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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

石油や金属プラントをはじめとする工場建屋や事務所、福利厚生施設といった各種建築物の建設工事において、施工管理業務をお任せします。ご自身の経験や能力を考慮し、月収25万円~43万円からのスタートが可能となっており、頑張りが給与に直結する仕組みです。 また、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っており、年間休日は125日を確保し、月平均の残業時間も15.4時間と非常に少なめです。充実した待遇のもとで、自分の時間を大切にしながら安定して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 施工管理の経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥430,000
勤務地

年間休日125日と残業少なめの好環境

同社では、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、業界内でも高水準の労働環境を整えています。全社的に残業時間の削減や休日休暇の取得を推進するガイドラインを策定しており、労務管理システムによって36協定の遵守を徹底しています。その結果、年間休日は125日を誇り、月平均の残業時間も15.4時間と極めて少ない水準を実現しています。仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族との時間を十分に確保したりすることが可能です。転勤や異動の際にも本人の家庭環境や希望を最大限に考慮するため、ライフステージが変わっても安心して長期的にキャリアを形成できます。無理のないスケジュール管理のもとで、ゆとりを持って業務に取り組めるのが大きな魅力です。

スキルに見合った納得の給与評価制度

転職を機に、自身のスキルや経験を正当に評価してほしいと考える求職者にとって、同社の給与体系は非常に魅力的です。想定年収は450万円から850万円と幅広く設定されており、これまでの施工管理の実績や資格を考慮して決定されます。固定残業代はなく、頑張った分はしっかりと手当として支給される仕組みです。実際に20代後半で年収520万円、30代前半で年収620万円といった高収入を実現している社員も多く在籍しています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことも可能です。実力に見合った報酬を受け取ることで、高いモチベーションを維持しながら、誇りを持って日々の業務に専念できる環境が整っています。

社会を支えるプラント建設のやりがい

同社が手がけるのは、日本の産業を支える石油や金属プラントなどの工場建屋や、そこで働く人々のための事務所、福利厚生施設といった大規模な建設工事です。社会インフラとしての重要度が高く、プロジェクトをやり遂げたときの達成感は他では味わえません。施工管理としては、スケジュールやコストの調整だけでなく、現場の作業員との良好な関係構築が重要になります。多種多様なプロフェッショナルが力を合わせ、一つの大きな構造物を造り上げるプロセスには、大きなやりがいが詰まっています。現場をまとめ上げるリーダーシップや、先を見据えた管理能力を存分に発揮できるフィールドです。社会的価値の高い仕事に挑戦し、施工管理者として一回りも二回りも成長できる好機といえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥430,000
- 年収:450万円850万円 - 月収:25万円~43万円 - 賞与:年2回 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業代はありません。 【給与例】 - 20代後半:年収520万円(月給27万円+賞与)/別途各種手当 - 30代前半:年収620万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当

仕事内容

石油・金属プラントなどの工場建屋、事務所などの福利厚生施設の建設工事の施工管理業務を行います。 スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全を確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。 現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築くことが大切です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:50
- 勤務時間:9:00~17:50 - 残業時間:平均月15.4時間(2023年度全社平均) ※残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 ※労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 ※将来的に異動および転勤の可能性はありますが、本人の状況や家庭の事情を加味しながら決定します。

休日

- 完全週休2日制(固定) - 冬期休暇 - 年間休日:125日


※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同社は年間休日125日、月平均の残業時間が15.4時間と、業界内でも優れた労働環境を整えています。趣味の時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを両立させたい方に最適です。 また、転勤や異動の際にも個人の状況や家庭の事情が十分に考慮されるため、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けることができます。 ☆ これまでの経験を正当に評価されたい方 経験やスキルに応じた給与設定となっており、想定年収は450万円~850万円と高水準からのスタートが可能です。固定残業代がなく、実績に応じた報酬が明確に還元されるため、モチベーション高く業務に取り組めます。 さらに、20代後半で年収520万円、30代前半で年収620万円といった具体的な給与実績もあり、実力に見合った納得のいく待遇を求めている方に適しています。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業に没頭したい方 プラントや建屋の建設工事においては、多くの協力会社の作業員とコミュニケーションを取りながら、安全かつスケジュール通りに現場をまとめる必要があります。そのため、他者との調整や関係構築を避け、他者と関わらずに一人だけの作業を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「以前の職場と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「固定残業代ではないので、頑張りがダイレクトに給与に反映されるのが嬉しいですね。」 「転勤の相談にも親身に乗ってくれるなど、社員のライフイベントを大切にしてくれる会社です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業の根幹を支える石油や金属プラントなどの工場建屋や、福利厚生施設の建設工事を数多く手がけております。確かな実績と強固な経営基盤のもと、社会インフラの発展に大きく貢献してまいりました。私たちは社員が安心して最大のパフォーマンスを発揮できるよう、徹底した労務管理システムを導入し、業界トップクラスの働きやすさを追求し続けています。お互いを尊重し合う温かい風土があり、協力会社の方々と共に一丸となってプロジェクトを成功に導くやりがいを実感できます。 あなたも、抜群の安定環境のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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