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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|茨城県水戸市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設現場の始まりを支える「工事用電気設備工事」に特化した施工管理をお任せします。現場に無くてはならない電気のインフラを整える、社会貢献度の高い仕事です。給与面も充実しており、月収換算で約30.8万円55.8万円(年収370万円〜670万円)からのスタートとなります。年間休日125日と業界トップクラスの休日数も確保されており、仕事とプライベートを両立したい方にぴったりの環境です。未経験から段階的に知識を身に付け、一生モノの専門技術を磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から専門知識を身に付けたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日125日】仕事も私生活も妥協しない

建設業界では珍しく、土日祝をベースとした完全週休2日制を導入しており、年間休日は125日を誇ります。夏期や冬期の長期休暇もしっかりと確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理のないペースで働き続けることが可能です。さらに、残業時間も業界平均と比べて抑制する取り組みを行っており、終業後のプライベートな時間も充実させられます。「建設業界で長く活躍したいけれど、プライベートも大切にしたい」という方には、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。メリハリをつけた働き方を実現し、心身ともに健康的なキャリアを築いていきましょう。

【独自の専門性】未経験から選ばれる技術者へ

同社は「工事用電気設備工事」に特化した専門企業として、45年以上の歴史と実績を積み重ねてきました。一般的な電気工事とは異なり、建設現場そのものに電気を供給する「仮設工事」に特化しているため、競合が少なく安定した需要を誇ります。入社後は、仮設電気工事の基礎から段階的に学べる丁寧なサポート体制があるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。現場ごとの課題に応じた臨機応変な管理能力が身に付き、他では得られない一生モノのスペシャリストとしての市場価値を高めることができます。確固たる専門性を身に付け、安定した経営基盤のもとで長く活躍してみませんか。

【高い安定性】実績に基づいた確かな給与水準

工事に欠かせない電気のインフラを担う専門企業だからこそ、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤を確立しています。その安定した利益は、しっかりと社員の給与として還元される仕組みです。年収は370万円から最大670万円までの幅が用意されており、経験やスキル、日々の頑張りに応じて正当に評価されます。インフラを支えるやりがいを感じながら、確固たる生活基盤を築くことができるのは同社ならではの大きな魅力です。これまでの経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、新天地で安定した高収入を目指したい方にとっても、安心して定着できる環境が約束されています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:370万円~670万円

仕事内容

工事用電気設備工事に特化した施工管理をお任せします。 「工事用電気設備工事」は一般的な建物内での電気工事とは違い、これから建設を行う工事現場で電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する工事のこと。 建物を建てるための電気工事で、仮設工事とも呼ばれます。 あなたには工程・工期・予算の管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 - 営業部門と受注状況の打合せ - ゼネコンの責任者の方と計画・予算などに関する打合せ - 見積書作成・提出 - 受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) - 施工現場に対する月毎の請求業務 - 追加工事・変更その他対応 - 予算管理他 まずは仮設電気工事の流れから段階的に仕事を身に付けていただきます。 専門企業である当社に求められるのは、クライアントの要望や現場での状況に応じた課題解決型の施工管理です。 スムーズな進行による工期短縮や、臨機応変な現場管理など、スペシャリストとして安全面にもしっかりと配慮した作業管理を行います。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 寮社宅:無 - 引っ越し費用:負担無

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの専門技術を身に付けたい方 ・工事用電気設備工事という独自の専門分野に特化しているため、競合が少なく安定した需要の中でじっくりと技術を磨けます。 ・入社後は基礎から段階的に学べるサポート体制が整っており、知識ゼロからでも確実にスペシャリストを目指せる環境だからです。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保しながら働きたい方 ・建設業界でありながら年間休日が125日と非常に多く、プライベートの予定を立てやすい環境が整っています。 ・残業の削減にも注力しており、夕方の早い時間に終業できるため、仕事終わりの趣味や家族との時間を大切にできるからです。

向いていない方

△ 一人で完結する仕事だけを黙々とこなしたい方 ・ゼネコンの責任者や社内の工事部門など、多くの関係者と丁寧な調整を重ねながら進める仕事であるため、コミュニケーションを避けて一人で黙々と作業したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、段階的に仕事を教えてもらえたので、不安なく専門スキルを身に付けることができました!」 「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増え、プライベートがとても充実しています。」 「独自の仮設電気工事に特化しているため、安定性が抜群で、将来への不安を感じることなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1976年の創業以来、工事用電気設備工事の専門企業として確かな歴史を積み重ねてきました。建設現場に欠かせない「電気」を供給する仮設工事に特化しており、業界内でも独自の強みと安定した経営基盤を確立しています。お互いを支え合う温かい社風があり、未経験からでも安心して成長できる丁寧な育成環境が整っています。社員一人ひとりの働きやすさを大切にし、高い給与水準と業界トップクラスの休日数で生活をサポートします。 あなたも、安定した環境で一生モノの技術を身に付け、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    前職が長期出張のある企業で、出張の無い企業へ身を置きたかったため。

  • 入社を決めた理由は?

    出張がなく、高収入を見込める企業であったため。

  • 入社してみて良かった点は?

    給与が上がった。

  • プレックスジョブを利用した感想

    面接対策から内定を頂くまで、全てにおいて親切な対応で、非常に助かりました。

30・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
30男性
勤務地
福島県
  • 転職を考えた理由は?

    給与アップ

  • 入社を決めた理由は?

    入社までの速さ

  • 入社してみて良かった点は?

    給与もとりあえず要望くらいはある

  • プレックスジョブを利用した感想

    丁寧に対応してもらい良かった

30・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
30女性
勤務地
福島県
  • 転職を考えた理由は?

    収入面

  • 入社を決めた理由は?

    収入面

  • 入社してみて良かった点は?

    収入が安定した

  • プレックスジョブを利用した感想

    履歴書や職務経歴書のサポートが良かった。是非知人にも紹介したいです。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。