2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県流山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建住宅の建築における安全やスケジュールを管理する施工管理のお仕事です。月収は28万円~57万円と高水準のスタートが可能で、経験や実績に応じて着実にステップアップできます。また、年間休日は120日を確保しており、ワークライフバランスを重視して働きたい方にも最適な環境です。これまでの現場経験を活かしてキャリアアップしたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 高収入を得てキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥570,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

同社では、仕事とプライベートの調和を非常に重視しています。完全週休2日制を導入しており、原則土曜日と日曜日が休みとなるため、週末の予定が立てやすい点が魅力です。さらに、年間休日は120日とお休みがたっぷりと確保されているため、家族や友人との時間もしっかり楽しむことができます。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も充実しており、しっかりとリフレッシュして次の業務に臨める環境です。「プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働き続けたい」という方にとって、これ以上ない最適な労働環境が整っていると言えます。

最大年収800万円も目指せる高待遇

頑張りが正当に評価される給与システムも、こちらの企業ならではの強みです。提示される年収は400万円から最大800万円となっており、月々の支給額は年俸額の14分の1をベースに算出されます。これにより、安定した生活基盤を築きながら日々の業務に集中することができます。試用期間を終えた後は、しっかりと賞与や昇給にも反映されるため、自身の成長が収入アップという分かりやすい形で還ってくるやりがいがあります。「これまでのスキルを活かして年収アップを勝ち取りたい」という方や、将来的なキャリアアップを見据えている方には、非常に魅力的な評価制度が整っています。

内製化された職人とのスムーズな現場連携

施工管理職の仕事を進める上で、現場の職人さんとの円滑な連携は必要不可欠です。こちらの会社では、自社で職人を育成する「社員職人」の仕組みを取り入れており、同じ目標に向かって一丸となって取り組んでいます。さらに、外注先の協力業者とも長年にわたる厚い信頼関係が築かれており、会社の特徴を深く理解してくれているため、コミュニケーション上のストレスが非常に少ないことが特徴です。お互いに意見が通じやすく抜群のチームワークを発揮できるため、現場の管理業務が非常にスムーズに進行します。チームが一丸となって施工に取り組む、非常に仕事がしやすい職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥570,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:28万円~57万円 - 賞与:年2回 - 年俸制 ┗ 月の支給額は年俸額の1/14を毎月支給 - 賞与・昇給 ┗ 試用期間終了後に適用

仕事内容

- 建設現場の巡回 - 工事のスケジュール管理 - 現場の安全確認 - 担当営業や設計士との打合せ

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 完全週休2日制:日曜日+シフト(原則土曜日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事の両立を重視したい方 ・年間休日が120日とたっぷり確保されており、週末もしっかり休める完全週休2日制のため、自分の時間を大切にできます。 ・夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もあるため、旅行などのリフレッシュ時間もしっかり確保することが可能です。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 ・月収28万円〜57万円スタートに加え、年収は最大800万円まで目指せるため、高いモチベーションを持って取り組めます。 ・成果が試用期間後の賞与や昇給に直結する仕組みのため、自身の仕事の成果をダイレクトに給与で実感したい方に最適です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に集中したい方 ・担当営業や設計士との打合せ、建設現場での安全確認や職人たちとの調整など、多くの関係者とコミュニケーションを取る機会が多いためです。 ・円滑な進行には周囲とのチームワークが重要視されるため、一人だけの判断で完結させたい方には不向きな環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制でしっかり休めるので、プライベートとのメリハリをつけて働けるようになりました。」 「自社で職人を育てているので、現場でのコミュニケーションが取りやすく、スムーズに業務が進められます。」 「最大年収800万円という高待遇を目指せるので、頑張りが給与に直結するやりがいを実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、戸建住宅の企画から建築、販売までを一貫して手がける成長企業です。自社で職人を育成する体制を整えており、施工管理が非常にしやすい環境づくりに注力しています。年間休日は120日を確保し、社員一人ひとりが健康的に長く働けるように配慮しています。経験や実績を正当に評価する仕組みがあるため、キャリアアップと高収入を同時に実現することができます。 あなたも、私たちのチームに加わって、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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