2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜千葉県千葉市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
戸建て分譲住宅を中心とした新築工事における、建築施工管理業務をお任せします。建設現場の巡回やスケジュール管理、安全確認、打合せなどを行い、月収は28万円～57万円と高水準な給与を目指せる環境です。年間休日も120日あり、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。手厚い福利厚生や各種手当も整っているため、腰を据えて長く働けます。これまでの施工管理の経験を活かして、プライベートを大切にしながら安定して収入アップを実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 施工管理の経験を活かして高収入を得たい方
- 年間休日120日を確保し私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥570,000 |
| 勤務地 |
充実の年間休日120日でプライベートも満喫
同社では、社員一人ひとりが健康的に働ける環境づくりに注力しています。年間休日は120日用意されており、完全週休2日制を導入しているため、週末にはしっかりとリフレッシュすることが可能です。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しており、家族や友人との旅行や趣味の時間を存分に楽しめます。施工管理の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、同社であれば仕事とプライベートのバランスを高い次元で両立させられます。無理のないペースで長く活躍したい方に最適な環境が整っています。
スキルを正当に評価する高水準の給与体系
経験者の確かな技術と実績を正当に評価するため、同社では月収28万円から最大57万円という高水準の給与を提示しています。さらに年2回の賞与も支給されるため、自身の努力や成果がしっかりと収入に直結する仕組みです。年俸制を採用しており、毎月の生活設計が立てやすい点も大きな魅力と言えます。年収は最高で800万円まで目指せるため、これまでのキャリアを活かして大幅な年収アップを勝ち取りたい方にとって、非常に大きなチャンスが存在する環境です。
手厚い福利厚生と万全のサポート体制
社員が安心して仕事に専念できるよう、同社では業界トップクラスの手厚い福利厚生制度を整備しています。各種社会保険はもちろんのこと、生活をサポートする寮や社宅、家族手当なども完備されている点が特長です。さらに、業務に必要な資格の取得を応援する免許取得支援制度も用意されており、自らのスキルを磨きながら成長し続けることができます。安定した経営基盤を誇る企業だからこそ提供できる充実したサポート体制のもとで、腰を据えて末永く活躍してみてはいかがでしょうか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥570,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 同社では年間休日が120日あり、完全週休2日制が導入されているため、私生活の予定を立てやすい環境です。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もあるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保して、心身ともにリフレッシュしながら働けます。 ☆ 実績に見合った正当な報酬を得たい方 月収は28万円～57万円、年収は最高で800万円まで目指せるため、これまでの施工管理としての経験や能力が正当に評価されます。頑張った分がしっかりと給与や賞与に反映される仕組みが整っているため、モチベーションを高く保って業務に取り組めます。向いていない方
△ 土曜日や日曜日を完全に固定して休みたい方 完全週休2日制として日曜日とシフト制（原則土曜日休み）を採用していますが、現場の状況などによっては土曜日の出勤が発生する場合もあります。そのため、毎週必ず土日の連休を固定で休みたいと考えている方には、少し不定期に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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