2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|山口県周南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社はプラント事業における施工管理責任者を募集しています。主な業務は、工事計画や見積書の作成、若手・中堅監督者の育成など、プロジェクト全体を統括するポジションです。月収は20万円~30万円をご用意しており、これまでのキャリアを活かして安定した収入を確保できます。年間休日は112日あり、プライベートとの両立もしやすい環境です。施工管理の経験を活かし、チームを牽引しながらリーダーシップを発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしキャリアアップしたい方
  • チームのマネジメントや育成に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥300,000
勤務地

年間休日112日でプライベートも充実!

仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。年間休日は112日確保されており、夏季休暇や冬期休暇などの長期休暇もあるため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。日々の残業時間は平均月40時間程度となっており、自身の裁量で業務を調整しながら効率的に進めることが可能です。メリハリをつけて働けるため、仕事帰りの時間や家族と過ごす週末をしっかり満喫できます。しっかり休める安心の環境があるからこそ、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組めるのが魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

年収最大450万円!経験を正当評価

経験やスキルに見合った正当な評価と、確かな待遇が用意されているのが大きな魅力です。給与は月収20万円~30万円、年収は350万円~450万円を想定しており、これまでのキャリアを最大限に考慮した上で決定されます。さらに年2回の賞与支給もあるため、日々の貢献がしっかりと形となって還元される仕組みです。「培ってきた技術やリーダーシップを評価してほしい」という想いに応えてくれる環境です。プラント施工管理としての経験と責任感を十分に発揮し、安定した収入を手に入れたい方にとって、非常にやりがいを感じられる求人となっています。

責任者として若手を育てるやりがい

総合機械・設備メーカーとしての強みを活かし、プラント事業において欠かせない管理責任者としての役割をお任せします。工事計画や見積書の作成、さらには若手・中堅監督者の指導育成まで、裁量の大きな業務を担うポジションです。技術の伝承や後進の育成は、組織の未来を創る非常に重要なミッションと言えます。1か月程度の出張を伴う大規模なプロジェクトに関わる機会もあり、自身のスキルを存分に発揮できるフィールドが広がっています。これまでに培った知見を次の世代へ引き継ぎながら、組織とともに自身もさらに成長していきたいという方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥300,000
- 年収:350万円~450万円 - 月収:20万円~30万円 - 賞与:年2回

仕事内容

プラント事業の施工管理者として就業いただきます。 産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーにて、プラント事業部署の管理責任者として業務に携わっていただきます。 - 業務内容 - 工事計画、見積書等の作成、確認 - 支払い業務の確認、承認 - 若手、中堅監督者の指導育成 他 ※1か月程度の出張が発生いたします。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月40時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:112日 会社カレンダーによる休日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 寮・社宅:無 - 引越し費用負担:無

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして責任ある立場で活躍したい方 ・これまでの経験を活かし、見積作成や工事計画の承認など裁量の大きい業務に取り組むことができます。 ・若手や中堅監督者の指導育成にも携われるため、培ったスキルを次世代へ引き継ぐやりがいを実感できます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら安定して働きたい方 ・年間休日は112日確保されており、夏季休暇や冬期休暇などの長期休暇もあるため、プライベートを十分に満喫できます。 ・残業時間は平均月40時間程度と、自身のスケジュールに合わせて効率的に業務を進めることができる環境が整っています。

向いていない方

△ 短期間の出張に対応することが難しい方 ・業務の特性上、1か月程度の出張が発生することがあります。そのため、長期間の出張に対応することが困難な環境にある方にとっては、業務の遂行が難しいと感じられる場合があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が112日あり、長期休暇もしっかり取れるので、自分の時間を大切にしながら無理なく働けています。」 「若手監督者の育成など、自分のこれまでの経験を後輩に伝える役割に大きなやりがいを感じています。」 「自身の経験をしっかりと考慮した給与を提示してもらい、評価されている実感を持って仕事に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業向け製造システムやプラントの建設・メンテナンスを総合的に手掛ける機械・設備メーカーです。確かな技術力と安定した基盤を持ち、長年にわたり多くのお客様から信頼を築いてきました。今回は組織のさらなる発展と技術継承を見据え、プラント事業を支える管理責任者を募集します。これまでに培われた知見を存分に活かし、チームを引っ張る存在としての活躍を期待しています。安定した経営環境のもと、腰を据えてキャリアのさらなる高みを目指してみませんか? あなたの経験とリーダーシップを、当社の未来へ繋げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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