有給休暇の取得がしやすい雰囲気があるほか、慶事休暇やリフレッシュ休暇といった特別休暇も整備されています。仕事のやりがいを追求しつつ、しっかりとプライベートの時間も確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。メリハリをつけた働き方が可能なため、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~500万円 - 賞与:年2回 - モデル年収:勤務歴15年、40歳、500万円

仕事内容

建築施工管理として、以下の業務をお任せします。 - 測量、墨出し、位置出し - 協力会社との連絡、打ち合わせ - 施工図作成 - 現場巡視など(工事進捗状況・安全確認) - 請求書チェック、予算書作成、工程会、検査 など

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00

休日

- 固定休 - 年間休日:105日 - その他 ┗ 有給休暇 ┗ 慶事休暇 ┗ リフレッシュ休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した高収入を得て、生活を豊かにしたい方 同社では、中途採用でも年収400万円〜500万円からのスタートが可能で、個人の経験や能力がしっかり給与に反映されます。さらに年2回の賞与支給や、40歳で年収500万円に達するモデルケースもあり、将来設計が描きやすい環境です。 ☆ 手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 独身寮や社宅が完備されているため、住まいにかかる固定費を抑えながら生活を始められます。家族手当の支給や免許取得支援制度もあり、家族を支えながら自身のスキルアップも同時に叶えられる環境が整っています。

向いていない方

△ 土日祝休みを完全に固定したい方 同社の年間休日は105日で、固定休が採用されていますが、建設現場のスケジュールによっては完全な土日祝休みとはならない場合があります。そのため、完全に土日祝休みが固定された環境のみを希望する方には、不向きかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「中途入社でも年収400万円以上からのスタートだったので、前職よりも生活に余裕ができました!」 「寮や社宅があるおかげで、毎月の固定費が浮いて本当に助かっています。」 「資格取得支援制度を使って新しい免許に挑戦できるので、日々成長を実感しながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域に根ざした建設事業を展開してきました。多角的な事業を行う安定した企業グループの一員であり、強固な経営基盤が何よりの強みです。これまでに培ってきた高い技術力と信頼を武器に、数多くの建物やインフラづくりを手掛け、地域社会の発展に貢献しています。誠実で活力ある組織づくりを重視し、社員一人ひとりの成長を温かく支える社風です。 あなたも私たちと一緒に、地域の未来を形にする仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。